【2026年8月最新】北区のブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ2

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2022年10月に新規開設した訪問看護ステーションです。

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【訪問看護ステーション】介護・医療サービスをトータルに提供している施設です。重度の障害を持っていても住み慣れた地域で暮らしていけるようサポートしています☆

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王子生協病院関連の訪問看護ステーションです

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「開放病棟での早期治療が精神医療の基本である」という理念の下、1966年に設立された国内初めての鉄格子の無い精神病院です。患者さま本位の治療を大切にし、多くの患者さまの不安な気持ちを1つ1つ解消しながら、社会復帰への支援をしています。

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浮間舟渡駅～徒歩8分、北赤羽駅から徒歩12分。
地域の子供たちの健康を支える、アットホームな小児科クリニックです。
子育て経験を活かして働くスタッフが多く、ブランクがある方もチーム全体でサポートし合える温かい職場です。

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2021年に設立をした訪問看護ステーションになります。代表社員の柳様の看護の理念が笑顔と優しさであったため、「スマイル優 訪問看護ステーション」という名前となっております。

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首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
王子駅徒歩2分。

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2026年7月、東京都北区王子で新規開業した整形外科クリニックです。
「王子駅」徒歩1分と、通勤にとても便利な立地です。
開院以来順調に来院患者数が増加しており、診療体制強化のため、看護師スタッフを増員いたします。
すでに２名の看護師が勤務しており、必要なときにお休みも取りやすい環境です。
皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております！

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東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。王子駅徒歩2分と好立地です。

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東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。赤羽駅徒歩7分と好立地です。

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東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。板橋駅徒歩5分と好立地です。

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王子の地で、既に50年以上の歴史をもつ病院です。112床と中規模な病院ですので、職員の顔が見渡せて仕事ができるアットホームな病院です。

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当院は2022年に開院し東京都北区を中心に訪問診療を行っている在宅支援診療所です。

私たちの患者さんは
通院できない方やご自宅で最後を迎えたい方々ですが
ただ単に医療を提供するだけでなく
「関わる人がみな笑顔になれるように」
という思いを大事に患者さんのご家族や関連事業所さまと連携しています。

現在200名/月以上の患者さんを診療しており
今後も患者数の増加を見込んでおります。
地域の患者さんや事業所から必要とされる在宅医療が提供できるよう
みなさんにご協力いただけるとうれしいです。

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東京都北区を代表する2次救急指定の総合病院です。急性期医療からクリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを運営する博栄会の本院です。

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地域医療の拠点病院としての役割に加え、3つの区をまたいで診療所、歯科、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、短期介護入所施設、老人保健施設を運営しています。数年後には新病院建設を計画しており、よりよい療養環境の構築を目指しています。

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放課後デイサービスを運営している法人です。

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認定看護師の所長による、質の高さを目指した訪問看護ステーションです。

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こまどりホームクリニックは、地域に根ざした在宅医療を行うクリニックとして2024年4月に開設いたしました。このたびは患者様の増患に伴う組織拡大のための増員でスタッフを募集しています。在宅診療が初めての方でも安心してスタートできるよう、入職後は段階的な教育と丁寧なフォロー体制を整えています。先輩看護師が同行しながら実践を通して学べるため、「未経験だけど挑戦したい」という気持ちを大切にできます。スタッフ同士の距離が近く、職種を越えて気軽に相談できる風通しの良さも魅力のひとつ。残業は少なめで、オンコール対応もないため、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら長く働ける環境です。在宅医療に興味がある方、患者さま一人ひとりにじっくり向き合いたい方をお待ちしています。

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株式会社Le-caldoが運営する「訪問看護ステーション トータルケア王子」は、東京都北区上中里に位置し、24時間365日体制で訪問看護サービスを提供しています。看護師のみで構成されたステーションで、周産期、小児、成人難病、看取りなど、さまざまなケースに対応し、患者と家族の在宅療養を支えています。トータルケア全体では、年間300名以上の看取り実績と、月間45名の小児患者への対応実績があります。新卒看護師や訪問看護未経験者にも、マンツーマンの同行プログラムなど充実した教育システムを提供し、安心して業務に取り組める環境を整えています。また、スタッフの80%以上が子育て中であり、時短勤務や勤務途中の中抜け、急なお休みにも柔軟に対応するなど、子育て世代に優しい職場づくりを推進しています。