土日休みの看護師求人

<<デイサービス・リハビリセンター・セミナー事業を展開している会社の訪問看護ステーションです♪>>

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

訪問看護ステーション スマイルリンクは「住み慣れた地域に医療技術で恩返しをしたい」という想いで平成24年11月にリハビリ特化型ステーションとして開設されました。多くのご要望を頂き、平成26年に24時間対応の訪問看護を開始、平成27年には精神訪問看護事業を立ち上げ、事業を展開しています。

社会福祉協議会いきいき支援センターは、名古屋市において、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、健康・福祉・介護など様々な面から支えている機関です。各区ごとに計17ヶ所のセンターがあり、各区の状況や特性に合わせて、支援を行っています。

知立市周辺の2次救急を担う病院です。整形外科・内科・外科をメインとして、周手術期から慢性期まで幅広い患者さんを受け入れております。また、数少ないリウマチ科の専門医が常駐し、スポーツ整形外科から疼痛管理まで幅広い医療を提供しているため、地域の方からも大変好評です。愛知県ファミリーフレンドリー企業認証や次世代認定マークも取得しており、働き手の視点に立った充実の待遇が整っている点も魅力です。

在宅復帰に力を入れている地域に根付いた病院です。

その名の通り大きな「けやきの木」に囲まれた、高座群唯一の精神病院です。相模線の宮山駅から徒歩7分の立地で184床を有しています。統合失調症や躁うつ病などの精神疾患に留まらず、うつ病・適応障害、不安関連疾患・老年性精神疾患に至るまで時代のニーズに合わせて幅広い診療を行っています。病院をリニューアルしたばかりですので、大変綺麗な病棟で勤務頂けます。

荒川区にある訪問看護ステーション

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

当院は東京の下町の高齢化が進んだ地域に位置する、一般病棟と回復期病棟を兼ね備えた病院です。2016年5月に新築移転オープンをしました。今後は、高度急性期医療を提供できる病院を目指し、より地域に根ざした医療を提供していきます。上尾中央医科グループの1つで、院外研修の費用は病院側が一部負担、専門看護師・認定看護師を取得するシステムがあるなど、しっかりとキャリアを積んでいきたい方へオススメの病院です。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

昭和52年、訪問入浴サービスを日本で最初に事業化した訪問入浴のパイオニアです。全国230箇所以上の事業所で、3000人以上のスタッフが活躍しています。また、シルバーマーク認定第１号の訪問入浴サービスであり、質の高いサービスを提供している企業です。

全室個室の36床の病院です。宮崎県唯一の乳腺特化型病院であり、乳がん検診・精密検査・良性疾患フォローアップ・乳癌術後治療外来・乳癌術後フォローアップを3診体制で外来診察を行っている急性期病院です。遺伝カウンセリングを行い、遺伝に関して不安なことをDNAレベルで検査しています。また日本医療機能評価機構認定病院（Ver.6.0)でもあり、社団法人日本外科学会より日本外科学会外科専門医制度修練施設の関連施設としての認定も受けております。

企業向けに「ヒトを元気にするビジネス」を提供してきた人事コンサルティングファーム・社会保険労務士法人が運営する訪問看護ステーションです。

【2026年4月新規オープン】【訪問看護ステーション】株式会社ミライデアルが運営する訪問看護ステーションです。

【訪問看護ステーション】安城市三河安城南町にある訪問看護ステーションです

訪問看護を中心に、特別養護老人ホーム、デイサービスなど、横浜市内に50箇所以上の事業所を展開する法人です。幅広い介護サービスと働きやすい就業環境で横浜市で好評の施設です。

利用者様一人ひとりに寄り添い、”おもい”を大切にし、訪問での看護やリハビリテーションを通して利用者様やそのご家族がより良く生活できるように支援していきます。
訪問看護というと不安や悩む事も多いですが、スタッフ同士アットホームな事業所なのでスタッフ間での相談や共有をしながら一つひとつ解決していくことができます。
蕨市、戸田市、川口市、さいたま市一部地域のエリアを拠点とする訪問看護ステーションです。

防府市の中心部に位置し、消化器疾患の治療に特化している急性期病院です。検診部署や内視鏡検査に加え、がん治療にも強みを持っており、今後は退院後の在宅ケアにも力を入れていく方針の病院で、消化器治療のスペシャリストを目指すことが出来る環境です。

全国に50箇所以上のヨガ・ピラティススタジオ施設展開をする株式会社ぜんが運営している、訪問看護ステーションです。ヨガ・ピラティスのノウハウを活かし、ADL向上維持のための訪問看護を実践しております。