介護・福祉系
2交代 / 常勤
エージェント求人
月給25万円以上可
医療法人秋桜会
施設情報
介護老人保健施設コスモスガーデン桜の里
長崎県長崎市
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正看護師募集中
24.5〜25.5万円/月
350〜365万円/年
※一例賞与 3.5ヶ月
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准看護師募集中
23.5〜24.5万円/月
338〜353万円/年
※一例賞与 3.5ヶ月
- 勤務時間
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8:00～17:00 （休憩60分）8:30～17:30 （休憩60分）16:30～9:00 （休憩90分）
募集状況更新日：2025/10/03（63日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/08/18
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《プライベートと両立しやすい職場環境です》
◆残業は月平均5時間と少なく、仕事と私生活のバランスを取りながら無理なく働ける環境です。
◆夜勤は月3回程度ですが、回数については相談可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
◆4週8休程度のシフト制で、年間休日は107日となっており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
《安定した収入と手厚い福利厚生が魅力です》
◆昨年度の実績として、年に2回、合計3.5ヶ月分の賞与が支給されており、日々の頑張りが収入に反映されます。
◆夜勤手当は1回につき10,000円が支給され、各種手当も充実しています。
◆法人内の診療所を受診した際の費用は法人が全額負担するなど、職員の健康をサポートする福利厚生が整っています。
《あなたの頑張りを正当に評価する制度があります》
◆キャリアパスに基づいた明確な賃金制度があり、目標を持って業務に取り組むことができます。
◆年に1度、目標設定や職務評価、フィードバック面接を実施し、評価に応じた昇給があるため、モチベーションを維持しながら成長できます。
◆勤続5年以上の方には永年勤続手当が支給されるなど、長く貢献していただける方を大切にする風土があります。
《健康経営優良法人の認定を受けた、働きやすい施設です》
◆職員の健康を第一に考える取り組みが評価され、「健康経営優良法人」として6年連続で認定を受けています。
◆リハビリテーションを主体とした介護老人保健施設であり、利用者様一人ひとりとじっくり向き合った看護を提供できます。
◆定期的に外部講師を招いたセミナーを開催しており、働きながら専門知識やスキルを学ぶ機会が豊富にあります。
《子育てをしながら安心して働ける環境が整っています》
◆無料で利用できる託児施設を完備しており、お子様を預けながら安心して勤務に集中できます（食費のみ実費負担）。
◆育児休業の取得実績もございますので、ライフステージの変化に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。
【希少な夜勤専従★母体安定★働きやすさ◎】長崎県 長崎市内にある介護老人保健施設でのお仕事です♪
仕事内容
◆老健での看護・介護業務を担当していただきます
。
※入所者（全100床／1F25床・2Ｆ37床・3Ｆ38床の3フロア）
※看護職員12名で勤務を編成しています。
※各フロア介護夜勤者1名＋看護夜勤者1名の計4名体制（夜勤者5名体制へ移行中）
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師・准看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:00～17:00 （休憩60分）
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 夜勤 16:30～09:00 （休憩90分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 350～365 万円 月給 24.5～25.5 万円 賞与56～59万円
月給内訳
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基本給160,000～170,000円
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資格手当30,000円
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職務手当20,000円
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特定加算手当5,000円
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夜勤手当10,000円
想定給与 准看護師
年収 338～353 万円 月給 23.5～24.5 万円 賞与56～59万円
月給内訳
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基本給160,000～170,000円
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資格手当20,000円
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職務手当20,000円
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特定加算手当5,000円
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夜勤手当10,000円
諸手当
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資格手当20,000円※准看護師30,000円※正看護師
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職務手当20,000円
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特定加算手当5,000円
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夜勤手当10,000円/回
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通勤手当※実費支給（上限あり） 月額20,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数12名
休日・休暇詳細
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年間休日107日
- シフト制
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
託児所
◆保育時間：7：50～18：00
その他の福利厚生
◆［勤労者サービスセンター］加入…希望者のみ（会費は労使で折半で入会）
◆法人内診療所での受診は全額法人負担
◆法人職員用［医療保障保険］［３大疾病保険］加入。保険料は法人負担。職員負担で上乗せ可能
◆Ｖ・ファーレン長崎チケットサポーター
◆研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容
（正社員以外利用可能）
・定期的にナイトセミナー開催
外部講師を招き、２ヶ月に１回セミナーを開催し
ています
・介護福祉士実務者研修
法人職員は無料で受講可能
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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