病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
年間休日122日
第二新卒可
月給35万円以上可
医療法人社団健育会
施設情報
ねりま健育会病院
東京都練馬区
/ 大泉学園駅
バス7分
-
正看護師募集中
32.6万円/月
471万円/年
※経験4年の例賞与 3.5ヶ月
- 勤務時間
-
8:45~17:30 (休憩60分)7:00~15:45 (休憩60分)11:30~20:15 (休憩60分)16:45~9:15 (休憩120分)
募集状況更新日:2026/09/01(1日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/08/17
正看護師の募集を開始
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2024/09/09
正看護師の募集を休止
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2024/07/29
正看護師の募集を開始
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2024/03/22
正看護師の募集を休止
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2023/08/25
正看護師の募集を開始
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2023/05/31
正看護師の募集を休止
-
2020/09/17
正看護師を募集中
【2017年4月新設★電子カルテ★住宅手当3万円★年間休日120日★キレイな職場】リハビリテーション医として名高い酒向正春先生が院長を務める複合型施設のスタッフの募集です♪


仕事内容
◆回復期リハビリテーション病棟における看護・介護業務全般をご担当頂きます。
【施設概要】2階:回復期リハビリテーション病棟 100床、3階:介護老人保健施設 80床
※東西で50床ずつに分けており、さらにそれを2チームに分けております。
※夜勤4名体制で対応しており、人員も手厚い環境です。
【ナースステーションについて】
職種ごとのナースステーションではなく、多職種でなるスタッフステーションが設けられております。
ドクター、ナース、介護士、PT、OT、STなどよるチーム全員で意見交換、情報発信が出来、
自らが能動的に患者様のADL向上、在宅退院に関わる看護が出来ます。
【スタッフ数】 70名前後
【看護師平均年齢】32.3歳 ※新卒の22、23歳~40代中盤まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。
【男性スタッフ割合】 18%
【看護配置】13:1 ※実際には、看護の質を高める為に、看護師を増やし、8:1程度の体制になっています。
【患者層】脳卒中6割 整形外科3割 廃用症候群1割
【在宅復帰率】87.8%
【病床稼働率】98%
【在院日数】平均71.5
【重症患者受入率】52.6%
【重症患者回復率】72.7%
【リハビリ単位】8.87
【実績指数】44
【入院経路】
順天練馬、武蔵野赤十字、練馬光が丘、練馬総合病院
※病棟が回るように、重症な方から軽い方も含めてバランス良く受け入れをしている。
【同院のリハビリの特徴】
・患者様の抑制をしておりません。患者様の意思を尊重した看護を大切にしています。
・経管栄養の毎回交換しております。回復期看護に携わりながら、手技にも関わることが出来ます。
※交換の負担も考え、経管栄養の方は一つの病棟に最大7名前後となっています。
・退院カンファレンスでは、看護師がサブを務めます。退院指導において、主体的に関わることが出来ます。
・スタッフは全員インカムを着用し、タイムリーに情報共有しています。その為、全員が効率良く動き、ナースコール数を少なくしています。
勤務体制
- 夜勤・当直体制:看護師4名
施設形態・診療科目
リハビリテーション科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:45~17:30 (休憩60分)
- 早番 07:00~15:45 (休憩60分)
- 遅番 11:30~20:15 (休憩60分)
- 夜勤 16:45~09:15 (休憩120分)
給与例
モデル給与 経験2年 / 正看護師
年収 455 万円 月給 31.6 万円 賞与76.3万円
月給内訳
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基本給218,000円
-
夜勤手当12,000円
-
住宅手当30,000円
-
地域職務給20,000円
※大卒、専門学校卒、現職のご勤務先によって、変動する場合がございます。
※賃貸世帯主の場合のモデルです。支給条件は住宅手当は、以下の通り。
本人名義賃貸契約および住民票で世帯主(親族経営の不動産を利用してる場合は不可)
モデル給与 経験4年 / 正看護師
