仕事の擦り付け合い
先輩達が仕事を擦り付けあって、後輩に当たってきます。
夜勤で3人急患が来ており、明けも忙しかったのかもしれませんが、夜勤者の仕事が終わっていませんでした。
夜勤の先輩1人が下膳、配薬、ナースコール対応をしていて、もう1人は検査出しに言っていました。他の夜勤者も忙しくて、それぞれの仕事をしていました。
夜勤が新しく指示を受ける時間は決まっておらず、日勤の私とペアの先輩がどんどん仕事が終わってない夜勤者に、ルート取って、培養取って、着替えをさせてと仕事を依頼しており、先に夜勤の送りをさせてと、言った夜勤者に対して今は無理と断り、自分の頼んだ仕事を優先させました。
確かに酷いけど、それは先輩達同士のやり取りで、私には関係ないですよね?
しかし、夜勤の先輩に私今ひとりで沢山仕事抱えてて、それなのにどんどん日勤の仕事を頼まれてもう定時なのに、おかしいよね?と言われました。
そんなの先輩同士で言い合えよって感じじゃないですか?嫌なら引き受けるなよと。
私は私で動かない先輩から放置されて1人で日勤を始めないといけませんでした。そう出ないと、今度は私がその先輩に怒られます。
結局夜勤の先輩が、1人で全部やってくれて途中から夜勤のペアの後輩が帰ってきて、その子が日勤の先輩の手伝いをしてくれて、他の仕事を終えた夜勤者達皆で日勤の朝の仕事を手伝ってくれました。
全部終えた後、そろそろ送ってもいい?と夜勤者が下手に出て言ってくれたのですが、日勤の先輩は早く送ってって言ってるよね!っと強気に言ったりして、間に挟まれて大変でした。
送りも日勤の先輩と一緒に聞いて欲しかったのに、送られている最中日勤の先輩はずっと別のことを話しかけていて、3つの話が同時進行で私はよく理解できませんでした。その後夜勤の先輩が大丈夫?と聞いてくれてもう一度確認してくれたのですが、、、
もちろん日勤の先輩が1番悪いけど、夜勤の先輩もそれを理解しているはずなのに私に当たるのはおかしいですよね。
気に食わなかったなら、後輩を巻き込まずに、先輩同士でやり合って欲しいです。後輩としてどうする事が正解でしたか?
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
面接エピソードを教えて!
- 教えるよ! 3%
- みんなのエピソードを教えて! 87%
- 他の回答
- 投票数2541票
- 残り2日
罪悪感のある休日の過ごし方、第1位は?
- ほとんど睡眠に費やす 21%
- スマホ・SNSを触る 55%
- 他の回答
- 投票数2446票
- 残り4日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆脳・神経の問題◆パーキンソン病の代表的な症状はどれでしょうか?
- 歩幅が大きくなる
- 筋肉がやわらかくなる
- 安静時に手がふるえる
- 声が大きくなっていく
3084人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
あかね9年目 / 介護老人保健施設 / 東京都
令和7
08
09
| ¥ 214,300 | ¥ 7,000 | ¥ 90,000 | |
| ¥ 10,000 | ¥ 5,000 | ¥ 0 | |
| 5回 | 2交代制 | 2時間 | |
| ¥ 326,300 | ¥ 1,384,400 | ¥ 5,300,000 | |
ニコ2年目 / 病棟 / 高知県
令和7
08
20
| ¥ 220,000 | ¥ 30,000 | ¥ 30,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
| 6回 | 2交代制 | 20時間 | |
| ¥ 280,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,660,000 | |
9076人の年収・手当公開中!
給料明細を検索

コメント(全0件)
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録