訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日曜休み
年間休日120日
4週8休以上
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給30万円以上可
株式会社ソシエテ
施設情報
コモレビナーシングステーション新宿事業所
東京都新宿区
/ 新宿三丁目駅
徒歩3分
-
正看護師募集中
30.0万円〜/月
420万円〜/年
※経験3年の例賞与 2ヶ月
- 勤務時間
-
9:30~18:30 (休憩60分)※時短勤務相談可
募集状況更新日:2025/11/06(29日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2024/06/11
正看護師の募集を開始
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2023/11/22
正看護師の募集を休止
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2023/07/20
正看護師の募集を開始
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2022/09/20
正看護師の募集を休止
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2022/05/31
正看護師の募集を開始
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2021/09/16
正看護師の募集を休止
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2021/07/12
正看護師の募集を開始
-
2020/11/02
正看護師を休止中
【精神科訪問看護ステーション★オンコールなし★副業可能★直行直帰可能★好待遇!★メンタルヘルスや予防医学に興味ある方必見!】精神科訪問看護ステーションでの看護師の募集です♪
仕事内容
◆精神科訪問看護ステーションにて訪問看護業務を担当していただきます。
《具体的な業務内容》
・利用者様との対話(メンタルヘルスケア)
・服薬管理
・生活管理・指導 など
※1回の訪問は40分間、その中で対話を中心に上記業務を実践いただきます。
※直行直帰も可能
《一日の業務の流れ》※下記は一例となります。
09:25 出社(人によっては自宅から直行することも)
09:30 チェックイン(その日の心身の調子を5段階評価し、互いの体調を理解し合う)
09:45 情報収集(利用者様との連絡、進捗状況の共有)
10:00 定例MTG(週2回、困っていることの共有や支援の振り返り、今後の方針の相談)
~訪問業務(1日の訪問件数は最大5件程度、移動は公共交通機関)~
13:00 昼食
~訪問業務~
16:00 訪問の合間に新規の利用者様の無料面談や電話対応などを実施
18:00 訪問終了(適宜記録を記入)
18:30 退社(自宅への直帰も可能)
《看護師スタッフ構成》2025年3月時点
・看護師人数・年齢層:女性16名(20代7名、30代4名、40代2名)、男性2名(30代1名、40代1名)
※その他非常勤フタッフ2名在籍
・平均年齢:32.9歳
・前職の領域:病棟10名、行政2名、企業3名、養護教諭2名、NPO1名
・保有資格:保健師6割、公認心理師2割、精神科専門看護師、精神保健福祉士、国家資格キャリアコンサルタント
《その他スタッフ構成》
・問合せ/CS:3名(インテーク面談や契約業務等、地域連携業務をサポート)
・医療事務:3名(レセプト請求や交通費管理、各種制度手続き等総務全般)
・コーポレート:2名
・経営:3名
【教育体制】
・入職前:働き方に関するご相談や事前研修の機会、参考図書の配布等
・新人期間:入社後2ヶ月間は、座学研修・同行訪問・サポート担当との面談等の支援がございます。(約半数の方が精神科未経験で入社しております)
・独り立ち後:定期的なチームカンファレンス
・コモレビ独自のラダー(6ステージ)である「コモレビ成長マップ」に基づいてスキルアップをサポートします。
【社内研修】
・認知行動療法(外部講師を招聘)
・動機づけ面接(外部講師を招聘)
・アルコール依存症(外部講師を招聘)
・オープンダイアローグ(外部講師を招聘)
・強迫性障害
・コモレビ支援思想
・トラウマ・インフォームド・ケア
【受け持ちの仕方】
・主担当・副担当制度
Lそれぞれの利用者さんに対して、主担当の他に1~2名の副担当フタッフがおります。そのため主担当がなにかの事情で訪問が難しい際も代理訪問が可能です。
また1人で抱え込むことなく、他スタッフと情報共有や相談ができる状態を目指しています。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:30~18:30 (休憩60分)
給与例
想定給与 経験1年 / 正看護師
年収 378 万円~ 月給 27 万円~ 賞与54万円〜
月給内訳
-
基本給270,000円~
※経験3年未満の場合
初年度以降の基本給は社内人事制度に応じて決定、1年に2回見直し(3月、9月)
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 420 万円~ 月給 30 万円~ 賞与60万円〜
月給内訳
-
基本給300,000円~
※経験3年以上の場合
初年度以降の基本給は社内人事制度に応じて決定、1年に2回見直し(3月、9月)
諸手当
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通勤手当※上限15,000円
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残業手当あり
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カフェ手当(訪問中作業用)・暑さ対策※訪問の間の隙間時間を有効活用できるよう、外出中にカフェを利用して記録や連絡等の作業をしていただけるサポートします。夏季のみ飲食物全般についてカフェ手当を増額し無制限にサポートします。
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Slack/メール手当(時間外対応用)※訪問先へ直行する際など、定時の勤務開始前にやむを得ず発生するメッセージ確認業務などに報いるものです。
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被服費20,000円~40,000円※年間を通じて訪問に使う被服を年4万円(2年目以降は2万円)までサポート。
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引っ越し手当※週4勤務以上の正社員の方を対象に引っ越しの一時金を支給。(所定条件あり)
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予防接種手当※インフルエンザ等の予防接種費を会社が負担します。(接種は任意です)
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研修手当※社外研修費用を会社が補助します。入社1年目の方:12,000円/年度まで。入社2年目以降の方:30,000円/年度まで。
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書籍手当※関連書籍(精神科、心理、支援等)の購入費用を研修手当として申請可能
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数1名
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
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有給取得率58%
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残業
あり
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固定残業
あり
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 完全週休 2 日制(日曜日&月曜日休み)+祝日分
祝日当日が勤務日となった場合は、別日で休日を取得 - ・初年度 10 日
―入社日に入社時特別休暇(本人の傷病・家族の看護)3 日を付与(半年後に失効)
―全労働日のうち 8 割以上勤務した場合、半年後(6 月 20 日)に 10 日を付与
・2 年目以降の有給休暇日数は、法定通り
・ 半日単位の取得:可
・ 時間単位の取得:可
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
その他の福利厚生
◆被服費
◆カフェ手当
◆夏場暑さ対策手当
◆書籍代
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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