今後の看護師人生について

看護師18年目、40歳です。同い年ですね。

私も新卒で急性期病院に就職した後、慢性期病院、老健、クリニック、単発派遣…と、2～5年で転職を繰り返しました。
今は以前勤務したのとは別の慢性期病院で働いています。

トピ主さんの経歴を見て、②と⑥は別として、他では退職の理由や目的がしっかりしていること、正看護師や内視鏡技師など自己のキャリアアップに努力できる人材であることから、転職回数の多さはさほどマイナスにならないのではないかと思いました。
治療に携わりたいという気持ちがあるなら、それを大事にした方がよいと思います。

私は今の職場で勤務する前の1年間、自分に何が向いているのかを見極めるため、派遣看護師として、複数の職場で働きました（有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、治験、訪問入浴、実習非常勤教員、透析病院、慢性期病院など）。
今の職場は、その派遣先のうちのひとつです。
これで転職を最後にしたい、失敗したくない、ということであれば、派遣看護師として実際にお試しで勤務してみるのもおすすめです。

>001 匿名さんさん

同じ年の方のご意見、とても嬉しいです！
ありがとうございます。


>> トピ主さんの経歴を見て、②と⑥は別として、他では退職の理由や目的がしっかりしていること、正看護師や内視鏡技師など自己のキャリアアップに努力できる人材であることから、転職回数の多さはさほどマイナスにならないのではないかと思いました。

そういっていただけて感謝です。
②と⑥は確かにそれが汚点で困ってます…。

⑤の病院では医療安全のリンクナースとして研修等行かせてもらい、病院に潜む風土やスタッフ間の関係性など敏感になり、念願の⑥の病院をこんな形で退職するとは夢にも思いませんでした。
（のちに、その病院では医療事故でニュースで取り上げられました）

もう少し治療に携わる看護を学びたい気持ちはあるのですが、これを最後にするとなると60…いいえ、もしかしたら70歳まで働かなければならないこの社会現状で長く働けるのか？

細々と長く勤めるようなところがいいのではないか？と散々悩んでしまいます。

派遣もいろいろ派遣会社に尋ねて実際に面接もうけましたが、派遣終了後も常勤の試験を受けることは可能か確認したところ、『その場合は紹介料として派遣会社にまた別途で支払わなくてはならない。それならストレートにハローワークを介して受けてほしい』と言われてしまいその試験は落とされました。


派遣で働くのも難しいものです。

波瀾万丈な看護師生活のようですね。
資格取得後、１か所の病院しか知らない私(もうすぐ50歳)からすれば別次元のようでもあり、たいへんおこがましいのですが、少しコメントさせてください。

年齢は正直です。40過ぎたら、45過ぎたら、本当に階段を転がり落ちるように体力がなくなります。主さんの40歳という年齢、これまでの経歴やキャリアを拝見して、内視鏡技師の資格を活かせるクリニックが良さそう、と思いました。クリニックでは働かないと決めている、とのことですが、せっかくの技師のキャリアが活かせて、オンコールのないクリニックなら、これからの人生を考えたときにワークライフバランスの取れた働き方ができるのではないかと思いました。

いろんな考え方を参考に、これからも看護師として、より健康的に働き続けられることを願っています。

001です。

>> 派遣もいろいろ派遣会社に尋ねて実際に面接もうけましたが、派遣終了後も常勤の試験を受けることは可能か確認したところ、『その場合は紹介料として派遣会社にまた別途で支払わなくてはならない。それならストレートにハローワークを介して受けてほしい』と言われてしまいその試験は落とされました。
>> 派遣で働くのも難しいものです。

私の場合は、派遣会社からとくに何も言われなかったです。
派遣会社によるのかもしれませんし、単日派遣だったからかもしれません。
（単日派遣で複数回勤務したのちに、病院のHPから直接求人応募し、正職員として採用していただきました。）

001さん

派遣会社から言われたわけでなく
派遣会社を介して受けてみないか？と言われそこの病院の看護部長と面接した際に言われました。

最後に質問はありませんか？と問われたので、長く続けたいと思った場合は常勤の試験を受けて働き続けることは可能か？と聞いたら、とにかくコストがかかって仕方ないから長く働くつもりならば派遣ではなくハローワークから応募をしてくれ！と言われて落とされました。