自分でもおかしいと分かっている
3月の大量退職により、師長さんからシフトが火だるまになることは周知されていました。
3月後半より、規定では4週8休制ですが6休しかなくなり、祝日も付かなくなりました。また、休み希望も通らず、連休のない毎日を仕事のために生きている感じになっています。
なんかもういいや、とだんだん自暴自棄になり最近自分がおかしいです。
お金も休みもいらないという気持ちになり、残業しても申請せず画面上は毎日定時退社してしまいます。また、師長さんに余っている公休も入りませんと言ってしまいました。
連休が取れないため予定も立てれず、だいぶネガティブ思考になって行っています。
自分でもおかしいのはわかっていますが、変な行動をしてしまいます。
どうしたらいいでしょうか。。。
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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コメント(全4件)
勤務実態を労働基準監督署に相談して証拠を提出して、様子を見ましょうか。まともな病院なら、何かが変わるかもしれませんし、変わらなければ退職してもいいんじゃないでしょうか。
あなたの健康があっての業務ですから。ご自身の心身の健康を一番に考えてあげてほしいです。
証拠を集めて1さんの言う通り、労基ですね。
それもやるつもりないなら諦めるしかないです…
まずは、残業をきちんとつける所からだと思います。
少ない人数でも定時退社できていると評価されてしまい、人員の補充を後回しにされます。
人がいなくても違法は違法ですよ、普通に職場がおかしい…いつまでたっても変わらないですねこの世界は…辞めたほうがいいですよ、体壊しても裁判でもしない限り病院は責任とってくれませんよ。
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