パート勤務の働き方
病院でパート勤務してます。6時間勤務で部屋持ち、委員会、看護展開・評価もやってます。正直この勤務時間で常勤やフルタイムの人と同じなのはしんどく、師長に正直今の業務量・内容は無理ですと伝えたのに、減りませんでした。むしろ今まで重症部屋は担当しなかったのに今年度からやることになりました。
なんのためのパートなのか、なんのためのこの時間勤務なのか、ボーナスも出ないのにモチベーション上がりません。
たまにパートの自分がバタバタ忙しくしてるのに、常勤やフルタイムの人たちが楽しそうにゆっくりとおしゃべりしてるのを見てると自分何してるのか意味わからなくなります。
皆さんの病院はどうですか？
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おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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|---|---|---|---|
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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コメント(全2件)
パートなのに、正職と同じように働いてボーナスがないなんて酷いですね。きっと人員不足から負担を強いられているのでしょう。その病院は臨時職員の労働組合はないんですか？あればその現状を訴えてみてはどうでしょうか。
私もパートで8時間勤務ですが部屋持ちのみでプライマリーや委員会はしていません。受け持つ部屋もそこまで重くなく、入院もとりつつなるべく定時で帰れるように配慮してもらっています。常勤からパートになったので部屋持ちしてますが他のパートの方はほぼ入浴介助要員です。
パートだと手取りも少ないですし、ボーナスも出ない中その働き方は負担が大きすぎるように思いますね…。
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