結婚後の勤務形態について悩んでいます

2021/12/14 19:21 フリートーク

ゆかりん (4～10年目)

初めまして(^^)
病棟勤務(夜勤あり)8年目の者です。
異動の経験がなく、新人の時から今の病棟で働いており、一人暮らしも8年目になります
役職にはついていませんが、給料も段々増えてきていて、来年に結婚を考えていて今後同棲するつもりです
相手の方は会社員で土・日休みの勤務形態です

結婚・同棲したら相手の方とすれ違いにはなりたくないのでできれば土日休みで夜勤もない勤務形態にしていきたいのですが、正社員なので恐らく今の病棟で子供がいない限りそういう勤務にすることは難しそうです

(最近結婚した病棟のスタッフで今まで通り夜勤をしている人もいたり、先輩は未婚の人が多いので相談しづらいです)
師長さんは相談しやすいので今後話そうとは思っていますが、外来勤務にするか転職するか迷っています
できれば今までの知識は活かしたいので美容外科は考えていません

まだお子様のいない方でご結婚させている方に質問なのですが、どういった勤務形態で働いていますか〜？

コメント(全4件)

001匿名さん (11年目以上)

うちの病院では夜勤をしないとなると、バート(非常勤)になっちやいます。パートなら土日祝日休みも可能ですよ。

2021/12/15 00:42

返信

002匿名さん (4～10年目)

結婚してまだ子なしだと採用側は妊娠ささたら辞めるなと判断され不採用にする可能性もあります。
前の職場で採用に関わる人がぼやいてました。

病院の契約によっては他の方も言っているように夜勤が出来ないならパートって所は多いですね。
外来にしてもパートが多く、常勤がいる場合は当直で救急外来に入るシフトが組まれてました。

今は土曜日は病院やっている所は多いので土日休みって職場を探す方が難しいかもしれません。
希望を叶えるならパートじゃダメなんですか？

2021/12/15 08:41

返信

003ゆかりん (4～10年目)

>001 匿名さんさん
>>そうですよね(>_<)
割り切ってパートにするかもう少し夜勤をがんばるか悩ましいところです…
教えてくださりありがとうございます(^^)

2021/12/15 11:59

返信

004ゆかりん (4～10年目)

>002 匿名さんさん
>> 貴重な意見ありがとうございます(^^)
そうですよね、転職してすぐに妊娠して産休とかは避けたいです
今後妊娠の可能性も考えれば長くいる部署の方が融通は利くかもしれませんね
パートも視野に考えてみます‼️︎

2021/12/15 12:01

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