新卒の就職についてご意見をお聞かせください。

2021/03/02 20:07 看護学生

匿名さん (1年目ナース)

初めまして。長くなると思いますが、ご意見をお聞かせください。
現在専門看護学校3年生、今年卒業を控えてる看護学生です。
去年11月半ばから、謎の目眩に襲われ当初は1人で歩けずADLほぼ全介助の状態でしたが、最近は自力歩行も20mほどなら可能となり掴まるところがあれば50m以上の歩行も可能となりました。しかし、採血やMRIやCT、心電図や神経伝達速度検査や超音波、その他多様な検査をしていても原因がわからず治療も出来ていない状況です。
学校からの配慮もあり、今年1月から残っていた実習や国試対策をして先月行われた看護師国家試験を受験し無事合格圏内と言われる点数を取る事が出来ました。
ただ、4月から入職する予定だった病院には2月頃に行われた健康診断の時に現在の状況をお伝えした際に入職に関して難色を示され、少し前に内定取り消しの通知が届きました。内容としてはコロナによる業績悪化によるため、とありましたが今の状態では、確かに4月から働くのは無理かな、と思っていたのでとても悔しくはありましたが仕方ないのかなとも思っています。
そこで質問なのですが、もし仮に原因がこの後見つかって治療も出来て、回復した際に就職活動を再開した場合どのような扱いになるのでしょうか。新卒なのか、中途採用などの形になるのでしょうか。
また、採用してくれるような病院などはあるのでしょうか。面接などにたどり着けた場合、どこまで正直に話してしまっても良いのでしょうか。全くの無知で大変申し訳ありませんが、様々な意見をお聞かせ頂きたいと思っております。今週末卒業式があるため、卒業後に国家試験の合否がわかり、合格していた場合はナースセンターに届け出ようと思っています。その他の予定は通院などしかないため、やっておいた方がいいことなどがあったらそれも教えていただきたいと思っております。今のところは、何もせずに家にいるのが嫌なので心電図検定の受験と知識を失わないように国試の時と同様の勉強は続けていこうかとは思っております。
読みにくかったかもしれませんがここまで読んでいただきありがとうございました。

ご意見よろしくお願いします。

コメント(全2件)

001匿名さん (11年目以上)

募集要項次第です、
大きい病院で新年度４月入社の募集だと例えば次のような感じだと思いますが
・平成２０年以降に看護師取得した者、令和３年度卒業見込みの者を含む
・平成元年以降に出生した者
のような募集をしていることが多いと思います。
新卒者限定募集は見たことがないです。
主さんが応募した病院は新卒限定募集でしたか？

４月ではなく年度途中からでも就職しようとしたら中途採用にはなります。４月入社の新卒者に計画的に新人教育しているところに途中から入れて貰えるかは病院次第。４月に新卒を採用していない病院であれば病棟内で個人的に教育してくれるかと思いますが。
病院によって違うでしょうから、言い切れません。
肉体労働ができる状態になったら卒後でも学校に相談していいと思います。
卒業しても相談にのってくださいと頼んでおきましょう。

2021/03/02 22:11

返信

002匿名さん (4～10年目)

まずは病気を治してリハビリを進めていくことだと思います。
今の歩行状態だと看護師に関わらず多くの仕事で難色を示される可能性が高いです。
新卒の件ですがこれも厳しいと思います。
就職先が倒産したとかなら再就職先の人も理解してくれるのでしょうけど、どういう事情であれ主さんを理由に取り消しをされたのであればネガティブなほうで見られる可能性が高いので。
ただこの業界は人手不足が常なので新卒とか拘らなくても大丈夫です。
知識も就職してから高めていけばいいだけなので。
逆に言えば、体が資本なので人手不足の忙しい環境について来れるかが適正として求められます。
看護師の自殺の割合は聞いたことないけど、鬱の割合は結構高いと論文で読みました。
その環境についてけるかです。
いい病院を見つけれるかは運次第だと思われます。
知り合いやネットで高評価でも、それはその人の人間性のおかげであって主さんにそれが当てはまるわけでもないことも考慮してください。

2021/03/03 11:19

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