障害者グループホーム　医療面

2025/05/31 11:47 フリートーク

匿名さん (11年目以上)

障害者グループホームで、夜勤専従で働いています。
無資格も積極的に雇うのが、障害者グループホームのやり方らしくそこは良いのですが、医療的にギョッとする事が多く戸惑っています。
例えば、血圧80台の方がいて躊躇なく離床させる（元々血圧120台で経過されていた方で、食事は平均5割しか食べれていない）意識消失などは全く念頭にない様子です。
途中で反応が鈍くなるのもスルーされます。
わからないことがわからないんだろうなとは思うのですが、呆れてしまって。
もし皆さんなら、どうされますか？
自分が担当する時は普通に対応するのてすが、じゃない時は可哀想過ぎて。
管理者が看護師ではありますが、現役外れて長いらしく正直話になりません。
グループホームなので、病院みたいなことを要求しようとは思わないけど、利用者さんが可哀想で､､､

コメント(全5件)

001匿名さん (11年目以上)

医療の専門家から見れば、確かに「ギョッとする」「呆れる」「話にならない」事も多々あるのかもしれません。
ただ、医療施設ではない事を考えるとそれも致し方ない事なのかもしれません。特に知的の場合は。
医療人の常識に当てはめて、現場の職員さんに対し、どうしようもない人達、と言ってしまっては絶対に改善されません。溝が深まるだけです。私たちを見下している、と感じる人の話なんて誰も素直に聞きたくないですよね。

常勤看護師が配置されている入所施設であれば、もう少しきめ細やかに、医療面に関する助言も出来るのでしょうが、グループホームでは難しいでしょう。

また、無資格者の採用は珍しくないどころか、それが普通です。
いや、質が担保されている方を採用したくても、近年は明らかに文章が書けない方、勉強へのアレルギーが強い方をも採用していかないと人が集まらない、事業が成り立たなくなる事情もあるのだと思います。

障害福祉の現場の現状を知れば、今の現状も納得いく部分が多いのではないでしょうか。

とはいえ、利用者への負担がかかっているのであれば、それは良くないので、看護師資格を持つ主さんの目線で提案できる事は提案していった方が良いでしょう。対医療者ではなく、対一般人の意識で分かりやすく伝える。
誰か一人くらいは耳を傾けてくれる職員さんはいるでしょうし、少しずつ味方を増やしていってはどうでしょう。

あと、医療面はともかく、障害特性等については、我々看護師では太刀打ちできないくらい、利用者の事を分かっているので、そこへの敬意は絶対必要です。

2025/05/31 13:33

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002

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2025/05/31 15:05

003匿名さん (11年目以上)

>001 匿名さん

>001 匿名さん

コメントありがとうございます。
やはり地道に説明していくしかなさそうですね。
私は夜勤にしか入らないので、元々色々言うつもりはないのです。
入居者さんに穏やかにグループホームでの生活を送って頂ければ、それで良いと思っています。

ギョッとする、呆れる、話にならないとは思いますが、いつもよほどの事がない限りスルーしています。
基礎の基礎の研修しか受けられず、勤務している同僚の愚痴も聞いておりますので、見下すこともしておりません。
普段スルーしていますので、この場では素直な気持ちを書きましたが、もし不快に思われたのなら申し訳ありません。

2025/05/31 15:09

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004匿名さん (4～10年目)

もし私ならばしばらく様子を見ながらスタッフさんと色々と話せる関係を作ります。

利用者さんを可哀想とも思いませんし、医療的に正しいと言われていることが福祉の現場で正解なのかも分からないので…

急性期から療養に行った時に同じような戸惑いを感じたのでお気持ちはお察しします。

2025/05/31 17:08

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005匿名さん (11年目以上)

>004 匿名さん

コメントありがとうございます。
私も療養や介護施設の経験もありますが、この戸惑いを感じたのは初めてです。
確かにまだ周りのスタッフの様子見の状態です。
福祉の現場ということもあり、入居者はお若い方が多いのですが、このままいくとまだ50台前半なのに亡くなってしまうのではという状況の方がいらっしゃって、トピを立ち上げた次第です。
まだお若いので、死なんて想定されていない方です。
猶予もあまりなさそうなので、周囲の状況を見ながら自分のできる事をしていこうと思います。

2025/05/31 18:58

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