【2026年8月最新】車通勤可（駐車場有）の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ222

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ケア・シーンは1991年の創業より地域の方々に多種・多様なサービスを提供しています。子育て中の看護師がキャリアを積んでいけるように、勤務時間を短く設定している等、働きやすさを重視しつつ、地域医療へのサービスの質も高めている訪問看護ステーションです。

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全国で20施設以上を運営している社会福祉総合研究所が運営しているサービス付高齢者向け住宅です。

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2020年12月に、東京都小平市に新規オープンした訪問看護リハビリステーションです。住み慣れたご自宅で安心した生活が送れるように、訪問看護とリハビリを提供しています！

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浜北区にある特別養護老人ホームです。

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【養護老人ホーム】岩手県岩手郡葛巻町にある養護老人ホームです！

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兵庫県加古川市を拠点に、2003年の開設以来「自立支援」を理念に掲げて地域に根ざしたサービスを提供している施設です。看護師のほか、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といった専門スタッフが在籍しており、在宅での療養生活の支援から日常生活動作の練習、社会参加のサポートまで多角的なケアを実践しています。法人として加古川市内に複数の通所介護事業所や福祉用具貸与事業、障がい福祉サービスなどを多角的に展開しており、地域の多様なニーズに応えられる体制が整っているため、他職種と連携しながら在宅医療の質を高めていきたい方に適した環境です。利用者が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう、きめ細やかな看護を提供しています。

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【精神病院（344床）】那須高原病院では、地域での自立した生活を目指す患者さんに対して、入院中から退院後を見据えたサポートを行っています。

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掛川市唯一の療養型病院です。病状が比較的安定している方に、看護・介護・リハビリに重点をおいた療養型の医療を提供しています。

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【特別養護老人ホーム】全室トイレ・洗面台付きのユニット個室で、利用者様に在宅時の環境となるべくギャップのない生活を送ってもらいたいという想いがある施設です。

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【特別養護老人ホーム】常時介護が必要な高齢者に対し、日常生活上の介助や健康管理を提供し、安心して穏やかに暮らせるようサポートする特別養護老人ホームです。

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【特別養護老人ホーム】袋井市にある特別養護老人ホームです。

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【特別養護老人ホーム・ショートステイ】社会福祉法人多々良福祉会が運営する特別養護老人ホームです。森江山の麓に位置しているほか、近くには多多良川が流れており、自然に囲まれた施設です。ご利用者の健康維持・促進のため原土井病院と医療提携を結んでいます。

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青洲会クリニック付帯の訪問看護ステーションです。

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地域に密着した病院です♪

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豊川市にある特別養護老人ホームです。入居80名、ショートステイ20名の計100名定員です。

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市電「高見馬場駅」より徒歩2分。鹿児島中央駅からも徒歩15分と電車での通勤にも便利な立地の産婦人科です。
昭和37年から半世紀以上にわたり、地域のお産に貢献してきた、歴史ある32床の病院です。
自然なお産を基本としながら、お母様お一人お一人の希望に沿った出産ができるよう、フリースタイルやソフロロジー式など幅広く相談を行っています。出産後はカンガルーケアを行っており、母児同室のスタイルをとっています。
助産師として、看護師としてその人にあったお産の手助けがしたいという方にお勧めの病院です。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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≪社会福祉法人百丈山合掌会 合掌荘デイサービスセンター≫
閑静な住宅街に位置する、定員35名の広々としたデイサービスセンターです。日勤帯のみの勤務で、日曜日が固定休みとなっているため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適した環境です。

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医療法人 鵬志会が運営しているホスピス型有料老人ホームです。