訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
年間休日120日
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
株式会社双泉メディカルサポート
施設情報
かのん訪問看護ステーションあだち
東京都足立区
/ 綾瀬駅
徒歩3分
-
正看護師一時募集休止
32.7万円〜/月
452万円〜/年
※一例賞与 2ヶ月
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）※時短勤務相談可
募集状況更新日：2025/07/01（16日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/06/25
正看護師の募集を休止
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2025/05/16
正看護師の募集を開始
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2025/05/07
正看護師の募集を休止
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2025/04/02
正看護師の募集を開始
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2024/03/27
正看護師の募集を休止
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2023/06/20
正看護師の募集を開始
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2023/06/02
正看護師の募集を休止
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2022/06/10
正看護師の募集を開始
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2021/07/27
正看護師の募集を休止
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2021/07/07
正看護師の募集を開始
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪最高準のオンコール手当で年収アップ可能！≫
◆業界平均のオンコール手当は、所持2,000円前後、実働7,000円～高くても10,000円弱のところ、同法人は所持、実働ともに最高水準となっております！当番時にコールが鳴る頻度、実働頻度は非常に少ないため、「オンコール当番に入りたい！」という声も上がるような状況です。
≪ママさんナースに理解のある環境≫
◆週32時間の規定を満たした場合、時短勤務で常勤として働くことが可能です！
◆有給休暇も取りやすいので、夏季休暇は上手く組み合わせると7連休も取れます！
ご家族との時間を大切にしたいママさんナースに優しい環境です。
◆オンコールの頻度や有無については相談可能なので、ひとりひとりのライフスタイルに合わせて働くことができます！
◆働いているスタッフには子育て中のママさんナースが多く、助け合いの風土があります！
≪充実の教育体制≫
◆訪問看護を選んで頂け、かつ双泉会に入職して頂いたからにはしっかりとフォローし、一人前の訪問看護師に育てたい！というお考えのもと、教育体制がしっかりと整っています！
◆入職後5日間の座学研修や数ヶ月に渡る同行研修に加え、一人ひとりに合わせて研修計画が練られ、今日は何ができて何ができなかったか、デイリーで先輩ナースと振り返りをし、ステップアップを目指せます。
≪安心のバックアップ体制≫
◆訪問看護だけではなく、法人が展開している訪問診療や外部の連携しているクリニックなど、しっかりしたバックアップ体制があります。もし訪問看護で急変があった場合にも、そうしたフォロー体制が整っているので安心して就業することができます！
≪安定した母体≫
◆同法人は2007年に設立以来、訪問診療、訪問看護、訪問栄養、訪問リハ、居宅介護支援事業所など、地域の希望に応えるべく多くの事業を展開しており、安定経営をしています。基盤のしっかりした法人で、安心してのびのび働くことができます！
【年間休日120日★土日祝休★有給取得率90％★若手活躍★ママさん活躍★】母体安心の訪問看護のお仕事です♪
仕事内容
◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。
【訪問件数】4件～5件程度/日
【訪問方法】電動自転車 ※運転免許がなくても自転車で訪問可能。
【人員】常勤10名 ※内オンコール可能人数8名
【利用者数】200名ほど
【オンコール】あり/当番:月3～4回ほど/電話対応:月0～2回ほど/実働:月0～2回ほど
※当番頻度は応相談
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方（正看護師）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 336 万円～ 月給 24 万円～ 賞与48万円〜
月給内訳
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基本給240,000円～
※時短常勤（1日6.5時間勤務×週5日の場合）
※別途オンコール手当
想定給与 正看護師
年収 420 万円～ 月給 30 万円～ 賞与60万円〜
月給内訳
-
基本給300,000円～
※別途オンコール手当
想定給与 正看護師
年収 452 万円～ 月給 32.7 万円～ 賞与60万円〜
月給内訳
-
基本給300,000円～
-
オンコール手当（平日待機）5,500円
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オンコール手当（休日待機）10,500円
オンコール月4回（平日待機3回、休日待機1回）給与モデル
※出動となった際は別途出動手当あり
＜実働手当内訳＞
平日（18時～22時、翌6時～9時）：7,500円
平日（22時～翌6時）：10,500円
休日（22時～翌6時）：12,500円
休日（22時～翌6時以外）：9,500円
諸手当
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オンコール手当（平日待機）5,500円
-
オンコール手当（休日待機）10,500円
-
通勤手当※実費支給（定期代）
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数15名
休日・休暇詳細
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年間休日120日
-
有給取得率90%
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 7連休取得実績あり
- 土・日・祝・夏季（3日）・年末年始（12/30～1/3）
- ・産休・育休実績→2017年度4／22名取得した
・6ヶ月経過後の年次休暇→10日
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
-
託児所
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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