急性期病院の方が偉いんですか？

くだらない急性期信仰ではないですか？
どこに行ってもそこならではの勉強ができますので、それをしっかり学んで行けば良いと思いますが。

人と比べても何もならないと思います。自分軸で生きてください。

自分は新卒で急性期に１０年くらいいましたが、毎日時間外労働も多く体力も気力も能力も限界を感じ退職して施設系に再就職しました。
地域では給与などもいいので退職者自体が少ないので先輩たちを見ていてあそこまで働けないと思いました。同期はほとんど続けています。
その人たちのことは偉いと思いますよ。自分は続けられなかった情けないやつだとは思いますが転職は自分のためには正解で楽しく仕事をして生きています。

急性期の方が偉いという意味ではなく、急性期の方が、色々な疾患の患者さんが入れ代わり立ち代わりするので、色々な症例に合う事ができ、色々な技術を学ぶ機会が増えるという意味だと思いますけど。

急性期は色々な疾患を観たり重症度が高いがゆえに様々な処置をするが、それがレベルが高いとゆう考え方は無知です。

我々はあくまで看護を提供するのが仕事なので、どの科であろうとしっかり質のよい看護を提供できれば、レベルが高い看護です。

トピ主さんの周囲みたいに一部の無知ナースがそうゆうことを言ってると、急性期で働いている方のイメージが悪くなるだけでなく、看護業界はそのような差別をしていると思われますので、もっと広い目で物事を見られたらいいと思います。

回復、施設でも患者の観察内容は急性期と変わりないです。ただ、そこで求められる知識は急性期のほうが身につきやすいし教育体制が整っているのは急性期だからだと思います。

褥瘡やスキンテア、昼夜逆転への対応、便秘や痛みなどマイナートラブルへの対応はむしろ施設など慢性期系で必要になってきますし、逆に療養でも脳梗塞や不整脈や肺炎は普通に起きます。
でも、それに対応する看護師って一人かそこらなんですよね。自分の判断で搬送や受診を決めないといけない。

そういう経験をある程度できる点では急性期いいよ。どっちが偉いとかじゃなくて守備範囲の違い。

急性期だろうがクリニックだろうが施設だろうが看護師は看護師なんで偉いとかないと思います。

看護師って医療に属しているから、命を救うための看護技術があってなんぼっていうのがありますからね。
そのため急変時対応の知識や行動ができないと、どこに行っても看護師としての存在意義がなくなってしまうんです。
それを手っ取り早く学べるのが急性期。
急変対応が学べれば別に急性期じゃなくてもいいんですけど、若いうちに身に付けておくと施設でも慢性期でも楽ですよ。
別に急性期が偉いとか凄いではないと思います。慢性期で急変に当たるとパニくって何もできない看護師がいますがそれだと困ります。