訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
年間休日125日
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
月給40万円以上可
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
施設情報
サンケア・イーライフ訪問看護ステーション
東京都大田区
/ 多摩川駅
徒歩9分
-
正看護師募集中
38.8万円/月
465万円/年
※経験15年の例 -
准看護師募集中お問い合わせください
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）※時短勤務相談可
募集状況更新日：2025/10/07（60日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/02/04
正・准看護師の募集を開始
-
2024/04/22
正看護師の募集を休止
-
2023/03/20
准看護師の募集を休止
-
2021/08/20
正・准看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪給与と働きやすさのバランス◎≫
◆訪問看護で年俸456万円～600万円が見込める、高給与な求人です♪
◆訪問件数が平均1日4件であり、無理なく働いていただけます！
◆残業はほぼございません！管理者の方が、働きやすさをとても重要視しているため、皆さん定時に上がっています！
◆2024年度は12連休取得実績があり、海外旅行に行かれた方もいらっしゃいます♪
◆オンコールはスタッフ内で話し合って決めています！オンコール対応が難しい場合は、随時ご相談ください！
≪教育体制≫
◆年1回の面談あり！しっかりとその人に合った教育体制を取ります！
◆仕事内容もマニュアル化されているので、安心です♪
【高給与★残業少なめ★12連休取得実績あり★時短勤務可能★ライフステージに合わせた働き方】訪問看護ステーションの看護師求人です♪
仕事内容
◆訪問看護業務を担当して頂きます。
【具体的な業務】
・健康状態のチェック（バイタルチェックなど）
・服薬管理、褥瘡予防
・医療処置（医点滴・カテーテル管理など）
・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など）
・訪問ツール：カイポケ
・連絡ツール：チャットワーク
【訪問範囲】
事業所より2～3キロ程度
【訪問件数】
・1日4件程度（60分換算）
・訪問手段：電動アシスト付き自動車、原付バイク
◆スタッフ構成
・男女比：6:4
・平均年齢：33.5歳
・従業員数
本事業所：16名
看護師7名（男性2名、女性5名）
理学療法士5名（男性3名、女性2名）
作業療法士4名（男性2名、女性2名）
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
モデル給与 経験15年 / 正看護師
年収 465 万円 月給 38.8 万円
月給内訳
-
基本給375,000円
-
オンコール手当3,000円
-
ベースアップ手当1,000円
想定給与 正看護師
年収 456～600 万円 月給 35～55 万円 賞与3.2ヶ月
月給内訳
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基本給350,000～400,000円
年収はインセンティブ、オンコール手当含む
◆年俸制（賞与3.2ヶ月分を12ヶ月に分割し、毎月の基本給に含んで支給）
◆オンコール：平日3,000円、休日5,000円（年末年始休暇等の場合上乗せ有り）
◆インセンティブ：81件より2,000円/件、101件より3,000円/件（訪問件数による）
【看護師/未経験】
・入職1年目 450万円
・入職3年目 500万円
・入職5年目 550万円
・入職8年目 600万円
諸手当
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通勤手当～100,000円※上限10万円/月
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オンコール手当3,000円～5,000円/回※平日3,000円、休日5,000円（年末年始休暇等の場合上乗せ有り）
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役職手当50,000円※主任手当、管理者手当、所長手当など社内規定による
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インセンティブ※81件より2,000円/件、101件より3,000円/件（訪問件数による）
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緊急訪問手当あり
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エンゼルケア手当あり
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ベースアップ手当1,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数13名
休日・休暇詳細
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年間休日125日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 12連休取得実績あり
- ◆完全週休2日（土日祝休み）
※月0～1回程度土日勤務有り
◆夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） - ◆有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
◆プチリフレッシュ休暇の取得を推奨
スタッフが心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを大切にしています。その一環として、 年に1～数回、計画的に休暇の取得を推奨しています。
特徴：
・長期休暇を取りにくい訪問看護の現場でも無理なく取得可能な仕組み。
・旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを充実させるための休暇推奨。
・スタッフ間での調整をスムーズに実施。
※2024年には、最大12日間の連続休暇を取得したスタッフもおり、海外旅行を楽しんでいます。 また、土日含めて数か月に一度は連休を取得するスタッフもいます。
夜勤
-
オンコール：◆オンコール所持回数：月3、4回
◆実働回数：1回／月（ステーション単位）
※入職後、オンコール対応開始までは3か月～6か月と期間を設定していますので、ご安心ください。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
その他の福利厚生
◆スマホ、タブレット支給
◆電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆表彰制度あり
◆社内懇親会費用（1人4,000円程度）の補助
◆従業員紹介制度（1人紹介につき最大35万円支給）
◆誕生日にプレゼント有り（事業所による）
◆納涼会、忘年会（会社負担有）
◆副業OK
◆被服費用制度
1人9,000円（1年分）会社負担
※入社時には被服費用制度とは別途、フルセット（スクラブ3枚、パンツ2枚、パーカー夏用2枚、パーカー冬用2枚、防寒着1枚、サンバイザー暑さ対策等）を用意します
≪子育て支援≫
・育児時短制度（4時間、5時間、6時間など状況に合わせて始業・終業の時間調整可能）
・結婚/出産お祝い金
・直行直帰（訪問時間により可能）
≪資格取得支援・スキルアップ≫
・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を負担あり（会社全額負担）
・オンラインマニュアルあり
・外部研修（全額会社負担）
・社内勉強会あり
・書籍購入支援あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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