訪問看護
日勤のみ / 常勤
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エージェント求人
日曜休み
年間休日120日
4週8休以上
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給40万円以上可
WyL株式会社
施設情報
ウィル訪問看護ステーション江戸川
東京都江戸川区
/ 新小岩駅
徒歩11分
-
正看護師 / 管理職募集中
39.0〜45.9万円/月
546〜642万円/年
※一例賞与 2ヶ月
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/05/27（1日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/05/27
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪お子様だけでなくご家族、きょうだい児の力にもなれるお仕事です≫
・在宅レスパイトサービスとは、利用者であるお子様へのケアはもちろん、自宅で日々子育てと医療ケアをされているご家族の方へのケアも実現できます。お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど…。この度、更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。
・医療の枠を超えた「生活のパートナー」になれるお仕事です。単に時間通りに医療処置をこなすだけでなく、お子さんの生活を豊かにし、小さな発見や成長を間近で支えるパートナーとしてのやりがいを実感できます。
・「もっと向き合いたかった」を叶える“時間の余白”があります。1訪問あたり2～4時間と長めの時間を確保しているため、「ケアに追われて時間が足りない」という訪問看護特有の壁がなく、1対1で深く寄り添う看護ができます。
・「高い専門スキルがないと関われない」という排他的な線引きはありません。
それぞれの経験や持ち味を活かし、子どもたちやご家族と社会をつなぐ多様な関わりを大切にしています。教育定着室によるサポート体制もあり、「やってみたい」という意欲からスタートできます。
・原則オンコール対応はありません。早朝や夜間など、ご家族のニーズに合わせた時間帯も含め、ライフスタイルに合わせて柔軟にシフトを組むことができます。
≪若手が活躍している職場です≫
◆20~30代の方が多く働いている環境です！チームとしてのバランスを大切にしており、ベテランの看護師も在籍してチームワークを大事に勤務されてます。
◆訪問看護未経験の方も非常に多く、アットホームは雰囲気で訪問看護に挑戦できる職場です。
◆単独訪問中も、一人きりにはさせません。社内アプリを用いて、訪問中の困り事や疑問をその場で先輩や同僚に相談できます。リアルタイムでの情報共有とサポート体制が整っています。
◆お休みの相談がしやすい風土で、プライベートも大切にできます！
≪未経験でも安心の教育体制があります♪≫
◆OJT制度があり、基本的に3ヶ月まで同行訪問を実施しています！他の訪問看護ステーションよりも手厚く、個々の成長を細かく記録し、独立できるまでサポートいたします！
1. 入職時の不安を解消！万全の準備期間
・入職オリエンテーション： 入社初日から2日間は、理念説明、システム設定、目標設定面談を実施。安心してスタートできる土台を作ります。
2. 座学と実践で知識を定着させる学習環境
・E-learning × 業務マニュアル： 現場での学びとは別に、法規や書類作成などの基礎知識を、自分のペースで学べます。
・10領域の専門家（がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児）が学習支援チームを組み、各領域におけるサポート。
3. 個々のレベルに合わせた実践OJT（約3ヶ月間）
・見学同行からスタート： 情報収集 → 同行訪問 →振り返りのステップで、無理なく実施内容を増やします。
・単独訪問も安心： 先輩のチェック合格後、得意な事例から担当。社内アプリで訪問中の相談もリアルタイムで可能です！
【人気の小児求人】需要拡大に伴う募集★急成長中の「在宅レスパイト支援事業」の運営・管理・マネジメント業務を統括して担う室長候補の求人です
仕事内容
◆医療的ケアが必要なお子さまとご家族が、安心して在宅生活を送れるよう支援する
「在宅レスパイト支援事業」の運営・管理・マネジメント業務を統括して担う室長候補のポジションです。
現場のサポートを行いながらも、主な役割はスタッフの育成、サービス品質の向上、
関係機関との連携、収支管理など、事業所全体のマネジメントと組織づくりに携わっていただきます。
■ 主な業務内容
・事業所運営・管理業務全般（収支管理、コンプライアンス遵守、行政手続き等）
・スタッフの採用、教育、育成、フォロー、面談の実施
・人員配置の最適化（シフト調整、訪問ルートやスケジュールの管理・調整）
・サービス品質管理および業務改善、マニュアルの策定・更新
・新規利用希望者への相談対応、インテーク、契約関連業務、計画書作成
・主治医、相談支援専門員、学校、行政、福祉サービス等の関係機関との地域連携・窓口業務
・現場の状況把握や緊急時対応、バックアップとしての訪問対応・医療的ケア
（吸引、経管栄養、人工呼吸器管理など）
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
【必須スキル】
・小児看護経験もしくは障害児看護経験
・リーダー経験、主任経験、マネジメント経験いずれかをお持ちの方
※訪問看護経験やブランク不問！
※マネジメント未経験でも、「チームづくりに挑戦したい」という意欲のある方歓迎！
【歓迎スキル】
在宅レスパイト業務経験者
【必須条件】
・土日祝日勤務可能な方
・夜間・早朝勤務可能な方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 546～642 万円 月給 39～45.9 万円 賞与78～91万円
月給内訳
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基本給240,000～305,000円
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看護師手当40,000円
-
土日勤務手当1,000円
-
地域手当60,000円
-
在レス管理手当50,000円
※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
※管理監督者としての採用のため、時間外・休日勤務手当は支給されません（役職手当に含みます）。ただし、深夜勤務手当は別途支給いたします。
※昨年度賞与実績：月額給与2ヶ月分/年
諸手当
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通勤手当30,000円
-
住宅手当10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
-
災害時等危険対応手当2,500円/日※上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る
-
役職手当50,000円
-
サンキュー手当240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
-
固定残業代あり
-
夜間待機手当5,000円/回※平日・土日祝日共通
-
出動手当1,000円/回※平日・土日祝日共通
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看護師手当40,000円
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108手当15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
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時間効率手当5,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給
-
医療保険割引手当2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
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管理手当150,000円※在レス稼働時間が100時間/月未満→50,000円
-
管理手当2100,000円※在レス稼働時間が200時間/月未満→100,000円
-
土日勤務手当1,000円/回
-
地域手当60,000円
-
在レス管理手当50,000円～100,000円※在レス稼働時間が100時間/月未満：50,000円／在レス稼働時間が200時間/月未満：100,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制（曜日固定のシフト制、金土・日月休み可）
週4日常勤可能 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
-
健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
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託児所
-
退職金
その他の福利厚生
・引越費用補助
(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・直行直帰可
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（常勤）
給与 29.5〜40.5万円/月 賞与2ヶ月※一例時間 9:00～18:00 （休憩60分）- 日曜休み
- 年間休日120日
- 4週8休以上
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給40万円以上可
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