基本給かさがりました!
医院の都合により4月から(水)AMのみ→1日休診と伝えられ、休みが半日増えました。
4月の給料明細書みてびっくり❗️
基本給が一万円も下がってます
同僚が院長(個人クリニック)に確認したところ、
当たり前じゃないか、休みが増えたんだから❗️
ホントはもっと下げたいくらいなんだ❗️
と逆ギレされました。
そのあと、受付スタッフも同じように院長に話に言ったようです。
本来なら、4月に診察日が変更になった時点で
一言みんなに基本給が下がる事伝えて欲しかったです。診療報酬の改定に伴い医療従事者のベースアップがあるはずなのに、それもなく…💧
労基に相談してみようかしら…
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あかね9年目 / 介護老人保健施設 / 東京都
令和7
08
09
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|---|---|---|---|
| ¥ 214,300 | ¥ 7,000 | ¥ 90,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 5,000 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 326,300 | ¥ 1,384,400 | ¥ 5,300,000 | |
Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
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コメント(全2件)
それは一言ほしいですね。
労基に話だけでも聞いてもらっていいと思います。
私も泣き寝入りじゃいやだから同じ立場なら労基に相談しに行くと思います。
ですよね❗️
賛同して頂きそれだけでも心が晴れました✨️
ありがとうございます😊
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