北海道札幌市厚別区の4週8休以上の看護師求人

厚別区に位置する315床の精神科に強みを持つ病院です。
札幌市内で5つしか無い精神科スーパー救急病棟を持っています。

大谷地病院の病床は、精神科救急入院病棟、精神科療養病棟(閉鎖・開放病棟)、内科療養病棟など機能分化別に6病棟から構成されています。精神科救急入院病棟では統合失調症、うつ病・躁うつ病等の気分障害、周辺症状等のために介護に困難のある認知症の患者様などの治療を主に行っており、緊急入院が必要なケースにも柔軟に対応しています。

精神疾患をお持ちの方が内科疾患を併発した場合、一般の病院では対応困難となる例がありますが、大谷地病院にはそのような患者様にもある程度対応できる内科病棟もあります。また、救急治療以外にも退院支援のリハビリプログラム、主に単身生活の方をサポートする訪問看護、復職支援などに力を入れております。

同法人では新札幌パウロ病院をはじめ、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・グループホーム・通所リハビリテーション・通所介護など入院・外来・訪問・通所等・多岐にわたり、地域に根差した総合的医療、介護を実践しております。平成28年には「札幌リハビリテーションセンター」を新設しました！回復期リハビリテーション病棟は札幌市内で1位2位を争う病床を誇っており市外から紹介されてくる患者さんもいらっしゃいます！リハビリテーション科専門医師と回復期リハ専門看護師、介護職員、リハビリテーションセラピストも増員し、回復期から退院後の生活までをサポートしています！

同施設は、『完全個室ユニットケア』という介護方法を導入し、「尊厳と権利の保障」・「自立支援と自己決定」・「プライバシーの尊重」をキーワードに人と人、心と心のコミュニケーションを大切にした、寄り添うケアを提供しております。

【クリニック】北海道札幌市厚別区にある、整形外科の専門クリニックとして、最新治療を提供し、確かな診断と治療を行いながら地域医療に貢敵しています。外傷・骨折・上下肢および脊椎疾患の診断・診療を行っており、各部位の疾患に対してその分野の専門医師が担当している地域に根差したかかりつけ医です。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

【老人保健施設】医療法人東札幌病院が運営する札幌市厚別区にある老人保健施設です。ディ・グリューネンはドイツ語で”緑”を意味し、恵まれた自然の中でゆったりと自立した生活の支援をしております。

訪問看護ステーション ルリアンは、北海道札幌市厚別区と隣接の白石区・清田区、北広島市、江別市にお住まいの方を対象に、完全地域密着型の訪問看護サービスを提供しています。専門知識と経験がある看護師がお住まいを定期的に訪問し、ご自宅での生活にお困りの高齢者、障がいのある方や難病を抱える方々の生活の質（QOL）を向上させるために医療面から必要なサポートをいたします♪

東証一部上場の「CUC」のグループ会社シーユーシー・ホスピスが運営している施設です。在宅ホスピスの施設として、患者様および難病患者様たち24時間体制で看護サービスを提供しています。

当訪問看護ステーション エミーデは、「一人でも多くの人を、笑顔に。」
をモットーに、2018年3月に開設いたしました。
それまでは、大谷地病院訪問看護事業所として精神科訪問看護を主として地域に密着した、安心で心温まる訪問看護サービスを提供して参りました。今後も、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図りながら、総合的なサービスの提供に、スタッフ一同努めて参ります。
今後ともどうぞよろしくお願い致します。

厚別園では生活指導、健康状態の確認、移動や排泄・食事・入浴等、日常生活の介助その他必要なサービスを行っています。
社会福祉法人湯らん福祉会は、「安心して生活できる地域社会の実現に寄与する」を理念のもと、ご利用者によし沿った丁寧なサービスを提供しております。
厚別園の他に4つ施設も有しております。

「サポーティ・もみじ台」は戸建て住宅が立ち並ぶ一角に平成２９年４月２４日に開設した６階建ての施設です。これまでの経験をもとに、入居者の方にとってより住みやすい居住空間を追求したほか、職員の働きやすさを探求し、介護動線を考慮したコンパクトな造りとなっております。また地域の方が気軽に立ち寄れる施設として「カフェもみじ」も併設しております。

小児医療に強みを持つクリニックです。障がい児療育に対し早期診断・早期療育をこころがけており、年齢や障がいの種類・程度にかかわらず、幅広いサポートを同法人内施設で行っております。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

医療・介護・福祉をはじめとする多くの事業を展開している医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設です。

株式会社ソニックが運営する訪問看護ステーションです。ご自宅での暮らしに不安や不自由を感じる皆様へ、お食事や家事のお手伝いと健康管理体制を備えたシニア向け住宅のご提供をしています。また、札幌市内に有料老人ホーム「あおい本町館・新道東館・栄町館・もみじ台南館・北40条館・元町館」の合計6つの住宅をご用意しており、安心・快適で潤いのある健やかな暮らしを皆様へお届けしています。

札幌看護医療専門学校は、全国に70校の専門学校を展開する滋慶学園グループを母体組織として、 「職業教育を通じて社会に貢献する」ことをミッションに掲げ、「建学の理念」と「4つの信頼」を大切に、 学生の夢をかなえるサポートに取り組んでいる看護医療専門学校です♪

「株式会社 メディカルシャトー」が運営していますサービス付高齢者住宅です。