土日休みの看護師求人

はるたか会は、これまで子どもから大人まで幅広い世代の方へ在宅医療を提供してきました。我が国で最大規模の小児在宅医療の医療機関として開設し、人工呼吸器を使用されている方や気管切開している方も多く受け入れています。
また、小児を含み在宅での緩和医療を提供している医療機関でもあり、悪性腫瘍から心不全、染色体異常症まで幅広い疾患の患者様がいらっしゃいます。できる限り長く安心して、苦痛なく家族と共に過ごせるように支援をしてきました。
松戸市を診療エリアとしており、全ての患者様を断らないという理念で運営しています。

悠翔会は在宅医療に専門的に取り組んでいるクリニックのグループです。 理想の在宅医療を実現したい！現理事長が2006年に立ち上げました。 現在、東京23区と隣接する埼玉・神奈川・千葉の各地域にて訪問診療に従事しております。
24時間、365日の患者様対応をモットーとしており、安全かつ快適な療養生活をサポートしています。

【東刈谷駅から徒歩9分】訪問診療のクリニックです。

東松山市にある精神科の病院です。

池上駅から賑やかな商店街を抜けて、徒歩3分です。
飲食店や病院などが入る複合施設の2階に、マミーズエンジェル池上保育園があります。

【訪問診療】「あおぞら在宅診療所」は、東京・神奈川・宮城・大阪・兵庫の5都府県に拠点をかまえております。患者さんやご家族さんが日々、清々しく「あおぞら」を仰げるようにとの思いから、命名しました。患者さん、ご家族さん、スタッフの皆さんとのコミュニケーションを重要視し、へき地医療で培った経験を基に、皆様に安心できる在宅医療を提供しております。

診察を必要としているのに、通院が困難な患者さん、手術や抗がん剤治療を希望しない患者さん、何らかの理由で通院ができず、薬だけを家族がもらっている患者さんなど、初めは数人の患者さんの訪問診療からスタートしたクリニックです。

◆2023年1月に新築移転した三重県伊賀市にある、335床の地域中核病院です。急性期医療はもとより、回復期・障害者病棟、さらには関連の老健施設や訪問看護ステーションなども展開し、地域に求められる医療・介護を提供しております。

◆2021年にオープンした地域に愛される訪問診療クリニックとなります。

≪株式会社リニエRとは≫
2010年月に設立され、今年で14年目の会社です。
九州から東北まで全国で40弱の事業所があり、訪問看護以外にも介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・指定特定相談支援・就労移行支援・通所介護事業・居宅介護支援・自費(保険外)サービスを展開しています。
教育体制や福利厚生が非常に充実しており、訪問看護や小児領域が未経験の方も非常に多く入職されています。

≪リニエ訪問看護ステーション江戸川とは≫
看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携しお子さまからご高齢の方まで幅広くサポートしているステーションです。
リニエ訪問看護ステーション江戸川は2015年5月にサテライト江戸川として開設し2020年8月事業所化した拠点です。
江戸川区／葛飾区の特色を、子育て世帯が多く子どもが多い街と捉え、その中で、小児の在宅看護・リハビリを強みとしてサービスを提供できるステーションは少ない現状があり、当事業所は小児のご相談を多くいただいております。
ご家族から直接のご相談があるケース、医療機関からご相談いただくケース、医療的ケアが必要なお子さま、発達のお子さま、いずれも迅速に対応いたします。もちろん、介護保険の方のケアマネジャー様からのご依頼も同様に承ります。
看護師3名、理学療法士5名、作業療法士3名、言語聴覚士1名が在籍しております。今後より一層地域に根差して連携を深め、お子さまからご高齢の方まで、質の高いサービスを提供できるよう精進いたします。

【在宅診療】2011年の東日本大震災をきっかけに結成された医療支援チームをベースとして、2013年4月に宮城県登米市と東京都板橋区高島平の2カ所で、それぞれ在宅医療を中心に行う診療所を開設。2014年12月に2つの診療所がそれぞれ法人化し、やまと在宅診療所 登米は「医療法人社団やまと」として事業を開始。現在は在宅診療を主体とする診療所（宮城県登米市、宮城県大崎市、宮城県栗原市、神奈川県川崎市、神奈川県横浜市、岩手県一関市の6カ所）を中心に、訪問看護ステーション、栄養ケアステーションも運営。

◆同社は訪問リハビリによる在宅支援からスタートし、現在は利用者様のニーズに合わせ、訪問看護・デイサービスなどの事業を展開しています。

医療法人あおぞら在宅クリニックは岡崎市で2011年に在宅療養支援診療所として始まり、2013年10月に医療法人になりました。往診部門、訪問看護ステーション部門、通所リハビリステーション、居宅介護支援事業所の4つの部門からなる組織です。

株式会社輝萌の森の運営する保育園です。

株式会社proviamo が運営する訪問看護ステーションです

2014年7月に開設された訪問看護を中心に行っている会社です。「私たちの提供するサービスを通して、その方の身体と心の活動（アクト）が活性化して、なりたい暮らしを主体的に設計（デザイン）できるようになるお手伝いをさせて頂きたい」という思いを社名に込めております。

利用者様一人ひとりに寄り添い、”おもい”を大切にし、訪問での看護やリハビリテーションを通して利用者様やそのご家族がより良く生活できるように支援していきます。
訪問看護というと不安や悩む事も多いですが、スタッフ同士アットホームな事業所なのでスタッフ間での相談や共有をしながら一つひとつ解決していくことができます。
蕨市、戸田市、川口市、さいたま市一部地域のエリアを拠点とする訪問看護ステーションです。

田無駅（西武新宿線）徒歩1分の地域密着型の在宅診療所です。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

東京都町田市の中心にあります120床の二次救急病院です。地域密着型の病院として地域医療に貢献しています。急性期から慢性期、在宅まで幅広い看護業務に関わる事ができます。また、ワークライフバランスを推奨されておりますのでアットホームな中でプライベートと無理なく両立できる環境がある病院です。