透析 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 医療法人財団東京勤労者医療会 みさと協立病院 埼玉県三郷市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 335万円〜  月給 23.4万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    お問い合わせください
勤務時間
8:30~16:55
8:45~17:10

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募集状況確認日:2024/05/16(34日前)

  • 2020/09/17

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《働きやすさ◎》
◆入院透析の対応のため、夜間透析がございません。早番の日は16:55まで勤務ですので、17時までには帰宅することができます!
◆夏休みの5日間と有給休暇を合わせて10日程度の連休を取って旅行をされる方もいらっしゃいますよ♪
◆入職4年目までの方を中心に、ご転居される方は借り上げ寮の利用も可能です。寮希望の方にも住宅手当の支給があるのもおすすめポイントです!
◆残業も少なく、定時で帰ることも可能です♪プライベートの時間を充実させるためにも勤務時間は集中して業務に取り組み、皆様メリハリを付けてご勤務されています!

《子育て理解◎》
◆産休・育休を取得されて復職される方も多数いらっしゃいます!急なお休みに関しても、お互いに助け合いながら協力して対応されております!
◆ご希望の方は、グループ病院の東葛病院にある託児所をご利用いただけます。

《キャリアの選択肢が多いです!》
◆東京勤労者医療会の看護師としての採用となります。同法人には、総合病院の東葛病院や訪問看護ステーション、クリニックなどがございます。今後のキャリアに合わせて、法人内での異動も可能です!

【残業少なめ★準夜勤なし】三郷市にある病院での透析室でのお仕事です♪

仕事内容

◆透析室における看護業務をお任せいたします。

◆透析患者数:30名(入院透析の方が大半を占めています)
◆透析ベッド数:12床
◆看護師:5名(全員常勤:30歳代1名、40歳代3名、50歳代1名)
◆臨床工学技士:3名

◆看護師の業務内容:穿刺、薬剤投与、バイタルサインチェック、フットケア。機械操作は、技士が行います。

業務詳細

  • 透析患者数:30名
  • 透析ベッド数:12床
  • 回転数:1~2クール

勤務体制

  • 日勤体制:看護師3名

施設形態・診療科目

一般病院

内科、精神科、神経科、リハビリテーション科

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 早番 08:30~16:55
  • 日勤 08:45~17:10

給与例

想定給与 経験2年 / 正看護師

年収 335 万円 月給 23.4 万円

月給内訳

  • 基本給
    221,200円
  • 住宅手当
    10,300円
  • 休日手当
    1,500円

想定給与 経験4年 / 正看護師

年収 361 万円 月給 24.2 万円

月給内訳

  • 基本給
    229,100円
  • 住宅手当
    10,300円
  • 休日手当
    1,500円

想定給与 経験9年 / 正看護師

年収 411 万円 月給 27.6 万円

月給内訳

  • 基本給
    262,800円
  • 住宅手当
    10,300円
  • 休日手当
    1,500円

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手当備考

  • 休日手当
    1,500円/日
  • 住宅手当
    10,300円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

職場の環境

  • 病床数
    102床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    111日
  • 有給取得率
    50%
  • 残業
  • 5連休取得実績あり
  • 4週6休+祝日(シフト制・日曜日は固定休み)、5月1日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、バースデー休暇1日(誕生月または前後1ヶ月で取得可能)
  • 結婚休暇、慶弔休暇、妊婦健診日、配偶者の出産休暇(3日)、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇月1日

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

借り上げ寮あり

◆入職から4年間入居可能
◆家賃の約6割を病院側負担(実質1ヶ月23,000円~35,000円程度)
◆別途住宅手当:10,300円の支給あり

託児所

◆東葛病院の託児所をご利用いただけます(最寄り:流山セントラルパーク駅)

その他の福利厚生

◆職員共済組合(医療費助成制度、休業時の見舞金給付など)
◆育児支援制度(育児休業、時短・時差勤務、残業や夜勤制限)
◆家族の介護を支援する制度(介護休業、時短・時差勤務など)
◆傷病による休暇制度(最大1年6ヶ月まで)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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