4年目の病棟看護師ですがADHDと言われました。

匿名さん

投稿日:2017/02/08 12:38

4年目の病棟勤務の男性看護師です。以前からケアレスミスや忘れ物が多く心配になって精神科を受診したところ案の定ADHDと言われ、コンサータとストラテラを処方されました。しかし、ちょっとしたミスや報告忘れが患者さんの命や健康寿命に影響することを考えるとこのまま病棟勤務を続けて良いのだろうかと思います。
幸い保健師の資格も持っているのでイレギュラーな出来事の少ない仕事を探して早めに転職した方が良いのではと思いますが、皆様の意見を聞かせて頂きたくてトピックを立たせて頂きました。よろしくお願いいたします。

001 匿名さん

2017/02/08 12:50

師長や部長に相談

002 匿名さん

2017/02/08 12:58

>001 匿名さんさん
>> 師長や部長に相談


それでも4年間も勤務出来たのだから、主さんをよく知る上司に相談してはいかがでしょうか。

003 匿名さん

2017/02/08 13:44

一人で決めてもよし、家族に相談してもよし、上司に相談してもよし、最終的に自分で決断してね。
保健師の資格あってうらやましいです。

004 匿名さん

2017/02/08 14:04

保健師だからと言ってADHDの人に務まるのかな?

005 匿名さん

2017/02/08 14:49

保健師の資格で、どこで働くかによると思います。
主さんはどこか目星をつけてるところありますか?

006 匿名さん

2017/02/08 14:49

うーん。まずは上司にありのままを伝えてどうなるか?かな。
信頼できる上司にね!

007 匿名さん

2017/02/08 15:18

そうですよね。看護師だって働くところによるよ。ADHDでも働けるところもあるよ。

008 匿名さん

2017/02/08 15:19

ADHDってわかって狭き門の保健師枠
雇ってくれるかな?

009 匿名さん

2017/02/08 15:33

保健師になったところで相手の気持ちがわからない可能性あるからね

010

2017/02/08 16:05

コメント主により削除されました

011 匿名さん

2017/02/08 17:23

コンサータとストラテラって一緒に出たんですか?
だとしたら結構強めですよね

個人的には4年も看護師でやってこれたんだし
別のクリニックに行ってセカンドオピニオン求めてもいいと思う

ADHD自体新しい概念だから
医者によってちがうし

自分で自分をだめだと烙印押す前にもっと調べてもいいんじゃない

012 匿名さん

2017/02/08 17:43

この方、賢そう!素敵

>011 匿名さんさん
>> コンサータとストラテラって一緒に出たんですか?
>> だとしたら結構強めですよね
>>
>> 個人的には4年も看護師でやってこれたんだし
>> 別のクリニックに行ってセカンドオピニオン求めてもいいと思う
>>
>> ADHD自体新しい概念だから
>> 医者によってちがうし
>>
>> 自分で自分をだめだと烙印押す前にもっと調べてもいいんじゃない

013 匿名さん

2017/02/08 18:24

頑張ってね

014 匿名さん

2017/02/08 19:09

でも4年できたんだから!選ぶか否かはあなたしだいですね。

015 匿名さん

2017/02/08 19:55

拾う神あるよ❗️

016 匿名さん

2017/02/08 20:42

怖い

017 匿名さん

2017/02/09 18:47

やりたいようにやればいいと思いますよ。あなたの人生です。

018 匿名さん

2017/02/10 00:09

看護師も保健師もこわいかなー

019 匿名さん

2017/02/10 18:33

私の後輩にいました
元々色々やらかしてて影で発達障害なんじゃないかなんて言われてましたが決定的なミス起こした際に一度調べてもらいなさいって事になり、結果ADHDでした
急性期からデイや慢性期でケアや食事介助などメインで働いてましたけど、本人が納得できずに辞めちゃいましたよ
まずは上司に相談した方が良いかと思います

020 匿名さん

2017/02/10 21:01

4年勤務あればサポートがあればつづけられるのではないでしょうか?
病棟勤務とは7:1の急性期でしょうか?内科外科など循環器消化器整形外科など科によっても多重業務の程度が異なると思います。

