介護・福祉系
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
ブランク可
月給28万円以上可
社会福祉法人長崎厚生福祉団
施設情報
介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森
長崎県長崎市
-
正看護師一時募集休止
27.8〜28.6万円/月
398〜412万円/年
※一例賞与 4ヶ月
-
准看護師一時募集休止
25.9〜27.6万円/月
373〜400万円/年
※一例賞与 4ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）17:00～9:00 （休憩120分）8:00～17:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2025/12/04（1日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/12/04
正・准看護師の募集を休止
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2021/10/26
正・准看護師の募集を開始
-
2021/07/28
正・准看護師の募集を休止
-
2020/09/17
正・准看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《長崎県から認定されており、プライベートを大切にできる職場です》
◆残業はほとんどなく、シフト制のためプライベートの予定が立てやすい環境です。
◆有給休暇の取得率は83%と高く、2時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方を支援しています。
◆バースデー休暇やリフレッシュ休暇（勤続5年以上で5日間）など、法人独自の休暇制度が充実しています。
◆育児休業取得率は100%で、事業所内に保育施設もあり、子育て世代の看護師様を法人全体でサポートする体制が整っています。
《安定した収入を実現、前年度実績賞与4.0ヶ月分》
◆ご経験を給与に反映する前歴換算制度があり、これまでのキャリアを正当に評価します。
◆夜勤手当（1回9,000円）に加え、住宅手当や扶養手当など、生活を支える各種手当が充実しています。
◆毎年着実な昇給実績があり、長期的に安定してご勤務いただけます。
《未経験やブランクのある方も安心、充実の研修制度》
◆ご入職後は、先輩職員がマンツーマンで指導するプリセプター制度があり、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。
◆法人独自の研修や外部専門機関による研修を年間を通じて多数実施しており、継続的に学びスキルアップできる環境です。
◆病院とは異なる施設での勤務が初めての方でも、安心してキャリアをスタートできます。
《利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実現できます》
◆病院とは異なり、ゆったりとした時間が流れる環境で、利用者様の日常生活に深く関わることができます。
◆一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、個別性を尊重したケアを提供することが可能です。
◆看護職員の定着率は95%と非常に高く、多くの職員がやりがいを感じながら長く働いています。
《女性が輝ける職場、多様なキャリアパスを描けます》
◆役職者に占める女性の割合は70%と高く、性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境です。
◆ライフステージの変化に対応できるよう、退職時と同じ処遇で復職できる制度を整えています。
◆「長崎女性活躍推進企業大賞」を受賞しており、女性が長期的にキャリアを築ける職場として評価されています。
【高待遇★安定法人★ワークライフバランス★】人気法人の老健でのお仕事です♪
仕事内容
◆介護老人保健施設における看護業務全般をお任せ致します。
勤務体制
- 日勤体制：※1フロアにつきNs1名、Cw5名
- 夜勤・当直体制：Ns1名、Cw1名
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師または准看護師免許の有資格者の方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分）
- 日勤 08:00～17:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 398～412 万円 月給 27.8～28.6 万円 賞与64～68万円
月給内訳
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基本給162,300～170,700円
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看護師手当60,000円
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交替勤務手当3,000円
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夜勤手当9,000円
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処遇改善手当17,000円
給与締め支払日：毎月月末締め翌月15日支払い
想定給与 准看護師
年収 373～400 万円 月給 25.9～27.6 万円 賞与61～68万円
月給内訳
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基本給153,900～170,700円
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交替勤務手当3,000円
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夜勤手当9,000円
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准看護師手当50,000円
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処遇改善手当17,000円
給与締め支払日：毎月月末締め翌月15日支払い
諸手当
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残業手当あり
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通勤手当※上限31,600円
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看護師手当60,000円
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交替勤務手当3,000円
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夜勤手当9,000円/回
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准看護師手当50,000円
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住宅手当15,000円※支給上限あり。上限額
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扶養手当4,500円～
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処遇改善手当17,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数10名
休日・休暇詳細
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年間休日107日
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有給取得率68%
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残業
あり
- 4週8休以上
- 有給休暇：法定通り
その他慶弔休暇等
夜勤
-
Ns1名、Cw1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場代8,000円～9,000円
託児所
◆「稲佐の森保育園」
◆日曜・祝日に利用可能（利用料は食費のみ）
その他の福利厚生
・職員食堂あり ・ドリンクサーバーあり ・希望休制度あり
・慶弔休暇あり ・慶弔見舞金あり ・バースデー休暇あり
・リフレッシュ休暇あり（勤続５年以上で連続５日観）
・有給休暇取得率８３％（職員１人あたり年１３日取得）
・２時間単位の有給取得が可能
・２時間単位の有給取得が可能
・永年勤続表彰制度あり（勤続２０年以上）
・業務災害補償保険加入 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・腰痛予防ベルト支給 ・制服貸与 ・ストレスチェック制度あり
・法人費用負担で懇親会実施
・サークル活動あり（バドミントン・ヨガ・ジム）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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