訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
年間休日125日
オンコールあり
担当業務未経験可
月給33万円以上可
株式会社Twins family
施設情報
ツインズリハビリ訪問看護ステーション
大阪府茨木市
/ 南茨木駅
徒歩5分
-
正看護師募集中
29.1〜33.0万円/月
388〜442万円/年
※一例賞与 2ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2025/11/25（10日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/07/16
正看護師の募集を開始
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2022/10/24
正看護師の募集を休止
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2022/04/27
正看護師の募集を開始
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2022/04/18
正看護師の募集を休止
-
2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
◆ご家族で運営しているアットホームなステーションです。
医療法人岸本クリニックの関連施設として立ち上がったステーションです。
代表はケアマネ、双子のお兄様は言語聴覚士をしていたことから株式会社Twins family としてステーションを命名しました。代表の奥様も理学療法士としてご勤務しており、連携がとれた非常にアットホームなステーションです。
◆他職種との連携を大事にしています。
現在、看護師7名（ 正：5名／准：1名 常勤：2名／非常勤：5名 ）、リハスタッフ15名、ケアマネ4名で運営しています。
全スタッフが同じステーションにいるので、非常に相談しやすい環境で、日頃から共有・相談しています。
そのため、急なオンコール対応も戸惑うことが少なく、スムーズに対応できます。
また、直行直帰はなく、朝は必ず全体ミーティング、そのあと看護・リハに分かれてミーティングを行い、常に連携をとれるようにしています。
◆研修が充実しています。
管理者様は、師長経験のある看護師様で、向学心があり、訪問看護の勉強会に参加してその知識を共有してくださいます。
また、任意で大阪訪問看護ステーション協会や全国訪問看護事業協会、大阪府立大学の訪問看護セミナーなどに参加することもできます。
研修費用は会社負担（3万円）で、勤務時間内に参加しますのでご家庭への影響はございません。
ステーション内でも月二回の勉強会を行っています。
ランチは会社負担で、ケーススタディや知識共有を行い、常に高め合う意識を持ってご勤務しています。
◆訪問看護未経験の方大歓迎！
経験に応じて１～２ヶ月のOJT研修があり、あなたの不安がなくなるまで一緒にサポートします
ご入職されている方は訪問看護未経験の方ばかりですので不安な気持ちには理解があります。
オンコール対応やひとりでの対応が不安な場合は、管理者やスタッフに連絡して相談することが可能です。
また、独り立ちするまで訪問同行があり、はじめから一人で訪問することはございませんのでご安心ください♪
【月給29.1万円～★年間休日125日★土日祝休み】茨木市・摂津市・吹田市一部・高槻市一部を訪問エリアとし、在宅での療養生活をサポートする訪問看護業務に携わりませんか♪
仕事内容
訪問看護ステーションからの訪問看護業務全般
（在宅での療養生活上のお世話、お身体の状態観察、適時点滴、主治医との連携、緊急時の訪問、家族指導など）
医療機関・居宅介護支援事業所との連絡調整
訪問看護計画書・報告書の作成（エクセル・ワードなど）
※1日の訪問件数は5～7件程度
※訪問手段は社用車か原付か小型自動二輪（125cc）
※訪問エリアは茨木市・摂津市・吹田市一部・高槻市一部
施設形態・診療科目
応募資格
・正看護師資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※ペーパードライバー不可
原付または小型自動二輪(125cc)に乗れる方歓迎！
オンコール・緊急訪問対応可能な方歓迎！
訪問未経験者の方も歓迎！
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 388～442 万円 月給 29.1～33 万円 賞与38～46万円
月給内訳
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基本給194,000～231,000円
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資格手当50,000円
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訪問手当20,000円
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ベースアップ手当5,000円
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固定残業代22,000～24,000円
月間の訪問件数（93件）を超えた場合はインセンティブ 1,500円/件
60分訪問手当インセンティブ 500円/件（最低訪問件数の規程あり）
※訪問する患者様の状態に応じて、土日祝に交代で出勤する場合があります
（出勤した場合は別途、時給換算で支給）
諸手当
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通勤手当～20,000円※上限20,000円
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資格手当50,000円
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訪問手当20,000円
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オンコール手当2,000円/日※平日4,000円/日※日祝
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ベースアップ手当5,000円
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固定残業代あり
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緊急訪問手当3,000円/時
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数7名
休日・休暇詳細
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年間休日125日
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残業
あり
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固定残業
あり
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 土日祝休み（原則土日祝休みですが、事前にわかっている訪問で交代出勤する場合あり）、完全週休2日制
- お盆休み（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇 4日間/年（オンコール対応可能なスタッフのみ）、特別休暇、有給休暇、産休・育休
夜勤
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オンコール：現状オンコールの対応は4名で当番制で回しております。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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託児所
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退職金
その他の福利厚生
・資格取得支援制度（受講料会社負担）
・研修費助成制度（年間2万円）
・入社後オリエンテーションあり
・同行訪問あり（2週間程度）
・半日単位の有給休暇制度
・産休・育休取得制度（子育てママ活躍中）
・慶弔見舞金あり／家族へのお祝いあり
・歩合・インセンティブ給あり
・確定給付企業年金制度あり
・自己啓発支援あり
・携帯電話・制服・作業服貸与あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：なし
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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