透析 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 医療法人社団苑田会 苑田第二病院 東京都足立区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 434万円  月給 27万円 
    ※経験5年の場合
  • 准看護師
    一時募集休止
    お問い合わせください
勤務時間
8:10~16:45
8:45~17:20
10:00~18:35
10:50~19:25
11:00~19:35

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/07/16(11日前)

  • 2020/09/17

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪2014年3月に新築移転完了!≫
◆同院は、今年の3月に新築移転し、非常に綺麗な病院に生まれ変わりました!以前の病院からもさほど遠くない場所に引っ越しておりますので、ご安心下さい

≪プライベートとの両立が可能な急性期病院≫
◆希望休は月に4日★年間休日112日で、有給と組み合わせると、1週間程度の連休が取得可能です!
◆都内でトップクラスの高額な給与を誇る医療法人です★生活水準を上げたい方には是非お薦めです!

≪子育てをしている看護師様にお勧めの病院です≫
◆実際勤務されている方の7割がご家庭をお持ちの看護師様ですので、子育てへの理解が強い風土の病院です。
◆産休育休を取られて復帰される看護師様も多く、現在では約20名の看護師様が産休育休を取得中でございます(2013年8月時点)。また、復帰後は家庭と両立が出来るよう、時短制度も取り入れております。
◆母子寮を完備しておりますので、引越しや上京をお考えの方にもお薦めです!

≪法人内の異動も可能です!≫
◆苑田会で勤務し、スキルアップやプライベートとの両立をご希望される方には、法人内での異動も検討して頂けます。足立区内に急性期からリハビリ、慢性期まで10の病院がありますので、転居することなく、これまでのキャリアを引き継いだまま、異なる環境で勤務することができます。

≪上京される看護師様も多くいらっしゃいます≫
◆全体の看護師様の2~3割が地方から上京されてくる看護師様です。特に北海道、九州から来られる方が多いそうです。

≪教育担当ナース在籍≫
◆中途の方でもしっかりと教育をして頂けます。それぞれの病棟に教育担当の看護師様がいらっしゃり、その方からご指導頂けます。

≪充実の福利厚生≫
◆看護師寮をはじめ、住宅手当や家族手当、退職金制度、24時間保育施設、車通勤者のための駐車場など職員の働きやすさを考えた福利厚生が充実しています。

【都内屈指の高給与!賞与5ヶ月!24時間託児所★単身寮完備★】車通勤OK!年間休日112日♪有給を活用し1週間程度の連休取得可能!

仕事内容

◆透析の看護業務を担当して頂きます。
【クール】
月水金:2クール
火木土:2クール
【稼動病床】
平均22床
【看護体制】
7~8名

業務詳細

  • 透析ベッド数:30床
  • 回転数:2回/日

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:看護師2名、助手2名

施設形態・診療科目

一般病院

内科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、皮膚科、人工透析

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方(正・准問わず)

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 早番 08:10~16:45
  • 日勤 08:45~17:20
  • 遅番 10:00~18:35
  • 遅番 10:50~19:25
  • 遅番 11:00~19:35

給与例

モデル給与 経験5年 / 正看護師

年収 434 万円 月給 27 万円 賞与110万円

※年収は、同グループの給与規定に基づいて算出されております。スキル、経験等により上記月給、年収額に若干の上限がある場合もございますので、予めご了承下さい。

モデル給与 経験10年 / 正看護師

年収 480 万円 月給 30 万円 賞与120万円

※年収は、同グループの給与規定に基づいて算出されております。スキル、経験等により上記月給、年収額に若干の上限がある場合もございますので、予めご了承下さい。

諸手当

  • 特技手当
    30,000円
    ※正看護師
    10,000円
    ※准看護師
  • 家族手当
    11,000円
    ※配偶者
    5,000円
    ※18歳未満のお子様 長子
    4,000円
    ※18歳未満のお子様 次子
    11,000円
    ※配偶者手当
  • 残業手当
    あり
  • 通勤手当
    ※全額支給
  • 住宅手当
    13,500円
    ※世帯主

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 病床数
    60床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 残業

    あり

  • 7連休取得実績あり
  • 月7~9日休み(日曜日固定休み/29日の月:7日休み、30日の月:8日休み、31日の月:9日休み)、夏期休暇3日、冬季休暇5日
  • 慶弔休暇、有給休暇(50%)、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • 看護師2名、助手2名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・※駐車場はご自身で借りて頂きます。
※ガソリン代につきましては規定に則り支給されます。

看護師寮あり

託児所

◆夜間の託児も可能。
◆対象年齢:生後5ヶ月以上のお子様からOK
◆利用料金:
日勤帯:1,100円/回
夜勤帯:2,200円/回
◆保育士6名程度、園児20名程度

その他の福利厚生

退職金制度有り(勤続3年以上)、制服貸与、社員食堂(1食250円)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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  • 外来  正看護師

    一般病院

    • 日勤のみ(常勤)

      • 4週8休以上
      434万/年  27万/月 
      ※経験5年の例

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