福井県の訪問看護の看護師求人

福井県坂井市にて2006年3月に設立した通所介護・訪問看護・居宅介護支援事業所などを運営する法人です。
坂井市坂井町と福井市若杉・花堂の3箇所で事業を展開しております。
代表は言語聴覚士の資格を持っており、生活機能への専門的支援と、人間らしく生きていく為の参加・活動の確保をトータルでサポートできるケアサービスや地域のリハビリテーションサービスが少ないと感じ、トゥモローズリハビリテーショングループを立ち上げました。
チームケアが行える組織作り、質の高いサービスを提供できるスタッフの教育・育成に力を入れ、地域の施設や関連職員の方々と共に、在宅生活支援をトータルでサポートしております。

一般財団法人 今立中央病院内に併設されている事業所になります。
2000年4月より訪問看護サービスの事業を開始し、患者様に寄り添った在宅療養を提供することで「医療と介護」両面からのトータルサポートに努めています。

福井県越前市の介護支援複合施設です。近隣には自然豊かな紫式部公園があり、旧国道8号線の近くに位置しています。
ご利用者様の心身の特性を踏まえて日常生活の維持・回復を図るとともに生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるよう支援しています。また、質の良い訪問看護サ－ビスを提供するための職員研修を継続的に行い向上に努めています。

奥村病院が運営する訪問看護ステーションです。事務所は病院内にございます。
福井市、永平寺町、勝山市の3つの地域でサービスを提供しています。
医療から介護まで幅広いサービスを提供しており、地域貢献している法人です。

嶋田病院系列の訪問看護ステーションです。
生命と生活の質を最優先し、ご利用者様とご家族様がそれぞれ“自分らしく”“家族らしく”安心して在宅で過ごせるよう、もっとも身近な存在として心をこめた看護を提供しています。

2021年4月1日に開設された新しい訪問看護ステーションです。
医療度の高い利用者も多く、看取り対応も行っております。
ご本人・ご家族の「最期まで自宅で」の想いを大切に、主治医やケアマネージャーをはじめ在宅を支える機関と連携しながらサポートします。
福井市高木から福井市舟橋へ移転しました。
業務拡大の為人員を募集しております。

47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。
福井県には2015年9月にオープンし、精神疾患を抱える方が住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしています。

株式会社シンカイが運営する訪問看護ステーションになります。
株式会社シンカイは1999年4月に設立され、主に不動産事業とメディカル事業を展開しております。不動産事業部ではサービス付き高齢者向け住宅の運営を行い、メディカル事業部門では訪問看護ステーション・小規模多機能型居宅介護事業所などを運営しています。
民間最大手のセントケアと業務提携を行っており、研修や教育に力を入れているため、訪問看護未経験という職員も歓迎しております。

2014年開設の訪問看護・訪問リハビリステーションです。
訪問看護が初めての職員も安心してご勤務いただけるように、研修や教育体制を充実させております。
また子育てしながら働いている職員がほとんどですがので、職員同士が協力して働きやすい職場環境になるように努めております。
2021年12月には越前市家久町より、瓜生町へ事務所を移転いたしました。
介護予防から看取りまで地域の利用者に密着したサービスを提供しております。

2013年に開設された訪問看護ステーションです。2024年8月に現在の事業所へ移転オープンしました。
医療的措置・ターミナルケアから介護予防にも力を入れており、介護用品に関するアドバイスやリハビリなども行っております。現在は30代～40代を中心に、約18名の職員が活躍中です。
「その人が望むその人らしい生活が送れるように援助する」を経営理念に、サービスを提供しております。
2022年7月には、東京都中野区に中野ステーションをオープンしました。

ひなた訪問看護ステーションは福井市福新町を拠点とした訪問看護ステーションです。
ひなた訪問看護ステーション麻生津は、サテライトオフィスとなっており、鯖江市や越前市からも通勤しやすい立地です。
医療的措置・ターミナルケアから介護予防にも力を入れており、介護用品に関するアドバイスやリハビリなども行っております。
「その人が望むその人らしい生活が送れるように援助する」を経営理念に、サービスを提供しております。

つくし野病院に併設されている、訪問看護ステーションです。
千寿会グループでは、急性期から慢性期、そして在宅療養や通所介護の組み合せにより、それぞれのニーズに対応する切れ目の無い医療・福祉サービスを提供しております。
また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定を受けた「くるみんマーク」を取得しており、保育手当の支給や残業時間の削減・有給取得の推進など、子育て中の方でも働きやすい職場を目指しております。