2023/03/15 一般＋療養／99床

土屋病院福島県郡山市病棟正看護師准看護師

4週8休以上

お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。

0120-512-919

（営業時間平日9:00～21:00）

給与情報

募集状況：2023/03/15更新

募集中 常勤（2交代）

正看護師

年収：315万円〜 月給：22万円〜

給与1

年収：315万円～388万円 月給：22万円～26.9万円 賞与：51.3万円～66万円

基本給：171,000円～220,000円諸手当：49,000円

夜勤4回/月

給与例詳細：経験17年

年収：376万円 月給：26万円 賞与：64.8万円

基本給：216,000円皆勤手当：3000円夜勤手当：36000円 ※正看護師資格手当：5000円

夜勤4回/月

※大学院卒

給与例詳細：経験4年

年収：330万円 月給：23万円 賞与：54.3万円

基本給：181,000円皆勤手当：3000円夜勤手当：36000円 ※正看護師住宅手当：5000円 ※賃貸居住者であれば全員対象（世帯主問わず）資格手当：5000円

夜勤4回/月

募集中 常勤（2交代）

准看護師

年収：278万円〜 月給：19.5万円〜

給与1

年収：278万円～356万円 月給：19.5万円～24.7万円 賞与：44.4万円～60万円

基本給：148,000円～200,000円諸手当：47,000円

夜勤4回/月

勤務時間

常勤（2交代）	8:30～17:30 8:30～12:30 ※水曜日・土曜日に入るケースが多いです 17:00～9:00

この施設の詳細を見る

求人詳細

【平成28年に新築移転★きれいな病院★2交代★残業少なめ★年間休日119日★希望休月4日★夜勤回数・曜日固定応相談★電子カルテ導入★託児所あり（夜間託児可能）★車通勤可能★】郡山市山崎にある患者さん目線の看護を実践している全館療養型病院での病棟求人です♪

休日・休暇

シフト制（9～10日/月）
※半日勤務に入った場合を0.5日の休みとしてカウントすると、年間休日は119日の計算になります。
※希望休4日/月（夜勤明けの休日の場合、夜勤入りの日の希望と併せて申請可能です。）
育児休暇:平均取得月数（過去3年平均）9ヶ月間
産休育休取得実績あり

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回 / 3ヶ月

諸手当

住宅手当：

5,000円

※賃貸居住者であれば全員対象（世帯主問わず）
夜勤手当：

9,000円/回

※正看護師

8,500円/回

※准看護師
皆勤手当：

3,000円
資格手当：

5,000円
通勤手当：

～10,000円

※上限10,000円まで

仕事内容

病棟における一般看護業務を行っていただきます。

応募資格

看護師免許をお持ちの方

車通勤

車通勤可（駐車場あり）
利用料1,000円

福利厚生

各自で任意加入している各種職能団体の年会費補助あり（年会費の半額に該当する金額になります。看護協会の場合、年5,000円）。
健康診断年1回、制服貸与

退職関連

定年60歳／退職金制度あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

情報更新日

2023年03月15日

Check!

キャリアパートナーのオススメポイント

≪平成28年4月に新築移転しました★≫
◆新築移転後、健診センターを併設しました。新病院は、医療介護型入院に特化した療養型施設であり、これにより当院は、健診・クリニックに加え、提携する急性期型病院とのネットワークにより、入口から出口まで対応可能な地域医療サービスを提供できる体制が整いました。
◆新築移転後、電子カルテも導入したことでより業務がスムーズに行えるような整備もされました。
◆最新の最新の医療設備・機器により情報一元化を実現しています。設計に際しては、手すりや各フロアのテーマカラーなどスタッフの創意とアイデアが数多く採用されました。
◆明るく広々とした院内には、医療療養79床、介護療養20床あわせて99病床、スタッフステーション、機械浴室、検査室、リハビリテーション室などがゆったりとレイアウトされています。

