何ヶ月休職しましたか？

以前適応障害で２ヶ月休職して復帰しましたが直ぐに症状が悪化して追加で半年休職｡その後復職しましたが結局退職しました。
症状が不安定なのであれば、延長で休んだ方が良いのではないでしょうか。あなたに合う職場、きっと他にもあるはず。

>001 匿名さま
お優しいコメントありがとうございます。
今後は転職も考えているのですが休職に至るまでは考えたことすらなかったので下調べも足りておらず、今の職場はお給料が比較的良いため決断できていない部分もあります。
区切りつけて新年度から！と思っていたのですがそう簡単には回復してくれないものですね…💦
症状が安定してから復帰しようと思います。ありがとうございます。

うつ状態の診断で1ヶ月半休職しました。
同じ部署へ復帰し３ヶ月ほど頑張ってみましたが
症状が悪化しそこから半年休職しました。

正直、傷病手当だけでは生活も苦しくなってきて
早く復帰したいことを医師に伝えましたが
今の状態では症状が悪化する可能性が高いと
伝えられ、この機に転職を考えました。


今の職場は、管理職にだけですが私の精神的な状態で休職したことを伝えており理解して下さっています。有難いことに自分のペースで仕事ができるように勤務調整して下さっています。（すこしずつステップアップできるような仕事内容、勤務回数を減らしてもらってます）
新しい環境で働くことは、正直怖かったですが徐々に慣れてきて自分らしく働けていることに感謝しています。

未だに、休みの日は終日横になってばかりの日もありますし、意味の分からないぐらい考え込んでしまう日もあります（苦笑）

環境を変えてみるのも一つの手かと思います。
参考になれば幸いです。
少しづつで良いです。一緒に頑張りましょう。

新卒で一年未満の頃、鬱症状強く休職して２ヶ月程で復職しました。異動先の環境に恵まれてそこから3年ほど何とか働けていましたが救命への異動で再燃しまた休職する状態になってしまいました。結局退職して他の病院に行ったりしましたが思うように働けず、の繰り返しで体調に合わせ休養しながら派遣で繋いだりしました。東日本大震災の時に私も看護師として役に立てるようになりたいと高齢者施設に再就職してそこから現在まで続いています。
長くなりましたが要するに、復職してどうかは自分の体調と復職先の環境とがカギです。
人生長いので時には休む事も大切で、自分にあった職場探しも悪くないと思います。
体調の良し悪しは人間関係と比例すると思いますので入ってみないとわからないですからね。
看護師を続けていこうという想いは、同じ看護師としてとても嬉しく感じます。
職場の代替はありますが、貴方の代替はありませんので、貴方にあった職場に巡り会えるといいですね。