021 匿名さん

2017/02/10 21:41

本当にムリだったら師長や先輩が仕事内容を制限するなりなんなりの対応をしていると思いますし、自分でできると思えるなら大丈夫じゃないでしょうか

022 匿名さん

2017/02/10 22:36

信頼できる上司でも相談しないほうが良いでしょう。

私の経験ではありますが、私も同じように診断を受け、信頼できる上司に相談したところ、次の日には更に上の上司から「明日から仕事に来なくていい」と事実上の解雇を言い渡されました。前日までいつもと変わらずに働いていたのにもかかわらず、です。
もちろん法律上許されることではありませんので裁判中ですが、辛い思いをするのは自分です。

専門の機関や診断を受けた病院に相談するのが良いでしょう。

023 匿名さん

2017/02/11 13:59

主さん大丈夫ですか?

024 匿名さん

2017/02/11 15:14

>022 匿名さんさん
>> 信頼できる上司でも相談しないほうが良いでしょう。
>>
>> 私の経験ではありますが、私も同じように診断を受け、信頼できる上司に相談したところ、次の日には更に上の上司から「明日から仕事に来なくていい」と事実上の解雇を言い渡されました。前日までいつもと変わらずに働いていたのにもかかわらず、です。
>> もちろん法律上許されることではありませんので裁判中ですが、辛い思いをするのは自分です。
>>
>> 専門の機関や診断を受けた病院に相談するのが良いでしょう。

え、それ、病名を理由に解雇宣言されたってことですか?
仕事は普通にしていたのに?ひどすぎる。

025 匿名さん

2017/02/11 21:54

保健師はまた違った意味でキツイですよ。
イレギュラーな出来事ばかりです。

026 匿名さん

2017/02/12 01:43

まずは主治医に相談を。

027 匿名さん

2017/02/12 11:21

主不在ですかね

028 匿名さん

2017/02/12 23:10

主治医の見解次第ですかね。

029 匿名さん

2017/02/13 06:54

私なんて若干その毛があるなと思ってるが、、
そこ深くかんがえるかなぁ?
国試通ったならそれでよくないわけ。

030 匿名さん

2017/02/13 08:21

今までどおり、うっかりキャラではダメなの?
周りも主さんを受容して、フォローも心得ている訳でしょう。言ったことで色眼鏡で見られ退職に追い込まれるのでは。

031 匿名さん

2017/02/14 12:44

トピ立てた事も忘れるほどなのね。
お気の毒さま。

032 匿名さん

2017/02/16 14:19

それ辛い…

033 匿名さん

2017/02/26 08:40

発育障害はレベルあるし、四年やれたのであれば、あとは自分次第じゃないかな?

034 匿名さん

2017/04/01 00:29

うん。4年できてるのですから、なんとかなるのでは?
(ってフォローしてもらってたかもしれませんけどね。)

内科系とかまったりしてるところ行くと、余計にミスが増えるかと。

ADHDのタイプにもよりますけど、救急とかだと、過集中発揮されてガンガンミスなく動けるって人もいますよ。

災害や緊急時等に、素晴らしい判断を出して動けるようです。

定型は農耕型、ADHDは狩猟型ってたとえる人いますよね。

でも、新しい概念だから病院によっては、発達障がい=ダメ と捉えるところもあるかもしれません。

障がいの症状が人それぞれなので、どんな時ミスするか見えませんよね、採用してる側も。

一般企業と違って、人の命を預かる仕事だから余計厳しいかもしれません。

保健師持ってるなら、民間企業とかサプリメント屋さんとかで、健康アドバイザー?でもいいですよね。ありそうですが・・。

働き方・生き方を、根本から変えるしかないかもです。

2月末で止まってるので、もう見てないかもしれませんが・・。

お大事にください。

035 匿名さん

2018/11/18 14:06

>016 匿名さんさん
>> 怖い
こういうこと言う人って看護師に多いよね。
患者さんに優しく出来るのかな?

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