【2026年7月最新】4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ217

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三島市にある特別養護老人ホームです！施設はきれいで働きやすい職場です。玉沢インターより1分と交通も便利です★

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【デイサービス／ショートステイ】東証一部上場★母体がしっかりと安定しておりますので、安心して勤務できます！

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【訪問看護】若手世代が多く活躍する活気あふれる訪問看護ステーションです！

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全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

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大手イムスグループが運営している、働きやすさ・教育体制・人間関係が自慢の病院です！脳神経外科の急性期から回復期まで一貫した治療で、患者様が回復していく過程に携わることができる環境です。

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【訪問看護ステーション】株式会社楓の風が運営する訪問看護ステーションです。同法人は、関東を中心に幅広く訪問看護ステーションを運営しています。看護師の知識や技術、そして経験を生かし、ご利用者の幸せな暮らしを実現しています。

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45年の歴史を誇る高槻市の精神科病院、光愛病院の関連の訪問看護ステーションです。

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東京都葛飾区にある東武伊勢崎線小菅駅から徒歩5分にある特別養護老人ホームです。
介護老人福祉施設ケアホーム葛飾は、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護の介護サービスを提供する高齢者施設です。
居室は、全室個室のユニット型となっており、プライバシーが尊重されながらも少人数の家庭的な雰囲気の中で、他の利用者様と楽しく過ごしていただけます。
当施設の理念として「時を守り 場を清め 礼を正す」を掲げ、ご利用者様が「その人らしく」過ごせるように支援し、馴染みの関係性を構築することにより安心して過ごせる空間を提供します。また、地域の一員として共に歩み、交流の場を提供することにより地域密着施設の実現を目指して運営に注力します。
全国に26の病院を運営する平成医療福祉グループが運営しており、後方支援病院の世田谷記念病院、平成扇病院が強力にサポートしていますので、もしもの場合にも迅速な対応が可能です。
入居施設の他にも地域交流スペースを設けており、 地域の方々にもご利用いただける憩いの場所になっています。

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年間休日121日◎日勤のみ！大津市特別養護老人ホームの募集です(^^)

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【特別養護老人ホーム】
全国に10箇所の介護施設を展開している、社会福祉法人緑樹会が運営する介護老人福祉施設です。2009年に開設したばかりの、とてもきれいな施設です。母体が安定していて、福利厚生が整っているので、安心して働く事が出来ます。

【社会福祉法人緑樹会】
平成1995年4月徳島県鳴門市に設立し、徳島県に法人本部を含めた3事業所、神奈川県に4事業所、東京都に2事業所の計9事業所で高齢者介護サービスを運営する法人です。
利用者様一人ひとりのニーズを最優先に尊重し、安全・安心な生活を提供させていただくと共に、「地域社会に開かれた信頼され愛される施設を目指す」という当法人の経営理念の実現に努めております。
当法人が経営する施設が利用者様と地域住民が一つのコミュニティーとなるよう、地域の誰もが気軽に立ち寄れる・地域住民と連携した地域福祉を推進する施設の実現を目指しています。

【沿革】
・1994年：社会福祉法人 緑樹会 設立
・1995年：特別養護老人ホーム おおあさ苑 開設
・1996年：ホームヘルパーステーションおおあさ 開設
・1998年：デイサービスセンターおおあさ よりあい（認知症型）開設
・2000年：ケアハウス フレンズ 開設
・2001年：グループホーム安樹、訪問入浴サービスおおあさ、ホームヘルパーステーションおおあさ 移設
（ケアハウスへ併設）
・2004年：グループホーム安樹 1ユニット増設、特別養護老人ホーム おおあさ苑、ユニット型 ショートステイ
・2005年：緑樹会 おおつ居宅介護事業所 、介護老人福祉施設 おおつ苑 開設
・2006年：グループホーム癒音、鳴門市地域包括支援センターおおあさ 開設（鳴門市委託事業）
・2009年：介護老人福祉施設 大樹の郷（横浜市青葉区） 開設
・2011年：介護老人福祉施設 ラペ瀬谷（横浜市瀬谷区） 開設
・2012年：介護老人福祉施設 ラペ鎌倉（鎌倉市関谷） 開設
・2014年：介護老人福祉施設 ラペ相模原（相模原市原当麻） 開設
・2015年：デイサービスおおあさ 改装
・2016年：介護老人福祉施設 ラペ日野（日野市程久保）開設
・2019年：介護老人福祉施設 ラペ二子玉川（世田谷区）開設

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【グループホーム】株式会社INNOVEL HEALTHCAREが運営しているグループホームです。

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【24時間看護スタッフ常駐】神奈川県を中心に関東で有料老人ホームを展開する有料老人ホームです。

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【特別養護老人ホーム】岩手県盛岡市にある特別養護老人ホームです！

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恵比寿駅から徒歩5分の全国土木建築国民健康保険組合が直営する総合病院です。病院の掲げた理念を実践するために、健全な経営と安全で質の高い急性期の地域中核病院を創造することを基本方針として、その機能の充実に努めております。

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2023年10月に兵庫県加古川市にて開設された、訪問看護ステーションです。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【グループホーム】株式会社INNOVEL HEALTHCAREが運営しているグループホームになります。

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今後ダイエットを医療で解決する新たな時代を創造し､日本一の圧倒的トップブランド化を成し遂げていくクリニックです♪池袋駅徒歩1分と好立地です。

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