訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日休み
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
月給40万円以上可
株式会社若武者ケア相模
施設情報
いきいき訪問看護ステーション 海老名
神奈川県海老名市
/ 海老名駅
バス8分
-
正看護師一時募集休止
38.0万円〜/月
450万円〜/年
※一例
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）9:00～18:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/03/16（34日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/03/16
正看護師の募集を休止
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2026/02/27
正看護師の募集を開始
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2024/05/30
正看護師の募集を休止
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2023/09/19
正看護師の募集を開始
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2021/10/04
正看護師の募集を休止
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2021/05/17
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
この求人の募集再開を通知しますか？
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪時短勤務行っています≫
◆お子様をお持ちの看護師さんなどに対しては時短勤務などの制度も導入し、家事と仕事の両立が出来るようにしています。
◆残業もほとんどなく、定時には退社しているので、自分の時間をしっかりと確保することが出来ますよ！
≪チーム全体でフォローします♪≫
◆1人1人が利用者様を固定で担当しているのではなく、曜日や時間などで固定された利用者様を看護師及びリハビリスタッフなどチーム全体で対応していきます
◆急な体調不良の場合でも、他のスタッフが代わりに訪問するなど連携を取られている環境です！
≪小田急相模原駅徒歩8分≫
◆小田急線「小田急相模原駅」徒歩8分の立地にあり通勤も楽チン☆勤務帰りには新しく出来た駅ビルでの買い物もできて非常に便利です。
【駅チカ徒歩5分★福利厚生充実★産休育休後時短常勤勤務制度あり★高給与★育休産休実績あり★ママさんナース活躍★9連休取得可能★土日休み★社用車での通勤OK★駐車場代金会社負担★看護師・リハスタッフ多数在籍★】訪問看護ステーションでの看護師求人です♪
仕事内容
◆訪問看護における看護業務をお任せいたします。
【訪問件数】5件程度/日 （1回のサービスは通常1時間程度）
【訪問方法】社用車
【看護師数】管理者1名、常勤4名、非常勤2名＝合計6名、リハスタッフ多数
【利用者数】約160名＝医療保険2割、介護保険8割（リハ多めです）
【利用者層】高齢者メイン（平均年齢70～90歳）
【疾患層】褥瘡ケアや服薬管理、脳卒中、肺疾患、パーキンソン、ターミナル、入浴介助など
（参考）看取り件数 1～3件／年
【オンコール】あり。月7～8回携帯（回数相談可能）
【オンコールの実働】あり。月実働0～1回（月によって回数は変動いたします）
【記録等に関して】電子カルテ
【訪問エリア】座間市、大和市、相模原市、海老名市、 及び周辺地域在宅の患者宅へ訪問
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師の資格をお持ちの方
◆運転免許証
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 早番 08:30～17:30 （休憩60分）
-
遅番
09:00～18:00
（休憩60分）
時短勤務制度あり
給与例
想定給与 正看護師
年収 450 万円～ 月給 38 万円～
※看護師経験10年以上
※89件以上訪問でインセンティブ発生
※年俸制
※経験により優遇あり
想定給与 正看護師
月給 27.5～43 万円
月給内訳
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基本給230,000～250,000円
諸手当
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通勤手当～25,000円※実費交通費支給(月上限25000円)※1乗車区間1.3km以上の場合
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オンコール手当3,000円/回※平日5,000円/回※土日祝
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シフト手当10,000円～20,000円
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正看護師手当30,000円
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調整手当5,000円～70,000円※看護経験により決定
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運転手当15,000円～20,000円※業務で社用バイクを運転する方
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主任手当20,000円※主任になった場合
-
訪問手当3,000円～4,000円※月の訪問時間が80件を超えてから、1時間につき3,000円～4,000円支給
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数4名
休日・休暇詳細
-
年間休日112日
-
残業
あり
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固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 9連休取得実績あり
- 土日休み
年末年始(12/30～1/3）
上記の休日数が合計9日に満たない月は、9日に達するまで休日をとることができます。
ただし、1か月の暦日が28日の場合は8日に達するまで。
※1ヶ月間の中で変形労働時間制 - 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇
夜勤
-
オンコール：◆ファーストでお持ち頂きます。
◆持つ頻度1週間程度（1週間連続で所持頂きます）
◆オンコール出動回数は個人で月1～2回程度
※非常勤であればオンコール携帯月1～2回です。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・オンコール所持できる方は社用車通勤が可能（自家用車での通勤は不可）
看護師様のご自宅に駐車場が無い場合は、ご自宅の近くで月極を借り上げます。
社用車の駐車場の料金は会社が負担いたします。
その他の福利厚生
・退職金制度（勤続1.5年以上の職員が支給対象となります。）
・はまフレンド（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待 他）
・社内イベント、社内部活などの交流会
・健康診断（年に1回）
※いずれも契約労働時間による
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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