株式会社ミレニア
ホームケア光が丘
訪問看護 / 常勤

  • 更新日
担当業務 訪問看護
勤務形態 日勤のみ
雇用形態 常勤
職種 正看護師
給料 【年収】3,600,000円~
【月給】300,000円~
勤務地 東京都 練馬区 旭町1-15-30 伊藤ビル201
最寄り駅 光が丘駅 徒歩10分

お電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-512-919
平日9:00~21:00、土曜10:00~19:00

求人詳細

【日勤のみ★安心の研修&OJT制度&チーム制★経験不問★時短常勤可能★】1人が不安な方にも安心なチームプレーの訪問看護です。経験が浅い方も活躍しています♪

訪問看護の先進国である米国で培った経験をもとに意義のある暮らし創りを共に考え提供しています。病気やケガで寝たきりの方、「退院して自宅療養したいが不安を感じている」という方に在宅ケアを提供しています。

勤務時間 【日勤のみ/常勤】
・日勤-8:45~17:45 ※夜間オンコール対応なし。準社員の方は時間や曜日のご希望ご相談頂けます
給料 【正社員】
◆正看護師(臨床経験2年以上の方の場合)
月給:306,125円(固定残業手当30時間分を含む)
年収:3,871,500円
(内訳):基本給:198,000円・正看護師手当:50,000円・固定残業代: 58,125 円(時間外30時間相当分)・賞与:198,000円(基本給1ヶ月分)
※総月給には、固定残業代を含む(時間超過分は別途支給)
※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。
◆正看護師(新卒・第二新卒の方の場合)
月給287,610円
年収:3,634,320円
(内訳)基本給:183,000円 正看護師手当: 50,000 円 固定残業代: 54,610 円(時間外30時間相当分)・賞与:183,000円(基本給1ヶ月分)
※総月給には、固定残業代を含む(時間超過分は別途支給)。


【準社員(パート)】
正看護師:3,000円/件
※件数制となり、上記60分ケアの際の給与です。90分ケアの際は×1.5となります。
※研修期間中は給与が×0.5となります。
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:実績1ヶ月
諸手当 その他手当(保育手当:15,000円~25,000円 ※備考1)、通勤手当(全額支給)、保育手当(15,000円~25,000円 ※備考1)
休日休暇 年間休日 120日
週休2日(土日祝日分の休日)、年末年始4日(12/31~1/3)、リフレッシュ休暇2日
有給休暇(年間10日間)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
産休育休取得実績あり
仕事内容 訪問看護における看護業務を担当していただけます。
・訪問件数:6~7件/日
・移動手段:電動付自転車(ステーションを起点とし2~3キロ圏内)
・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
・具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケアなど
・患者層:小児~高齢者まで幅広い方がいらっしゃいます。
※ホームケア文京・池袋においては、小児の割合がおよそ3割いらっしゃいます。
※ターミナル、難病(パーキンソン病、ALS、)、褥瘡、脳梗塞、認知症、小児、精神科
【記録方法】
・現在は、紙媒体ですが、今後は電子カルテ(iPad)に切り替える予定でございます。
【看護師情報】
・看護師平均年齢:35歳前後 ※事業所により異なる場合があります。
【急変時対応】
・夜間オンコール体制:スタッフ間での当番制で行っています。実働の際は、基本的には管理者の方が行います。
応募資格 ◆看護師資格をお持ちの方(正・准問わず)
◆経験不問
◆年齢不問
ブランク可、扶養内可、担当業務未経験者の入職あり
退職関連 定年60歳
社会保険 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
Check!

キャリアパートナーのオススメポイント

≪スタッフの9割が訪問看護未経験から初めています♪≫
◆臨床経験が少ない方・訪問看護未経験の方もスムーズにお仕事が始められます。スタッフの9割が訪問看護ミレニア経験から初めており、新卒・第2新卒の方も活躍されています。訪問看護実習の受け入れなども行っており、教育体制・研修体制がとても充実しています。
◆未経験の方でも安心なチーム制を取り入れています。1人への負担を軽減する為、見落としなどを防ぐ為にチーム制をとっています。判断が不安な方でも所長もしくはチームのスタッフに頼れる環境があるので安心です!
◆初回訪問は必ず管理者が行い、管理者が作成したケア内容表に沿って訪問看護を行っていきます。訪問の度にケア内容表を更新していきます。
◆ミレニア最大の特徴は誰が見ても簡単に記録ができる独自の『アセスメントツール』を起用している事です。アセスメントは、A~Zの項目で構成されていて、A~Zの項目を網羅することで、慣れによる見落としが減り、また初めていく看護師でも客観的にそのご利用者様を看る事が出来ます。
◆個々のペースに合わせて同行訪問にて研修して頂けます。皆さん2週間程でお1人で訪問をスタートされる方が多いそうですが、安心するまで同行期間は延長することが可能です!!長い方ですと3ヶ月~6ヶ月程同行期間を設ける事もございます。

≪日勤のみで家庭やプライベートと両立して働きたい方にピッタリです♪≫
◆日勤のみのお仕事です。オンコールについては日々のケアで鳴らないよう徹底してますのでほとんど鳴りません。も実働となる場合も、基本的には管理者が対応するので安心です♪
◆チーム制を取っている為、急なお休みが必要になってしまった際も相談できる環境がございます。
◆お母さんナースには嬉しい保育手当が整備されています。保育園の利用料金が多い方ですと25,000円も補助が出ます。

≪訪問看護師としてステップアップしたい方におススメです!≫
◆常勤社員を中心に、4半期に1度のクオリティ向上ミーティングを実施しています。日々の記録を集約し、各事業所の問題点や課題を他事業所のスタッフとケーススタディで共有をしています。そうする事でミレニアとしては訪問看護のサービスの質を日々向上させており、看護師さんにとっても配属の事業所だけでなく多くの症例が見られ、かつスキルアップもできます。訪問看護師としてステップアップしたい方にお勧めです。

≪様々な患者様を在宅で見ることができます★≫
◆ミレニアの訪問看護ステーションは、土日祝日も含めて365日24時間対応を行っています。なかなか他の訪問看護事業所ではお受け入れできていない利用者様へのご訪問も積極的に行っています。それは介護保険だけでなく、医療保険内の利用者様も大勢いらっしゃいます。ステーションにより、やや異なりますが0歳~お年寄りまで受け入れているステーションもございます。
◆特にホームケア池袋・文京の患者様の3割が小児の疾患の方がいらっしゃいます。

施設情報

施設形態 訪問看護
住所 東京都 練馬区 旭町1-15-30 伊藤ビル201
最寄り駅 光が丘駅 徒歩10分

お電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-512-919
平日9:00~21:00、土曜10:00~19:00

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