訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日祝休み
年間休日124日
4週8休以上
オンコールあり
担当業務未経験可
月給29万円以上可
株式会社はな
施設情報
訪問看護ステーションはな博多
福岡県福岡市博多区
/ 千代県庁口駅
徒歩8分
-
正看護師一時募集休止
29.3万円〜/月
352万円〜/年
※一例 -
准看護師一時募集休止
27.3万円〜/月
328万円〜/年
※一例
- 勤務時間
-
8:30~17:30 (休憩60分)
募集状況更新日:2025/11/10(26日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/11/10
正看護師の募集を休止
-
2025/09/30
正看護師の募集を開始
-
2025/07/15
正看護師の募集を休止
-
2025/02/19
正看護師の募集を開始
-
2023/12/12
正看護師の募集を休止
-
2023/06/08
正看護師の募集を開始
-
2022/11/14
正・准看護師の募集を休止
-
2022/10/19
准看護師の募集を開始
-
2022/08/29
正看護師の募集を開始
-
2021/11/10
正看護師の募集を休止
この求人の募集再開を通知しますか?
【17:30定時★アットホーム★有給取得率高め★高給与★】プライベートとの両立がしやすい訪問看護のお仕事です!
仕事内容
訪問看護業務全般を担当していただきます。
1.健康チェック・・・血圧・体温・脈拍などを測定します。
2.身体の清潔・・・入浴介護や清拭・足浴などを行います。
3.医療器具の管理・・・吸引、吸入、胃ろうなど、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類のケアと相談。
4.床ずれの予防・手当・・・予防の助言とともに手当を行います。
5.日常生活の介助・介護予防・・・ベッドから起き上がることやトイレ、散歩や体操、入浴などの家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練を行います。
6.お薬の管理と指導・・・きちんと薬が飲めているかの確認をします。
7.介護相談・アドバイス・・・療養生活のお悩みや家庭での介護等のお悩みをお伺いし、最適な解決方法をご提案いたします。
8.その他・・・終末期ケア
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師の資格をお持ちの方
未経験可
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)
給与例
想定給与 正看護師
年収 334 万円~ 月給 27.9 万円~
月給内訳
-
基本給239,000円~
-
資格手当20,000円
-
等級地手当20,000円
※訪問加算手当、オンコール手当別途支給
※日祝出勤、オンコール手当て含めて400万以上頂いている方もいらっしゃいます。
想定給与 正看護師
年収 352 万円~ 月給 29.3 万円~
月給内訳
-
基本給239,000円~
-
資格手当20,000円
-
等級地手当20,000円
-
オンコール手当1,500円
-
オンコール手当3,500円
※日曜出勤月1回した場合:
・日曜:希望者が出勤。1日3万程度支給。(訪問件数、訪問時間、介護保険、医療保険によって前後あり)
訪問件数少ないときは2,3件、多いときは5,6件
※ 目安として1日5件、訪問時間80時間以上の場合:
(70時間以上の訪問時間で2,000円×超過時間分)
※日祝出勤、オンコール手当て含めて400万以上頂いている方もいらっしゃいます。
想定給与 経験1年 / 准看護師
年収 328 万円~ 月給 27.3 万円~
月給内訳
-
基本給219,000円~
-
資格手当20,000円
-
等級地手当20,000円
-
オンコール手当1,500円
-
オンコール手当3,500円
※日曜出勤月1回した場合:
・日曜:希望者が出勤。1日3万程度支給。(訪問件数、訪問時間、介護保険、医療保険によって前後あり)
訪問件数少ないときは2,3件、多いときは5,6件
※ 目安として1日5件、訪問時間80時間以上の場合:
(70時間以上の訪問時間で2,000円×超過時間分)
※日祝出勤、オンコール手当て含めて400万以上頂いている方もいらっしゃいます。
諸手当
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資格手当20,000円
-
オンコール手当1,500円/回※平日・土曜日3,500円/回※日祝/対応時別途支給
-
等級地手当20,000円
-
訪問加算手当2,000円~3,000円※訪問月70時間を超えた時間数×(正看護師)1,800円※訪問月70時間を超えた時間数×(准看護師)
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数5名
休日・休暇詳細
-
年間休日124日
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- ※基本日祝休み(シフトにより出勤あり)
土曜日出勤:平日に振替でお休み
日・祝日出勤:時間外手当支給という形になります(振替なし) - リフレッシュ休暇5日(社内規定あり)、年末年始5日休暇(出勤の場合あり、別途手当あり)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休業
※有給休暇は入社日より付与
夜勤
-
オンコール:所持回数:月10回程度(現在常勤3名)
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
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託児所
車通勤
・駐車場なし
・通勤手当の上限20,000円/月
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:65歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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