東京都杉並区の訪問看護の看護師求人

東京都杉並区にある訪問看護ステーションで、「お家で看護 リハビリ」「心に寄り添うパートナー」として在宅生活を支援しています。
「ご利用者様の人生に関わる仕事」として、その人らしい人生を送るお手伝いをすることを最も大切にする理念を掲げています。
看護師・リハビリスタッフともに直行直帰が可能であり、働きやすさとご利用者様への質の高いケアの両立を目指す方に最適な環境です。

身体看護・認知症の看護。理学療法士、作業療法士によるリハビリテーションです。

身体看護・認知症の看護。理学療法士、作業療法士によるリハビリテーションです。

杉並区の富士見ヶ丘駅1分のところにある訪問看護ステーションです｡

医療機器･訪問看護を手がける｢星医療酸器｣です。

【スギコー株式会社とは】
昭和36年にハイヤータクシー事業の免許を取得、以来「安全、確実、快適、親切」を合言葉に、社員一同、交通事故防止と安全運転の徹底に努め、今日まで50有余年交通事業を続けてまいりました。
又、近年高齢化社会の到来にともない、高齢者や身障者が快適に暮らす生活環境も整いつつあります。
こうした状況の中、私どもは平成5年福祉部門を設立し、旅客輸送で培ったノウハウを活かして福祉輸送業務を始めました。
そして現在介護保険法によるヘルパー派遣業務、ケアプラン作成業務、デイサービス事業さらに訪問看護事業など高齢者や身障者の生活向上にお役にたてるよう福祉部門の強化に力を注いでおります。
「誠実に、親切に、」をモットーにお客様に信頼され、重宝され、お客様に喜んでいただく、そのような会社にしたいと思っております。

「ひとりひとりが大切な場所で安心して暮らせるように」人(Person)と(AND)地域(Area)、頭文字をとって「PANDA」と名付けました。地域で暮らすご利用者様とご家族様の想いを大切にし、安心してご自宅で生活を続けていけるように深く寄り添った看護・リハビリテーションを提供する理念を掲げている訪問看護ステーションです。

緩和医療を中心に、患者様とご家族様が納得のいくような医療を心がけて診療されています。緩和ケアや在宅医療など、がんに対して注力している訪問看護ステーションです。

「ashikana ＝ 未来（あした）には想いが叶う」かかわる全ての方々に豊かな人生・幸せな生活を届けたい。という理念のもと開設されたステーションです。

東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。西荻窪駅徒歩2分と好立地です。

東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。高円寺駅徒歩4分と好立地です。

東京都23区全域に拠点を置き、訪問看護・リハビリサービスを提供しております。

【2025年4月新規オープン】杉並区久我山の訪問看護ステーションです！

同グループは、“ご利用者さまを敬い、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供する”ことを理念とし、地域の高齢者様への医療提供、生活のサポートに貢献されています。一人ひとりの健康やその方らしさを大切にし、皆様が前向きに過ごしていただけるよう、サポートされています。

荻窪駅から徒歩7分の好立地に位置し、地域の急性期医療の一端を担っている2次救急指定病院です。1929年設立という長い歴史を持ち、安全で質の高い患者様中心の医療を提供しています。2010年に新棟の設立と改装工事を行っており、とても綺麗です。在宅ケアセンター2017年新築。

都内に5つある大塚クリニックグループの練馬区にある在宅医療クリニックです。病院や訪問看護ステーションとの連携もしており、安心して療養できる在宅医療サービスを行っています。

・当院は役割（ビジョン）のひとつに「災害時医療」を掲げており、平時は急性期・救急医療を提供し、大規模災害が発生したときは災害医療を提供することを使命としています。
・全国に16あるセコム提携病院の1つです。病院独自の研修等に加え、提携病院間での交流や研修等を行っています。

精神科に特化した訪問看護ステーションです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。