名古屋市のパート(非常勤)の看護師求人

北区、中川区、南区、熱田区に拠点を持つ訪問入浴サービスです。名古屋市全域、あま市、春日井市、小牧市など広域にわたりサービスを行っております。「安全で良質な人に優しいサービス」をご提供します。

【介護老人保健施設】明るく家庭的な雰囲気の中、住み慣れたご家庭への復帰を目指したリハビリテーションができる環境を整えております。

平成23年7月1日より、名古屋市中区オープンした特養です★地下鉄上前津駅より徒歩4分と利便性の良い施設です★

訪問入浴介護サービスを提供する株式会社リィヴァルコーポレーションの事業所です。名古屋市全域を主に、小牧・春日井・あま市など広域に渡り地域ナンバーワンの介護を目指して運営しています。

温かなコミュニケーションでご利用者様だけでなく、スタッフも喜びや楽しみを共有し家族のような雰囲気を大切にしている有料老人ホームです。

愛知県名古屋市を中心に、医療対応型有料老人ホームや訪問看護ステーションを展開する法人です。がん末期や神経難病など医療依存度の高い方も受け入れ可能なよう、専門的な医療処置と看取りケアを実践しています。「想いをカタチに」という理念のもと、「食」の楽しみなどで利用者様の自分らしい生活を尊重し、病院と在宅の良さを併せ持つ環境で、「生きる喜び」を最期まで支える看護を提供しています。

愛知県名古屋市を中心に、医療対応型有料老人ホームや訪問看護ステーションを展開する法人です。がん末期や神経難病など医療依存度の高い方も受け入れ可能なよう、専門的な医療処置と看取りケアを実践しています。「想いをカタチに」という理念のもと、「食」の楽しみなどで利用者様の自分らしい生活を尊重し、病院と在宅の良さを併せ持つ環境で、「生きる喜び」を最期まで支える看護を提供しています。

医療法人昌峰会が運営するデイサービス施設です。回復期から生活期、そして地域社会へ社会復帰を目指し、心と体をサポートするデイサービスです。

ご利用者様やご家族の心に寄り添い、充実したレクリエーションで楽しく生き生きとした生活のお手伝いをいたします。

株式会社メディカルケアサポート千田が運営する、定員45名のデイサービスです。
楽人では、自然と「ただいま」を口にしてしまうような空間作りを心掛けています。
また、「家ではできないことができる」施設としてレクリエーションや機能訓練などに
力を入れています。

名古屋市中区にある大型デイサービスセンターです。法人全体では愛知県、岐阜県、長野県に介護老人福祉施設、ショートステイホーム、介護老人保健施設、デイケアセンター、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション等の様々な施設を運営しております。

【クリニック】名古屋駅より徒歩5分のところにあるクリニックです。内科、婦人科、美容と幅広い分野を行っています。

元々一般病院でしたが平成20年9月に「熱田リハビリテーション病院」という名前で回復期リハビリテーション病棟を中心とした病院として再スタートを切った病院です。令和2年11月1日に病院を新築移転を行い回復期病棟134床、地域包括ケア病棟26床の計160床の新たな病院として生まれ変わりました。地域の急性期病院と連携をはかりながら、患者の在宅復帰支援を行っている病院です。

昭和47年に開設された病院です。急性期治療を終えられた、主に脳血管疾患や大腿骨頚部骨折等の患者様の機能回復・改善に向けた集中的なリハビリテーションが効果的かつ優先的に進められるようリハビリテーション看護を行っています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

【一般病院】2013年4月1日より「守山市民病院」から「守山いつき病院」として守山区唯一の一般病院として生まれ変わった病院です。2014年4月に新棟に病棟と透析室を新設し、大変キレイな作りとなっています。電子カルテも導入済みです。透析医療をメインとした事業展開をしている法人で、愛知県内にも複数の事業所を運営しております。「おもてなし」をコンセプトに病棟内は和モダンなテイストで作られております。働きやすい環境整備に積極的に取り組んでいる病院です。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。