5年目、休職するか退職するか

2024/09/22 21:30 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

病棟5年目看護師です。精神病んでしまい、休職するか悩み中です。今は有給で休んでますがもうすぐ有給が切れます。あと少しでボーナスの時期で、あと2ヶ月休職してボーナスもらって辞めるか、辞めて転職するか悩んでいます。体調的には1ヶ月休んでいるため段々とよくなってきてはいますが、時折涙が出たり人混みが辛く動悸がします。病棟に戻る事は考えておらず、良くないとは思いますがボーナスの為の休職です。
転職する際に、精神疾患で診断がつき休職をすると良い求人には応募できない、選考で落ちてしまうなど気にしてしまいます。やはりたとえ2ヶ月の休職でも落ちやすいんでしょうか。
次は保育園看護師を目指しており、施設内で看護師は各1人ずつのため、私のような既往歴がある人を採用しないのではないかという意見もありました。気持ち的にはもう少し休みたいと思うのですが、今後のことを考え転職先は探しています。自分に合う求人と巡り会うのもなかなかないため焦ってしまう気持ちもあります。休職歴があると実際に落ちやすいのかどうか、休まず転職をするべきか悩んでおります。支離滅裂ですみません。

コメント(全1件)

001匿名さん (4～10年目)

お疲れ様です。
自分もメンタル病んでしまいそうになったことがあるのでお気持ちお察しします。
2ヶ月休職できるのなら、休む権利は主さんの権利なので問題ないと思います。
次に保育園に勤めることに関してですが、これは難しい気がします。
昔付き合ってた人が保育士だったのでよく話を聞いてました。
保育園は結構厳しい世界です。
親は主さんが考えてる以上に神経質でモンスターになりやすいですよ。
特に今は精神未熟な親が多いです。
そこの対応をストレスなくこなせるかです。
看護師だから保育業務はしなくていいと考えてたら、これも痛い目見ます。
職場によるのだろうけど、保育士さんの補助業務結構やるらしいですよ。
看護師1人だと保育士が多い世界では浮いてしまうかもしれません。
仲間ができない可能性もあります。
同じ職種の仲間が少ないってかなりきついはずです。
そういった環境で、ストレスに耐え業務をこなせるのかと考慮されるはずです。
子供達は主さんのことも真剣にみてくるし、それを親に話します。
親が変だと感じた時に、我が子を守るため主さんのことを問い詰めてくるかもしれません。
そんな時に保育園が主さんを守ってくれるのか。
怖がらせること言って申し訳ないです。
全ての保育園がそうだとは言えませんが、保育園も人材不足で事故も起きてますし厳しい世界です。