察して動けない

相手の気持ちを察するの難しいので気にしすぎない方が良いです。
やってほしい事があるならはっきりいうべきです。
仕事なので察して動いてって思ってる人が面倒ですよ。

お疲れ様です。
投稿の内容から、主様は一生懸命考えて動いておられるのだとお察しします。

ただ、仕事は残念ながら、一生懸命であればいいというものではないのです。その行動が成果につながらなければ評価されません…

いつも、リーダー目線で現場をみると、かなり動きは変わってくると思います。全体をみて優先順位をつけて動くこと。それに尽きるかなと思います。

例えば、主様がしている仕事よりも優先することがその時にあれば、それを中断してそちらのヘルプに行くなどです。自分に任された仕事だけをみていたら、周りをイラつかせると思います。

多忙な業務の中、大変だと思いますが頑張ってくださいね。応援しています(*^^*)

投稿を読ませていただいて、トピ主さんはとても真面目な頑張り屋さんなのだと思いました。
ただ、それが周囲にうまく伝わっていないのかもしれませんね。
自分は今、こう考えてこれをやっています、こちらの仕事は終わりました、次にこれをやろうと思いますが先にやるべきものはありますか…など、積極的に自分の状況を発信してみてはどうでしょうか。
そこで相手の仕事の仕方や考え方が分かってくれば、自分がどう動けば相手の助けになるのか、見えてくると思います。

ただ、空気を読んだり察したり…ということは、確認不足や二度手間につながることもあります。
また、常に相手の反応を気にして動くのも、気疲れやストレスの原因になりますよね。
あまり思い詰めず、ほどほどでいいのではないかと思いますよー。

人間、エスパーじゃありません。相手の考えていること、やって欲しいことなんて、言ってもらわなきゃ分かるわけがない。
相手の理想通りに察して動かないと相手がイラつくなら、それは相手が悪いのです。して欲しいことは、ハッキリ言うべきです。報連相が大事ですよ。
言われずとも察して動くなんて、そんなことは必要ないです。仕事であればなおさらです。
自分が悪いなんて落ち込む必要はありません。

ただ、逆に、匿名さんも、色々なことを口に出して伝える努力は必要ですよ。察せる人間になるのではなく、相手にハッキリ言ってもらえるようになることが必要、そのためには、匿名さん自身が、今自分が何をしようと思っているのか、何をして欲しいと思っているのか、発信する努力をするのです。

もし、相手が察して動いてくれた場合は、それはとてもありがたいですよね。そこで感謝の気持ちもハッキリ言葉にしましょう。ただし、匿名さんご自身が「察して動くのが当たり前」とは、決して思わないでください。
察することが出来ない自分を察せるように変えるのではなく、報連相をしっかりして補うことを考えましょう。