休職中の転職、働く意欲は伝えたい
総合病院に勤めています。元々希望で入職した部署から、数ヶ月前に外科系の別部署へ異動になりました。残業の多さや業務内容が合わず、関心のある分野を専門とする病院へ転職活動を進めています。今年の9月入職を目指して調整しています。
来週、面接に行く予定だったのですが、現職のことでメンタル的に不調になり受診したところ適応障害で急遽休職に入ることになってしまいました。メンタル不調をきっかけに転職したのではなく、転職活動中に現職のストレスがきっかけで調子を崩してしまった、という状況です。面接の日程自体は4月頭には決まっており、書類審査?の時点で休職といった事実を先方はご存知ありません。
面接時には適応障害で休職に入っている旨は伝えようと思っています。ですが、休職に入ったばかりでもあり「入職時までには体調を万全にしておきます!」などと無責任なことも言えないなと思ってしまいます。
今は調子を崩しているけれど、しっかりと療養して回復を目指している。私はここの病院で働きたい。という意欲を伝えるにはどのようにお伝えするのが良いでしょうか…?
前提としてメンタル不調で休職中の転職活動というのがあまり良い印象を与えないというのは承知の上で、自分の興味の持てる分野に看護師として携わっていたいという思いは強くあります。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
面接エピソードを教えて!
- 教えるよ! 3%
- みんなのエピソードを教えて! 87%
- 他の回答
- 投票数2497票
- 残り3日
罪悪感のある休日の過ごし方、第1位は?
- ほとんど睡眠に費やす 21%
- スマホ・SNSを触る 54%
- 他の回答
- 投票数2391票
- 残り5日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆薬剤管理・作用の問題◆造影剤を使用した検査時に起こる初期のアレルギー症状で頻度が多いのはどれでしょうか?
- 蕁麻疹
- 血尿
- 意識消失
- 黄疸
11215人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
か1年目 / その他 / 北海道
令和7
06
27
| ¥ 200,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 13,000 | ¥ 0 | ¥ 7,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 260,000 | ¥ 900,000 | ¥ 4,020,000 | |
ね1年目 / 病棟 / 鹿児島県
令和7
09
25
| ¥ 150,800 | ¥ 0 | ¥ 52,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 37,200 | |
| 0回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 240,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,180,000 | |
9076人の年収・手当公開中!
給料明細を検索

コメント(全3件)
コメント主により削除されました
先方からすると、あなたの能力と毎日真面目に仕事に来て頑張ってくれるかってとこが重要になるはずです。
もし希望じゃない部署に配属されても頑張ってくれるのか、もし数年で異動になっても頑張ってくれるか。
主さんが希望してるところが、もしかしたら残業だらけの激務でピリついてるところかもしれません。
人間関係だって、部署内で異動があれば良くも悪くも変化します。
そういう環境でうまく適応してくれるか。
主さんが今の自分をどう考えて乗り越えようとしてるのか、主さんが転職先の病院にどのような利益を出してくれるのかうまく伝えれるといいですね。
あと、自分の興味のある分野にたいしてばかり熱意を伝えると、それ以外の分野のときはどうするの?となってしまうので注意してくださいね
>002 匿名さんさん
>> 先方からすると、あなたの能力と毎日真面目に仕事に来て頑張ってくれるかってとこが重要になるはずです。
>> もし希望じゃない部署に配属されても頑張ってくれるのか、もし数年で異動になっても頑張ってくれるか。
>> 主さんが希望してるところが、もしかしたら残業だらけの激務でピリついてるところかもしれません。
>> 人間関係だって、部署内で異動があれば良くも悪くも変化します。
>> そういう環境でうまく適応してくれるか。
>> 主さんが今の自分をどう考えて乗り越えようとしてるのか、主さんが転職先の病院にどのような利益を出してくれるのかうまく伝えれるといいですね。
>> あと、自分の興味のある分野にたいしてばかり熱意を伝えると、それ以外の分野のときはどうするの?となってしまうので注意してくださいね
コメントありがとうございます。
今回お休みをいただいて、こうしておけば良かった、これからは意識的に行動を変えてみようと考えることも多くありました。
ただマイナスに捉えるだけでなく経験のひとつとして、自分の強みと共にアピールできればと思います。貴重なご助言いただきありがとうございました。
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録