転職の方向性が定まらずモヤモヤ

自分も小児、新生児を長く勤めてから急性期の成人に移りました。
知識はすごく役に立ちましたが、主さんは違うのですか？
基準値は違えど、基本的な考えは同じです。
ただ困ったこともありました。
学生時代以降に車椅子すら使ったこと無かったのでアタフタで。
小児科のときは病棟ですらなかったのでナースコールもこんなにヤバい世界とは知りませんでした。
新卒の子達ですら病棟に入れるのに、主さんがダメだなんて思えません。
ただ、小児科の病棟は年齢によっては親の付き添い入院なはずなので、基本親が色々やりますよね？
なので、業務は楽だったはずです。
成人は認知症やわがまま患者でヤバいですよ。
そこのギャップで最初は戸惑うと思います。
就職先は、自分だったら沢山病院の情報収集を自分でちゃんとやっていきたいところを見つけます。
転職サイトを頼ったことありますが、自分をしっかり持っておかないと、流されてよくわかんない病院に就職し後悔しますよ。
頑張ってください

逆にどの転職サイトでも同じ病院を薦められるってすごいですね。
見方を変えて、自分がどんな看護をよく考えてみたらいいのでは？

まず、転職の目的は何でしょうか？

忙しいのが不満？ 給料、待遇が不満？
小児科以外の看護を経験したい？
今よりもっと福利厚生がよいところで働きたい？

それを明らかにすることによって、自分が今転職をするべきなのか、するとしたらどんな病院がいいのか、見えてくると思います。

また、今後大学院進学や教員になることも視野に入れているようですが、その場合、自分で専門領域を決めなくてはなりません。（母性、小児、成人、老年など）
さらに、看護師経験年数だけではなく、希望する専門領域での経験年数も問われます。
ですので、自分がどの領域に興味があるのかを見極めた上で、転職についても検討なさるとよいと思います。