救急外来 2交代 / 常勤
エージェント求人 第二新卒可
医療法人徳洲会 施設情報 生駒市立病院 奈良県生駒市 / 東生駒駅 徒歩3分

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 460万円〜 
勤務時間
8:30~17:00
16:30~9:00

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

募集状況確認日:2025/03/27(25日前)

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪新規オープンした公的病院です!≫
◆2015年6月にオープンした新病院です。皆さん同じタイミングで働き始めるので、フラットな人間関係の中での勤務が可能です!
◆二次救急にも対応し、新たに地域医療を担う役割の病院です!

≪ERについて≫
◆八尾徳洲会総合病院と同じ設備を整えています!「断らない救急医療」をテーマに、北和医療圏を中心に救急の受け入れを行っています。

≪最新設備を導入・設計にも大変こだわりのある病院です!≫
◆看護部長自ら病室の設計に携わっており、看護師・患者様両方の目線で見た工夫がたくさん盛り込まれています!例えば、患者様の負担を少しでも軽くする為に、切り込み入りのベッドを使用したり、酸素等をベットから出っ張らないように全て壁に収納式にしたり、リラックス出来る畳の産婦人科の病室を用意したりなど、大変こだわりのある作りです!
◆『スポットチェックモニタ』という無線LAN機能搭載の血圧計を導入しており、送信ボタンを押すだけで、血圧・体温・サーチレーションなどのバイタルデータを、簡単に電子カルテへ送ることが出来ます!例えば夜勤明けの不注意になりがちなタイミングでも、誤入力を防げたり、業務負担を減らせたりなど、大変便利な機器です★
◆奈良県で2番目に手術ロボット『ダ・ヴィンチ』を導入しています!

≪ママさんナースにも働きやすい環境です≫
◆庭園のある屋上に24時間託児所を完備しています!子育てをしながらでも働きやすい環境です!
◆夜勤回数の相談や、日勤帯のみの勤務も相談可能です。募集状況については、一度弊社までご相談ください★

≪教育体制◎≫
◆ラダー制度を導入しており、その方に合ったレベルのスキルを磨くことが出来ます!
◆『ナーシングスキル日本版』のスマホアプリを使い、各自のスキルアップ・勉強を行っています。

≪2015年6月オープン★24時間託児所完備★電子カルテ≫徳洲会の新しい病院です!

仕事内容

◆ERでの看護業務を担当して頂きます。
・一部外来の業務と兼任して頂きます。
・心臓カテーテル、内視鏡などの特殊検査も対応して頂きます。
・救急が無い日は、通常の外来にヘルプで入る日もあります。
救急件数:140~150件/月(夜間の救急件数:平均3~4件程度)
オペ件数:月間50~60件程度(外科・消化器外科・泌尿器外科)

勤務体制

  • 日勤体制:2名予定
  • 夜勤・当直体制:2~3名(2名の場合、師長が仮当直をされるか、看護部長がOCで対応されています。)

施設形態・診療科目

一般病院

内科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科

応募資格

◆正看護師資格取得者

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:00
  • 夜勤 16:30~09:00

給与例

想定給与 経験3年 / 正看護師

年収 460 万円

モデル給与 正看護師

年収 423 万円 月給 30.3 万円 賞与59.3万円

月給内訳

  • 基本給
    212,000円
  • 調整手当
    21,200円
  • 夜勤手当
    13,000円
  • 時間外手当
    17,940円

※4大卒

想定給与 経験5年 / 正看護師

年収 477 万円

想定給与 経験10年 / 正看護師

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想定給与 経験20年 / 正看護師

年収 565 万円

諸手当

  • 通勤手当
    あり
  • 住宅手当
    13,500円
    ※ローンの場合
  • 調整手当
    21,200円
    ※21200円~
  • 夜勤手当
    13,000円/回
  • 時間外手当
    17,940円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 看護師数
    104名
  • 病床数
    210床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 有給取得率
    80%
  • 残業

    あり

  • 10連休取得実績あり
  • 月9日(土日祝休み) 年間休日数に加え、夏季休暇1~4日が付与されます。(年次により日数が変動します。)

夜勤

  • 2~3名(2名の場合、師長が仮当直をされるか、看護部長がOCで対応されています。)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・近隣に一般の駐車場があります。
【駐車場料金】月額1万円(病院が半額負担してくれる為、実質5,000円の負担になります。)
※院内託児所利用者のみ院内駐車場が使用出来ます。

託児所

24時間対応

■費用
日勤1回800円~1000円程度(食事代、おやつ代込み)
夜勤1回1500円~1800円程度(食事代、おやつ代込み)
定員:20名

その他の福利厚生

職員食堂:300円/一食

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      8:30~17:00
      • 日祝休み
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    • 日勤のみ(常勤)

      一時募集休止
      給与
      338万円〜/年  23.4万円〜/月 
      時間
      8:30~17:00 (休憩60分)
      • ブランク可
      • 第二新卒可
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    • 日勤のみ(常勤)

      一時募集休止
      給与
      25.7万円〜/月  賞与 2回 
      時間
      8:30~17:00 (休憩60分)
      • 土日祝休み
      • ブランク可
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      一時募集休止
      給与
      460万円〜/年 
      時間
      8:30~17:00
      • 第二新卒可

希望や経験をもとに、LINEで相談できる