退職日までの職場での過ごし方
結婚、引っ越しのため退職が決まっています。今の職場へ来てまだ8ヶ月目です。ようやく仕事や人に慣れ、プライベートでご飯に行くような同僚もできました。引っ越し先が遠方のため通勤にかなり時間がかかり、退職は仕方ないねと上司には受け入れてもらえました。しかし、同僚にはこれから発表になるためドキドキしています。
スキルアップのための転職でしたが、こんなにも早く退職する予定では無かったので受け入れてもらえるか分かりません。どうせ辞めるのだからと割り切ろうと思っていますが、皆さんとても良い人なので後ろめたさもあります。良く言えばアットホーム、悪く言えばコミュニティが狭い環境のため個人情報などすぐに広まります。退職までおよそ1ヶ月ありますが、その間の過ごし方などどうしたら良いでしょうか?
できれば結婚や引っ越しのことについて聞かれてもあまり詳しく話したく無いです。仲の良い同僚以外にプライベートな話をしたことはないです。発表すると誰かしら聞いてくる方がいると思うので。。。私は周りの視線など気にしてしまい、スルー能力もないのでアドバイスを下さい。
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コメント(全2件)
私も3月で退職しましたが、騒がれたくなくてひたすら秘密にしてました。発表になってからは、質問攻めでしたけど…。
私は家庭の事情だったので、とにかくそれ一択でおしきりました。何を言われても、どんな態度を取られてもです。腹を割って話せる数名の方にはお話したくらい。
あとは無になって仕事をしました。
退職するスタッフに関しては、どの職場でも鵜の目鷹の目です。根掘り葉掘り聞き出して噂を流す、心ない方もいました。そんなもんです。態度を一変させる方もいるかもしれません。いっしょに働かなくなるということはそんなもんです。
話す内容としては
「結婚するので」「住む場所が遠方なので」の二択で
あとは伝家の宝刀「たくさんお世話になったのにすみません」で乗り切るのが一番と思います。
人の噂も75日、概ね半月でみんな聞き出して興味を失います。あとはにこにこ笑って仕事です。(笑顔が一番のバリケードですよ。)
ご結婚おめでとうございます。
環境が変わる中、いろいろ悩みはつきませんよね。お疲れ様です。
新しい出会いもあり、新しい生活もある中で、きっと疲れると思います。
自分を大事に過ごしてください。
一人辞める事自体が職場にしたら衝撃ですよね。即座に補充されない限りは自分達の負担が一時的にでも増すわけですから、何らかの思いが生じるのは当然(主さんを責める訳ではありません)の事で、周りのそういった感情や言動までコントロールする事は出来ません。そこは主さんも仰るように諦めて割り切るしかない。
ただ、長い付き合いの同僚ならともかく、1年足らずの付き合いでしかない同僚の結婚相手や引っ越し先に深く興味を持つ人ってどれだけいるのだろう、とも思うのですが…。せいぜい「◯◯さん結婚するんだって!」といった噂になる程度かな?と思うのですが…。
主さんにとっても、周りにとっても一カ月なんてあっという間です。
辞めていく人の事よりも、1ヶ月後一人抜けた職場をどう守っていくかに必死になるはずなので、噂なんかすぐなくなります。
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