≪患者さんに寄り添った看護をしていきたい方におすすめです♪≫
◆当院でご活躍されてる看護師さんは、患者様に対して元気に明るく対応していらっしゃる方ばかりです。
療養型の病院として、最期の時まで心地よく穏やかな時間を過ごしてもらいたく、「HEART TO HEART」という患者さまと心と心が通い合う看護を一人一人が実践しているためです。
「自分の家族と同じように、患者さまと接する、ご自宅にいるような環境に近づけたい」と、熱い思いを持った同僚と患者さん目線の看護を学びませんか♪

≪医療法人慈繁会が運営する病院です≫
◆慈繁会グループは、健康な人生のトータルケアをして医療から介護まで幅広く地域に貢献しております。
◆病院から介護施設、保育園などを含めると、グループ全体で11個の運営しており、安定した病院経営をしております。

≪教育体制が整った病院です！≫
◆看護部には、感染対策や褥瘡対策、医療事故防止など、テーマごとに10の委員会があります。
◆すべてのスタッフが、毎年いずれかの委員会に所属して、入院中の患者さまのための課題解決や院内環境の向上にあたります。また、福島県看護協会などの外部研修へ積極的に参加されております。受講内容は、参加者による報告会を通して、部内全員で情報を共有し、日々の看護ケアに活かせるように努めています！

≪日本一みじかい手すりがございます！≫
◆長さ、わずか20cm。土屋病院の病棟内に実際にある手すりです！新館を建てるとき、病棟を熟知した看護部の何人ものスタッフの声から実現しました。
◆ほとんどの方はその存在には気づかないかもしれませんが、この短い手すりがひとつあるだけで病室からトイレへ、リハビリ室へと行き来しやすくなる方がいらっしゃいます。
◆一歩でも前へと踏み出す支えになる日本一短いであろう手すりは、土屋病院のめざす「あたたかな医療」の表れのひとつとなっています。

≪スタッフを本当に大切にされています≫
◆急性期の病院で経験を積まれてきた看護師さんも多く、病棟もとても良い雰囲気です。
◆スタッフステーションは、各階ともフロアの中央にあり、食堂と併設されたオープンな空間。車いすでも楽にすれ違える広々とした廊下を含め、各病室との行き来もスムーズです。
◆手すりなど肌がふれる箇所はナチュラルな木調に、２階がピンク、３階はブルーと色分けされた病室扉は、「入院される方のお気持ちが癒されるよう、やわらかなカラーを」との看護部スタッフの意見が反映されました。患者さまにも、スタッフにも、居心地のいい環境づくりを目指されています。
◆機械浴室は、各階ごとに設置してあります。エレベーターで乗り合わせた人の目を気にすることなく、病室からスムーズに移動できるため、患者さまだけではなくケアスタッフの負担も軽減できるように取り組まれています。
◆委員会を立ち上げ、院内アンケートにより生まれた新ユニフォームは、デザイン性が高く機能的。職種やフロア毎に分けてあり、バリエーションは6タイプございます。濃い色は清潔ケアの一つで、軽く動きやすく、汚れにくい素材を採用されています。
◆勤務体制に関しましては、月初めにチ－ム内で一人一人の希望を集め、その後、部内調整を行います。休日は、基本的に週休2日となっています。勤務状況によりますが、有給休暇と合わせ、それぞれのライフスタイルや希望に応じることができる体制が整えられています。
◆年間休日119日、残業も月10時間ほどです！メリハリを持って仕事をしつつ、家事との両立も図れますね！
◆ご家庭事情による夜勤の回数制限や、夜勤入りの曜日指定などもご相談に応じます！シフトの希望休も月間4日申請できますので、旦那様とのお休みや週末に合わせることも出来ます♪

≪院内保育所≫
◆一般的な保育所は、子どもが熱を出したりすれば、お迎えに行かなければなりませんが、園では私たちの働く状況をよく理解してくれますし、何かあれば医師と連絡を取り合ってくれるので安心して働けます。子育て中でも働きやすい環境と、働きがいのある風土は、この病院ならではの魅力となっています。
◆病院と隣接しておりますので、お子様の送迎にも負担になりません！独自のモニターを導入しており、休憩時間などに託児所にいるお子様の様子も病院で見ることもできます♪夜間託児も相談していただければ対応可能ですので、子育て中のママさんには嬉しい体制ですね！