後輩に嫌われている

2024/12/15 07:11 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

1つ下の後輩数名に嫌われています。
具体的には目を合わせて話してくれない、私の目の前で耳打ちでコソコソ話している、私がいなくなるとなぜか盛り上がっている話しかけても一切笑わなくなった等あからさまです。
今まではプライベートな話も後輩から話してきてくれていたのに急に態度が変わりました。
仕事を押し付けているわけでもなくその子の指導などしておらず、全く思い当たる節がありません。
仕事内での必要な会話はしてくれますが夜勤で人数が少ないときなどとても苦痛です。
忘年会もありましたが同じ態度で、なんなら後輩同士で携帯の文字で会話して「キモいよね。うざいよね。」など目の前で言われて本当に居づらい状況で辛かったです。
看護の仕事自体もそもそも嫌いなので辞めたいとさえ思ってしまいますがそんな奴のために職を失うのもむかつきます。
どんなメンタルを保てばいいのか。。

コメント(全2件)

001匿名さん (11年目以上)

続けるか辞めるかは主さんが決める事だけど、続けると決めたなら、どれだけ振り返っても思い当たる節がないなら、小娘なんかの言動に惑わされず、粛々と看護に取り組んでいれば間違いないです。

後輩も仮に主さんに不満があるなら直接話すべきだし、直接が難しくても上司に相談するなど正しい方法を取れば良い（一つしか違わないのだから直接言えないなんて事もないのでしょうが）。それをせず、コソコソと意地の悪い方法しか取れない間は相手にする必要なし。そもそも大した理由もないのでしょう。

主さんには堂々としていて欲しい。性格的に難しいと言われるかも知れませんが、人間的レベルの低い後輩なんかのせいで辞めたくない、という気持ちがあるなら何とか踏ん張って欲しいですね。鈍感力があれば良いのかも知れません。

とはいえ、そんな連中のために心身を壊すのも癪なので、早々と辞めるのも全然アリだと思います。

2024/12/15 11:03

返信

002匿名さん (11年目以上)

そんな子たちのために辞めるの、悔しいですね。
仕事が好きなら、頑張って‼️と言いたいところですが、そうでもないご様子…。

求職活動始めてよさそうなところが見つかったら、やめてしまっていいんじゃないですか⁈
退職理由にその子たちのことを含ませて…

2024/12/15 11:33

返信

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録