無視される

2024/12/23 06:52 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

私は52歳の看護師です。今年4月に異動になりました。半年経った頃からそこで2.3番目に古い私より年上の看護師に無視されています。理由は私と一緒の夜勤だと仕事を手伝ってくれないから嫌だと。具体的には夜勤で準備する翌朝の経管栄養の準備や20時.23時の点滴も自分のチームの分しかしない。私のチームは忙しいんだからもっと手伝って欲しいということ。初めて主任と夜勤をした時、自分のチームのことだけきっちりやればいいからと言われたし、その後組んだ人も基本自分のチームの分しかしていなかったので、そういうもんだと思っていたし、その人にも手伝ってもらったこともなかった。もちろん相手チームに急変などがあれば手伝うのは当たり前だけど、私も半年経ってやっと自分なりの仕事の進め方が掴めてきたところで、相手チームの仕事の進捗状況を見ながら夜勤をする余裕もない。そもそも自分の仕事を手伝ってくれないから気に入らないってどうなの？と思います。夜勤の食事も別の部屋で食べるとあからさまに避けられ、これじゃ協力して夜勤ができないので患者にとっても不利益になる。そう思って主任と師長に相談しました。主任は「みんな自分のことしかしてないよ。でも◯◯さんは体調も良くない時あるし、あの人の時だけ暗黙の了解でみんな手伝ってるのかなー」と言うので他のメンバーに聞いたら余裕ないから手伝ってないよ、何かあった時は手伝うけど、それ以外は手伝ってないという返答でした。師長は一緒に夜勤にならないようシフトを組んでくれてますが、この先ずっと師長に負担をかける訳にもいかないし…と悩んでいます。昨日、日勤で出勤したらその人が明けで詰所にいて、無視もできないので挨拶したらまるっきり無視で返され…もうなんか、こっちから歩み寄るのもどうと思うし、それ以前に嫌なことを無理して我慢してここにいるのもなんだかなぁーと思えてきています。これまで生きてきて人間関係でトラブったこともありますが、大体自分にも反省点がありました。でも今回は悪いことをしたと思えないのです。こんな歳になって恥ずかしいのですが、どう対応すればいいのかわかりません。

コメント(全2件)

001匿名さん (11年目以上)

お疲れ様です。
相手が無視するのは勝手ですが、申し送りや情報伝達をしても「聞いてない・知らない」と言うのであれば、所属長が然るべき対応をしないとですね。無視上等！話を合わす必要が無いので、私的には楽ですね。友達作りやお喋りするために職場にいるのでは無いのですから。突き抜けてしまえば楽ですよ。黙々と仕事して、話すのは患者と申し送りの時。コロナ以後、マスクを同室で外して過ごす事が憚られ、昼休憩も別室で…という風潮になってメッチャ楽になりました。病棟の飲み会もなくなりましたし。昔より働きやすいです。別に業務上困らないのであれば、放っとけばいいと思います。

2024/12/23 23:07

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002匿名さん (4～10年目)

主さん日々の勤務お疲れ様です。
私も前の職場に同じような人いました(-_-;)
最初はかなり気を使った覚えがあります。
でも途中から「こっちが気を使ったって相手が変わるわけじゃないし」と思ってだいぶ気が楽になりましたよ。
上の方がおっしゃる通り、申し送りなど必要な事だけ伝えるよう接すればOKです。職場は仲良しごっこの為の場所じゃないですから。業務に差し障りが出るようなら再度主任や師長に相談すればいいし、業務に問題ないのであればその人のことは考えなくていいと思います。
考えすぎてお身体壊されないようにしてくださいね。ご自愛ください。

2024/12/24 09:52

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