訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
年間休日127日
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
新卒可
第二新卒可
月給40万円以上可
株式会社グリッド
施設情報
ぐりっど洛西訪問看護ステーション
京都府京都市西京区
/ 桂川駅
バス9分
-
正看護師募集中
29.1〜44.6万円/月
403〜535万円/年
※一例賞与 2ヶ月
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）※時短勤務相談可
募集状況更新日：2025/12/04（2日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2023/03/30
正看護師の募集を開始
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2022/08/05
正看護師の募集を休止
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2021/11/19
正看護師の募集を開始
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2021/06/30
正看護師の募集を休止
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2021/06/10
正看護師の募集を開始
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2021/04/16
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪母体の大きな施設で安心！！≫
◆年間5億円以上の売上がある大きな訪問看護ステーションです！！
◆訪問介護、定期巡回･随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所も併設されており、スタッフも20名近く在籍しています！
◆職種の垣根を超えて、悩みや不安を相談し合える環境が整っています！
◆オンコール担当できる方は年収500万以上見込めます！
≪日勤のみで無理なく働けます♪≫
◆年間127日休みでオンオフのメリハリをつけて働けます！オンコール待機した翌日は休みになるので実質年間休日160日以上！
◆訪問先から直行直帰が可能なので、残業も少なく働くことができます！
◆タブレットを導入しているので、訪問先のその場で記録してすぐに直帰が可能♪
《フォロー体制抜群》
◆ベテラン看護師様が在籍しておりフォロー体制もばっちりです！
◆新卒採用も行っており、25卒も可！訪問看護が初めての方も活躍しておりますのでご安心ください！
◆最近S-QUEというオンラインで学べる研修制度を取り入れました！勤務時間内に視聴可能なのでご安心ください！
◆入社後2日間の役員・統括管理者による導入研修で、会社の理念や仲間との絆を深めることを重視しています。
◆マニュアル作成・完備により、質の高い安定した訪問ケアが可能です！新入社員でも迷わず業務に取り組めるよう、年度ごとの計画書も活用しています。
◆9割が訪問看護未経験で入社されていますが、メンター制度と社内の教育計画により、着実に独り立ちまでサポートします！
≪あなたの「学びたい」を応援する環境です！≫
◆週1回のカンファレンスで情報共有を徹底！年間計画に基づいた勉強会や研修会で、常に知識のアップデートが可能です。
◆オンライン研修アプリで、いつでもどこでも分野別の知識を深めることができます！業務用のiPhoneやiPadに導入済みです。
◆外部研修への参加や資格取得にかかる費用（受講料・交通費）は全額支給！試験前の先輩からのレクチャー時間も確保するなど、会社全体でキャリアアップを応援しています！
≪理念に共感した仲間と気持ちよく働けます！≫
◆採用時に「理念への共感」を重視しているため、同じ想いを持つスタッフが集まっており、一体感があります。
◆定期的な1on1ミーティングを取り入れ、不安なく働けるよう話しを聞く機会を設けています！
◆評価制度を整備し、スタッフのモチベーション維持に貢献している環境です！
≪幅広い看護を経験でき、スキルアップができます♪≫
◆利用者様の数は約500名と多く、年齢層も小児～高齢者まで幅広くいらっしゃいます！
◆これまで疾患で断った利用者さんはいないそうで、スタッフ未経験の難しい疾患をお持ちの方でも、カンファレンスを開いて皆さんで勉強しながら看護しています！
◆健康観察がメインの方から糖尿病や腎不全、精神系や神経難病をお持ちの方まで様々です！
◆慣れるまでは、先輩ナースと一緒に訪問していただけるので安心♪
【OC免除可能★常勤時短OK★年間休日127日★年収500万以上可能★離職率5.7%★未経験者大歓迎★駐車場無料★】訪問看護ステーションの日勤求人です♪
仕事内容
◆訪問看護師の業務全般・利用社宅への訪問・ipadを使用して記録・担当者会議への出席・カンファレンスや研修への出席など
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 403～535 万円 月給 29.1～44.6 万円 賞与54万円〜
月給内訳
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基本給272,000円～
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訪問手当4,000円
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平日オンコール手当1,000～5,000円
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ベースアップ評価手当3,000円
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平日オペレーター手当500～1,500円
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看取り訪問手当5,000円
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身だしなみ手当1,000円
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休日オンコール手当1,500～10,000円
想定給与 正看護師
年収 397～535 万円 月給 28.6～44.6 万円 賞与54万円〜
月給内訳
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基本給272,000円～
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訪問手当4,000円
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ベースアップ評価手当3,000円
-
平日オペレーター手当500～1,500円
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休日オペレーター手当750～2,500円
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看取り訪問手当5,000円
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身だしなみ手当1,000円
※OC免除の可能
諸手当
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残業手当あり
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通勤手当※実費支給上限なし
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訪問手当4,000円※1日4時間以上勤務で支給
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平日オンコール手当1,000円～5,000円/日※能力・担当利用者数による
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休日オンコール手当1,500円～10,000円/日※能力・担当利用者数による
-
ベースアップ評価手当3,000円
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平日オペレーター手当500円～1,500円
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休日オペレーター手当750円～2,500円
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看取り訪問手当5,000円/回
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身だしなみ手当1,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数21名
休日・休暇詳細
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年間休日127日
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有給取得率100%
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残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 週休2日（シフト制）
※土日祝日勤務もあり。その場合は平日に振替休暇取得可能
※オンコール担当した翌日は休みになるので実質年間休日160日以上！
※土日祝休み 相談可能
【休暇】
年次有給休暇（勤務6ヶ月以上から10日間）
夏季休暇（7〜9月中に希望の3日間）
年末年始休暇（6日間）
誕生日休暇（誕生日当日もしくは誕生月で1日） - 年末年始:12月29日～1月3日 夏季休暇：3日間
夜勤
-
オンコール：オンコール待機：月に4～5回
※免除も相談可能です※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場は自己負担なし
バイク・自転車通勤可
駐車場無料
その他の福利厚生
◆社会保険・労災保険・雇用保険
◆厚生年金
◆社内・社外研修あり
◆マイカー通勤可（駐車場無料）（※）
◆バイク・自転車通勤可（※）
◆資格取得支援制度
◆出産・育児支援制度あり
◆制服貸与
◆健康診断
◆誕生日休暇
（※）車・バイク・自転車通勤時の交通費：1kmにつき30円計算
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（パート）
給与 時給1,900〜2,500円時間 9:00～18:00 （休憩60分）- 土日祝休み
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
- 時給2,500円以上可
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