雇用健診後
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
雇用健診を受けたのですが、まだ結果はきいていません。ですが、結果を含めて面談しましょうといわれた場合、内定取り消しですか…？
ちなみに面接は1度終わってます。
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ね1年目 / 病棟 / 鹿児島県
令和7
09
25
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| ¥ 150,800 | ¥ 0 | ¥ 52,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 37,200 | |
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| 0回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 240,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,180,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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コメント(全4件)
検診結果は自分で見ましたか。
どちらにしてもケースバイケースですから落ちたとも言えません。
自分の働く病院での健診なら返って来ないこともあり得ますが健診センターとかなら自宅に郵送されて確認してから職場に提出してましたよ。
健診結果で不採用ってのは私はありませんでした。
今回は職場でやり、結果は病院さんが持ってます…
何かあったから面談なのか、不安で仕方ないです…
雇入時健康診断の結果を理由にして不採用・内定取り消しはできませんよ。
雇い入れ時健康診断 採用
等で検索してみてください。
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