土日休みの看護師求人

北九州市八幡西区割子川に位置する、地域に根ざした訪問看護ステーションです。

那珂川市にある地域包括支援センターです。那珂川福祉会は【生涯介護付きマイホームこでまり】【特別養護老人ホームねむのき】【介護老人保健施設あじさい】3つの施設をもつ法人でございます。

株式会社絆訪問看護ステーション仙台泉ステーションは、宮城県仙台市泉区に位置し、地域密着型の訪問看護サービスを提供しています。このステーションは、2017年3月に事業を開始して以来、利用者とその家族が安心して在宅生活を送れるよう、きめ細やかな看護サービスを提供することを心がけています。

【保育施設】企業主導型保育所での病児保育室の看護業務全般行っていただきます！

【小規模多機能型居宅介護事業所】福山市蔵王町にある施設です。デイサービスを中心にショートステイ、訪問介護サービスを提供している施設です。「24時間切れ目ない介護サービスを受けながら自由な暮らしを送っていただきたい。」をモットーに、ご利用者様に安心して安定した暮らしを提供しています。常に利用者様の一人一人と向かい合い寄り添ったサービスを行い地域社会福祉に貢献しています。

ミック健康の森 六甲は、兵庫県神戸市灘区にあるデイサービス施設です。
特に高齢者のための機能訓練に特化しており、リハビリやトレーニングを通じて「いつまでも自分でできる」をサポートしています。

ピースフリーケアグループの本社です

■大阪を中心に全国131ヶ所の事業を展開する上場会社が運営する訪問看護ステーションです。ケア21は8つの経営理念を携え、「日本一の介護会社を目指します」「100年続く、いい会社を創っていきます」を目標に事業活動に邁進致します。

■大阪を中心に全国131ヶ所の事業を展開する上場会社が運営する訪問看護ステーションです。ケア21は8つの経営理念を携え、「日本一の介護会社を目指します」「100年続く、いい会社を創っていきます」を目標に事業活動に邁進致します。

須磨区にある地域包括支援センターです。

【運動専門のデイサービス】介護予防に特化したリハビリ施設です

株式会社TKCは東京・神奈川に17つの園を展開しています。

特別養護老人ホームとケアハウスを組み合わせた新しいタイプの施設で、介護型ケアハウスです。

【訪問看護】TRYAD合同会社リハビリ訪問看護センターやたがらすは2013年5月1日に開設された訪問看護ステーションです。
訪問看護以外に介護コンサルティング事業も行っています。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
松陰神社前駅徒歩3分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
蒲田駅徒歩5分。

【チーム保育】
グローバルキッズの各施設では、子ども一人ひとりの個性と可能性にじっくり向き合うために、保育に携わる職員が一つのチームを組み、日々智恵を出し合っています。
職員の個人スキルや保育観に依存する保育ではなく、保育士をはじめ栄養士、看護師、調理師、事務員などすべての職員の専門性と人間力を発揮できる環境を整えています。
そして、保育園も、学童保育も、地域という一つのチームの一員です。近所のおじいちゃんおばあちゃん、商店街の人たち、行政や病院や学校…みんなで子どもの未来に向き合っていくこと。同社はそれを「チーム保育」と呼んでいます。

【豊かに生きる力を育てるために、保育者も保育園も成長を】
子どもたちにとって保育園は長時間を過ごす場所だからこそ、家庭にいるときと同じような安心感と心地よさが求められます。木のぬくもりを感じさせる保育室、オーダーメイドの家具や遊具。安全性が配慮された環境で、給食とおやつは各園で毎日手作りして提供しております。「食べる」ことは「生きる」こと。食事を通して、食べることの大切さやマナーを教える「食育」にも力を入れております。
一方、保育者自身の研修制度も充実。保育のプロとしてだけでなく、人として成長し続けることが大事だからです。「挨拶や人と関わり思いやる心を持つことなど生活の基本や、自ら学び成長していく力など、生きていくうえで必要なさまざまことを子どもたちが毎日の園生活の中で身につけていくには、まずは保育者が手本とならなければなりません。
また地域に根ざした保育によって保育園も街に溶け込み、それが｀｀地域全体で子育てしていく社会｀｀につながると信じております。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
京成曳舟駅徒歩10分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
八広駅徒歩7分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
雑色駅徒歩11分。

【チーム保育】
グローバルキッズの各施設では、子ども一人ひとりの個性と可能性にじっくり向き合うために、保育に携わる職員が一つのチームを組み、日々智恵を出し合っています。
職員の個人スキルや保育観に依存する保育ではなく、保育士をはじめ栄養士、看護師、調理師、事務員などすべての職員の専門性と人間力を発揮できる環境を整えています。
そして、保育園も、学童保育も、地域という一つのチームの一員です。近所のおじいちゃんおばあちゃん、商店街の人たち、行政や病院や学校…みんなで子どもの未来に向き合っていくこと。同社はそれを「チーム保育」と呼んでいます。

【豊かに生きる力を育てるために、保育者も保育園も成長を】
子どもたちにとって保育園は長時間を過ごす場所だからこそ、家庭にいるときと同じような安心感と心地よさが求められます。木のぬくもりを感じさせる保育室、オーダーメイドの家具や遊具。安全性が配慮された環境で、給食とおやつは各園で毎日手作りして提供しております。「食べる」ことは「生きる」こと。食事を通して、食べることの大切さやマナーを教える「食育」にも力を入れております。
一方、保育者自身の研修制度も充実。保育のプロとしてだけでなく、人として成長し続けることが大事だからです。「挨拶や人と関わり思いやる心を持つことなど生活の基本や、自ら学び成長していく力など、生きていくうえで必要なさまざまことを子どもたちが毎日の園生活の中で身につけていくには、まずは保育者が手本とならなければなりません。
また地域に根ざした保育によって保育園も街に溶け込み、それが｀｀地域全体で子育てしていく社会｀｀につながると信じております。
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