【2026年8月最新】渋谷区の正看護師の求人・転職・給料ーページ5

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代々木上原駅徒歩1分！胃カメラ大腸カメラ、日帰り大腸ポリープ切除、日帰り肛門手術専門のクリニックです。有休消化率100％、年休130日以上！残業ほとんどなし

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【代官山駅から徒歩4分！】医療法人社団浩邦会が運営する内科、外科、皮膚科、整形外科と幅広い診療を行っております。

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あなたの夢を叶える場所にCHINOWAがあります。

美容医療を通じてお客様に寄り添い、
共に夢を叶え歩んでいくクリニックを目指しています。

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シノワクリニックの採用ページをご覧いただき、
ありがとうございます。
私たちは、美容医療を通してお客様の理想を叶えるため、
「高い技術」と「ホスピタリティ」を大切にしています。
外科・皮膚科の幅広い施術に携われる環境で、これまでの経験を活かしつつさらに専門性を伸ばしていただけます。

お客様の笑顔に責任と誇りを持ち、成長を続けたい方ー
シノワクリニックは、そんなあなたを心よりお迎えします。

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美容分野やPCR検査でCMでもおなじみの「にしたんクリニック」がこの度不妊治療領域を展開しております。不妊治療におけるコストを減らすことで患者様の負担を軽減し、悩みに応えていくクリニックを目指しております。

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《ルシアクリニックのご紹介》
− 高品質な脱毛機器ときめ細やかな施術で、
“人生に一度” の医療脱毛を提供するルシアクリニック −

全国15院｜創業8年｜延べ12万人以上の患者さまに選ばれてきた美容クリニック

私たちは「永久脱毛」にコミットし、患者さま一人ひとりに寄り添う丁寧なカウンセリングと、技術とサービスの両面から、質の高い美容医療の提供を目指しています。

＜ルシアクリニック渋谷院＞
● JR各線「渋谷駅」ハチ公改札口から徒歩1分
● 東京メトロ各線「渋谷駅」A5出口すぐ
駅からのアクセスも良く、通勤にも便利な立地です。

＼＼ メンズ専門クリニック ／／
渋谷院は、ルシアメディカルグループの中でメンズ医療脱毛に特化！
近年高まる男性美容へのニーズに応え、多くの患者様にご来院いただいているメンズ医療脱毛クリニックです。

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都内でも有数のリハビリテーション専門病院です。患者へのサービス向上を実現するべく、リハ病院には珍しく電子カルテを導入し、業務のスリム化を図っております。また、徹底したチームアプローチのため、全職種が同じユニホームを着用し、職種間の垣根なくスタッフが協力しています。

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外来、健診、レディースクリニックの3つ分野に力を入れております。

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【代官山駅から徒歩1分！】2026年7月オープン予定のクリニックです。外国人向けの診療も行っていきます。

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精神科領域に特化したSMOです！
研修制度も充実していることから未経験からでも安心して就業しやすい環境があります。

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ドクターの高い技術で人気の当院。
2020年に1院目としてオープンした恵比寿本院での勤務となります。

「日本一お客様に優しいクリニックを目指す」
「スタッフにはXで働くことを誇りに思ってもらいたい」
そんな代表の想いをもとに成長を続ける当院で、
あなたも一緒に働いてみませんか？

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桜十字グループの有料老人ホームです。

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【駅チカ★キャリアアップ可能】駅徒歩4分の幅広い特別養護老人ホーム・短期入所サービス・デイサービス等幅広く提供している施設です♪

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東京に多数展開している社会福祉法人正吉福祉会が運営する特別養護老人ホームです。

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2026年1月末、当院は装いも新たにリニューアルオープンを迎えました。
総合診療・循環器内科を中心とした確かな保険診療と、最先端の再生医療を中心とする自費診療。地域医療と未来の医療、その両方を届けるクリニックとして、新たな一歩を踏み出したばかりです。

正直にお伝えします。
リニューアルから間もない当院は、まだ体制が盤石とは言えません。マニュアルが整いきっていない部分や、スタッフみんなで手探りで進めている業務もあります。

だからこそ、当院では現場で働く皆さんの声を大切にしながら、より良い仕組みを一緒に整えていきたいと考えています。「もっとこうすれば患者様が安心できる」「この業務は改善した方がスムーズだ」——そんな気づきやアイデアを取り入れながら、新しいチームで一から信頼関係を築いていける風通しの良い環境です。

さらに当院ならではの取り組みとして、スタッフ向けの「AI研修」も導入しています。
これからの時代、AIはあらゆる場面で必須のスキルと言えます。しかし、医療業界では「触ったことがない」「よくわからない」と、まだまだAIになじみがない方が多いのが現状です。
当院では、AIに全く触れたことがない方でも、基礎からしっかり学んで充分使いこなせる環境を整えていきます。

そして、皆さんの頑張りとクリニックの成長は、可能な限り収入面でも還元したいと考えています。当院ではクリニックの売上・業績に応じた給与アップを随時検討していく方針です。また、スタッフの皆さんがダイレクトに成果ややりがいを実感できるよう、近い将来の「インセンティブ制度」の導入も見込んで現在準備を進めています。

アイデアを出し合い、新しいスキルを身につけてクリニックを盛り上げてくれた成果には、しっかりと報いていける体制を作ることが私たちの目標です。

「今までとは違った学びを得たい」
「新しい知識や技術に触れて、ワクワクした気持ちで働きたい」
「クリニックと一緒に自分自身も成長していきたい」

そんな思いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、次世代のクリニックの土台を、楽しみながら創り上げていきませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

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ＰＬ東京健康管理センターは健診業務やクリニック業務に最善を尽くし、お一人お一人の受診者に接することを「社是」とする健診センターです！

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平成医療福祉グループの関東エリアで病院・施設（現在：15施設）を展開しております。

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2024年オープンの訪問看護ステーションです。