看護必要度とれてる？
皆さんが勤めてる職場は看護必要度が十分にとれてますか？
自分のとこは外科で食道がんとかも多く扱うのですが、かなり厳しいと師長が嘆いてます。
7対1が崩壊しそうと。
師長が必死に毎日必要度の取り漏れがないかチェックしてます。
必要度の影響か分かりませんが、前年度と今年度の新人採用数が愕然と下がりました。
特に今年はびっくりするくらい少ないです。
産休者等で籍だけのこして、実際は出勤してない人も多くいる影響もあるとは思いますが。
看護師は売り手市場と今だに言われてますが、友人達の病院の話を聞いてもあまり実感がわきません。
病院の規模や事情、地域性もあると思いますが。
皆さんのところはどうですか？
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令和8
01
12
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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コメント(全1件)
看護師にかかわらず、少子化が進んでいるので単純になり手が少ないのですから入職者が少いのも頷けます。うちの病院では病棟を1つ閉鎖して看護師と看護助手を分配する話が上がっています。
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