4年目看護師のプリセプターです。プリセプターについての質問です

2024/07/13 13:31 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

今年で4年目の看護師です。今年度からプリセプターを任されました。私は無能看護師です。しかし、うちの職場は圧倒的な人手不足により、無能な私にもプリセプターの役割が回ってきました。師長などには、私は無能だから新人教育をすると新人が成長できずに周りと差が開いてしまうと言いましたが、結局はプリセプターをすることになりました。
私自身は無能で自分に自信がありません。そのためか、新人が何か間違えていても強く言えません。また、人とのコミュニケーションも苦手のため新人のコミュニケーションの拡大もなかなかできません。委員会も3つ入っていたり、病棟の係を2つしています。それに加えてプリセプターもしています。もうキャパオーバーです。

どうしたらいいでしょうか？

コメント(全3件)

001匿名さん (11年目以上)

キャパオーバーだと感じているなら引き受けない方がよかったし、今からでもプリを辞退するか、委員会や係を休めないかを師長に相談してはいかがですか？
間違えたことをしても指摘してもらえない新人さん(結果的に患者さん)がかわいそうです。

2024/07/14 18:47

返信

002ともキング (4～10年目)

>001 匿名さんさん
>> キャパオーバーだと感じているなら引き受けない方がよかったし、今からでもプリを辞退するか、委員会や係を休めないかを師長に相談してはいかがですか？
>> 間違えたことをしても指摘してもらえない新人さん(結果的に患者さん)がかわいそうです。

2024/07/14 19:38

返信

003めーたー (11年目以上)

看護師って、委員会、係、勉強会、研修、研究、などなど、ただでさえ仕事も忙しいのに、時間外でそう言うこともしなきゃなんなくて、まじでクソですよね。
今の職場環境で、断る、と言う選択肢ができないのもわかります。あなたはまだまだお若いですし、期待もされてるし、断るスキルも持ってないでしょうしね。
さて、プリセプターですが、今更交代もできないでしょう。あなたは、自己肯定感がひくく、できてないことが多いって感じてるようですが、まあまあ仕事できてきているから、プリセプター任せてもらってるんでしょう。
完璧なんでもわかる、できるからプリセプターになるわけでないです、そうならば、大ベテランにプリセプターをさせるはずですから。
なんで三、四年目にさせるかっていうと、一緒に学んで、一緒に成長して欲しい、って事ですよ。
プリセプティにも、前もって、『正直言って、私はとても未熟者です。まだまだ勉強不足なところがあります。一緒に学んでいくつもりでいます。よろしくお願いします。ただ、病棟の物品の場所、マニュアルの場所などはわかるから、そう言うことは遠慮なく聞いてね』って言うスタンスで。1年目が学んで行くことから丁寧に復習していくつもりでいきましょう。

2024/07/16 13:10

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