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医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院 エージェント求人 568床 7:1 電子カルテ 寮 託児所 車通勤可 東京都昭島市松原町3-1-1
拝島駅（西武拝島線） 10分

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病棟  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ（常勤）

    給与
    31.6万円〜/月 賞与3ヶ月
    ※経験3年の例
    時間
    8:30～17:00 （休憩60分）
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    • 月給31万円以上可
    詳細を見る

  • 2交代（常勤）

    給与
    35.5万円/月 賞与3ヶ月
    ※経験5年の例
    時間
    8:30～17:00 （休憩60分）
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    • 月給38万円以上可
    詳細を見る

  • 日勤のみ（パート）

    給与
    時給1,800円〜
    時間
    8:30～17:00 （休憩60分）
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    • 時給1,800円以上可
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  • 夜勤のみ（パート）

    一時募集休止
    給与
    3.9万円/回
    時間
    16:30～9:00
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    詳細を見る

外来  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ（常勤）

    給与
    31.6万円/月 賞与2回
    ※経験7年の例
    時間
    8:30～17:00
    • 日祝休み
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    • 月給31万円以上可
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  • 日勤のみ（パート）

    一時募集休止
    給与
    時給1,800円
    時間
    8:30～17:00
    • 日祝休み
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    • 時給1,800円以上可
    詳細を見る

オペ室(手術室)  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ（常勤）

    給与
    29.8万円/月 賞与67.5万円
    ※経験5年の例
    時間
    8:30～17:00
    • 土日祝休み
    • オンコールあり
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    • 月給29万円以上可
    詳細を見る

  • 日勤のみ（パート）

    給与 お問い合わせください
    時間
    8:30～17:00
    • 土日祝休み
    • オンコールあり
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    詳細を見る

ICU系  正看護師

一般病院

  • 2交代（常勤）

    給与
    34.3万円/月 賞与3ヶ月
    ※経験5年の例
    時間
    8:30～17:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    • 月給39万円以上可
    詳細を見る

救急外来  正看護師

一般病院

  • 2交代（常勤）

    給与
    34.3万円/月 賞与66.2万円
    ※経験5年の例
    時間
    8:30～17:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    • 月給34万円以上可
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透析  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ（常勤）

    一時募集休止
    給与
    29.1万円/月 賞与65.5万円
    ※経験7年の例
    時間
    8:30～17:00
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    • 月給29万円以上可
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訪問看護  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ（常勤）

    一時募集休止
    給与
    28.3万円/月 賞与3ヶ月
    ※経験5年の例
    時間
    8:30～17:00
    • 土日祝休み
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    • 月給34万円以上可
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検診・健診  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ（常勤）

    一時募集休止
    給与
    29.5万円〜/月 賞与74.0万円〜
    ※経験5年の例
    時間
    8:00～16:30 （休憩60分）
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • 月給29万円以上可
    詳細を見る

病院から半径10キロ圏内におよそ160万人もの方が暮らしており、公的病院の少ない病床の不足地域でもあります。『生命（いのち）だけは平等だ』の基本理念とし、地域の方々に求められる医療を届けるべくこの地に開設され診療機能の充実に力を注いでいます。現在は30科ほどの診療科を標榜し、今後、更に新しい仲間を増やし診療機能体制の増強に取り組んでいます。

設立

2005年9月

施設形態・診療科目

一般病院 健診センター

内科、循環器内科、神経内科、外科、心臓血管外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、リハビリテーション科、放射線科、泌尿器科（人工透析）、歯科口腔外科、消化器内科、麻酔科、疼痛緩和内科、呼吸器内科、呼吸器外科、病理診断科、美容外科、肛門外科、女性泌尿器科、放射線診断科、放射線治療科、救急科、腎臓内科（人工透析）、肝臓・胆のう・膵臓外科、精神科、人間ドック

診療時間

月～土 8:00～12:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり)
月～金 14:00～16:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり)
月～金 16:30～18:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり)

アクセス

東京都昭島市松原町3-1-1

  • 拝島駅（西武拝島線）
    徒歩10分
  • 昭島駅（ＪＲ青梅線）
    徒歩15分
  • 熊川駅（ＪＲ五日市線）
    徒歩24分
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規模・設備

  • 看護配置
    7:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 救急指定件数
    625件/月
  • 病床数
    568床
  • ICU病床数
    8床
  • 入退院数
    410件/日
  • 手術室
    9室
  • 手術件数
    4123件/年
  • 電子カルテ

※病床数：【部署】
1階:外来（内科系、外科系、循環器、内視鏡室）、救急医療センター(ER)
2階:ICU 8床、HCU:4床、オペ室 9室（ハイブリッド1室）、外来（形成、泌尿器、婦人、心臓カテ室2室）
3階:【3南】心臓血管外科 ／【3北】循環器内科
4階:【4南】消化器内科 ／【4北】脳神経外科
5階:【5南】整形外科 ／【5北】消化器外科・婦人科・乳腺腫瘍科
6階:【6南】救急総合診療科 ／【6北】救急総合診療科
7階:【7北】泌尿器科、形成外科、救急総合診療

別館1階：外来(小児)、2階：障がい者病棟、3階：外来（乳腺腫瘍、化学療法センター）、4階：透析室（血液浄化センター）

手術室

  • 実施曜日：月～金（土日に関しても緊急オペあり）

透析

  • 透析患者数：92名
  • 透析ベッド数：46床
  • 回転数：2回/日

勤務体制

  • 日勤体制：7：1
  • 夜勤・当直体制：看護師2名+助手1名

特徴

強み・主な症例

心臓血管外科、循環器内科

認定施設

日本がん治療認定医制度研修施設、日本放射線専門医施設、日本外科学会専門医制度関連施設 、日本小児科学会小児科専門医研修施設 、日本脳神経外科専門医認定施設 、日本循環器学会循環器専門医研修関連施設 、日本消化器病学会専門医認定施設 、日本透析医学会教育関連施設 、日本泌尿器科学会専門医教育施設

関連施設

徳洲会グループ

職員

  • 総職員数
    830名
  • 常勤医師数
    60名
  • 看護師数
    390名
  • 薬剤師数
    35名

看護師の詳細

  • 男性看護師
    41名
  • 認定看護師
    16名
  • 専門看護師
    3名

※認定看護師：皮膚・排泄ケア2名、集中ケア4名、がん科学療法看護1名、感染管理1名、透析看護1名、認知症看護2名、慢性心不全看護1名、救急看護認定看護師1名

福利厚生・待遇

  • 託児所
  • 車通勤
  • 寮

教育・研修

専門・認定看護師支援、中途プリセプター、研修制度あり、クリニカルラダー

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

施設からのメッセージ

東京西徳洲会病院は、「生命を安心して預けられる病院。健康と生活を守る病院」という徳洲会の理念に基づき、地域医療の急性期医療を担う病院として使命を果たしております。
当院看護部は、患者様の幸福（Happiness）を追求し、誠実な（Honesty）心ある技術で、冷静な判断（Hard thinking）による安心・安全な看護を原点としています。急性期から療養まで幅広い看護を提供し、チーム医療を大切に他職種と連携をとり、看護の専門家として責任を果たしております。
そして、看護実践をとおし人間として成長できる職場、看護師一人ひとりがやりがいをもち、活き活きと働き続けられる職場環境を整える事を目標に取り組んでいます。
新人教育では、社会人としての教育と基礎技術を中心に実施し、臨床に強い看護の実践家としての教育に力を入れております。また、キャリアアップのための認定・専門看護師取得などの支援体制を整備し、個々の看護師としての成長を応援しています。

（看護部長より）

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