年収 471 万円 月給 32.6 万円 賞与79.8万円
月給内訳
-
夜勤手当12,000円
-
住宅手当30,000円
※大卒、専門学校卒、現職のご勤務先によって、変動する場合がございます。
※賃貸世帯主の場合のモデルです。支給条件は住宅手当は、以下の通り。
本人名義賃貸契約および住民票で世帯主(親族経営の不動産を利用してる場合は不可)
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 481 万円 月給 33.3 万円 賞与82.2万円
月給内訳
-
基本給235,000円
-
夜勤手当12,000円
-
住宅手当30,000円
-
地域職務給20,000円
※大卒、専門学校卒、現職のご勤務先によって、変動する場合がございます。
※賃貸世帯主の場合のモデルです。支給条件は住宅手当は、以下の通り。
本人名義賃貸契約および住民票で世帯主(親族経営の不動産を利用してる場合は不可)
モデル給与 経験8年 / 正看護師
年収 497 万円 月給 34.3 万円 賞与85.7万円
月給内訳
-
夜勤手当12,000円
-
住宅手当30,000円
※大卒、専門学校卒、現職のご勤務先によって、変動する場合がございます。
※賃貸世帯主の場合のモデルです。支給条件は住宅手当は、以下の通り。
本人名義賃貸契約および住民票で世帯主(親族経営の不動産を利用してる場合は不可)
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 517 万円~ 月給 35.6 万円~ 賞与90万円〜
月給内訳
-
基本給258,000円~
-
夜勤手当12,000円
-
住宅手当30,000円
-
地域職務給20,000円
※大卒、専門学校卒、現職のご勤務先によって、変動する場合がございます。
※賃貸世帯主の場合のモデルです。支給条件は住宅手当は、以下の通り。
本人名義賃貸契約および住民票で世帯主(親族経営の不動産を利用してる場合は不可)
諸手当
-
夜勤手当12,000円※正看護師10,000円※准看護師
-
住宅手当30,000円※賃貸世帯主の場合
-
通勤手当※全額支給
-
地域職務給20,000円
-
年末年始手当5,000円/回※12月30日~1月2日 ※夜勤の場合は、夜勤入り・明けで2回計算、10,000円
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
- 賞与査定期間:
夏)7月(1月1日~5月30日) 冬)1月(6月1日~12月31日)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
病床数100床
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日122日
-
残業
あり
- 年間休日120日以上、交代制・勤務表による週休2日制、年末年始5日 ※年間休日は年により前後します。
- 有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇
夜勤
-
看護師4名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
退職金
車通勤
・バイク通勤も可能
・ガソリン代:通勤距離に応じて支給。
※保険関連はご自身で加入いただきます。
その他の福利厚生
・結婚祝い金 30万円
・出産祝い金 50万円
・配偶者の分娩時の付き添いや入院中の世話のための休暇 (2日) 取得可能
・食事補助(1食320円~昼食や夜勤時利用可能)
・妊活支援手当 最大 30,000円
・結婚支援制度
・子の看護休暇:子ども1人につき年5日(子ども2人以上で10日)取得可能。時間単位での取得OK
・子の看護休暇見舞金:看護休暇取得時には見舞金も支給(1日分:2,000円、半日分:1,000円)
・サポート手当:お休みする職員をサポートするために、子の看護休暇取得者と同じ部署の人たちにも手当を支給(1日分:500円、半日分:250円)
・東急ハーヴェスト宿泊利用券:宿泊費(1名あたり)2,000円
・東京ドームシティ チケット:得10(とくてん)チケット 1,500円/ 1冊
・リフレッシュ休暇:年次有給休暇の計画付与制度を利用して、まとまった休暇(最長10連休)を取得できます。
・ベネフィット・ワン
・誕生日メッセージカード:1,000円相当の QUOカード進呈
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
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書類選考・面接
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内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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