名古屋市の土日休みの看護師求人

名城線「市役所」駅より徒歩3分！平成28年より新たに愛知三の丸クリニックとして生まれ変わりました！

【クリニック】愛知県内で在宅診療をメインで展開している医療法人社団明創会が運営する訪問診療専門のクリニックです。個人宅への訪問だけではなく、周辺の介護施設への訪問も行っており、小児～成人まで幅広い患者様を受け入れています。

【クリニック】千種区にある訪問診療および往診のクリニックです。神経難病やがんの患者様を受け入れています。

本笠寺駅から徒歩3分、金山駅からお車で15分と通勤便利な病院です。

【一般企業】愛知県内に訪問看護ステーション、デイサービスを展開している会社です。本社では年間300本以上のセミナーを開催しています。

緑区にあるサンシャイン保育園に併設する病児保育園です。令和5年11月に開設し、怪我や病気、または病気の回復期にあり通常の集団保育・通学が難しいお子様を預かる施設です。

2016年開設の訪問看護ステーションです。運営している株式会社ピースは、名古屋市中川区と瑞穂区の2ヶ所を拠点とし、介護保険・医療保険による訪問看護サービスを行っています。常にお客様の立場に立ったサービスを心がけています。

1999年10月会社創設、高齢者と障害者の２部門で構成されています。「トント」は自分の家で暮らしたいという方たちと共に考え支えているステーションです。

合同会社Think Body Japanが運営する訪問看護ステーションです。愛知県・岐阜県に訪問看護ステーションとデイサービスを運営しています。

守山区にある訪問看護ステーションです。

【訪問看護】医療法人杉山会が運営する訪問看護ステーションです。名東区、地下鉄東山線「上社駅」から徒歩7分にございます。関連病院のすぎやま病院と連携しながら、在宅にお住まいの方々の療養のお手伝いをいたします。

名古屋市名東区にある訪問看護ステーションで、2006年に設立された訪問看護ステーションです。「パウ」という名前はパワー「POWER」＝“力”からつけられています。管理者様は訪問看護の認定看護師資格をお持ちの方です。

名古屋市内で訪問看護ステーション・有料老人ホームを運営する法人です。名古屋市中川区・名東区・瑞穂区の3ヶ所を拠点とし、介護保険・医療保険による訪問看護サービスを行っています。医療対応型の有料老人ホームを守山区にて運営しています。また、事業所内保育を中川区・瑞穂区のステーションで運営しております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。